Юникс, представительство г. Ижевск отзывы

Зарплату задерживают постоянно!!!!!!!!!! Оклады маленькие, работников за людей не считают!!! Не устраивайтесь сюда!!

постоянно задерживают зарплату. плотят маленькие оклады и остальное премия. как она считается не понятно. может быть 10000, а может 20000. премию задерживают за 2 месяца. первый месяц вообще на голый оклад 12000 живешь. постоянно угрожают не продлить договор, который незаконный на 3 месяца. 2 года работал без отпуска, а летом не отпустили. зато зимой выгоняли чтобы не плотить...

Постоянная задержка зарплаты,из за этого постоянно на нервах, в ожидании когда шарага развалиться! Низкая квалификация итр. Дивановский самый тупой начальник участка (бывший мусор) что я видел, наживается на рабочих (не выход на работу, ТБ, и тд) Условия проживания оставляют желать лучшего.

Господа, при устройстве на работу читайте внимательно трудовой договор. Здесь кроется подвох. Удачи Вам!

Марусев Игорек директор неадекватное хамло, к работникам женского пола относится, как к личным шалавам, мужского как к пида.....м.

нормальное жилье ничего хорошего.полный бардак.руководство бестолковое.по зарплате полный обман.всем пожелание не приезжайте.при увольнение полный обман.2-3 увольняешься.бываеи и больше. Глеб это чмо натуральный.

Отработал вахту полностью и уволился , кинули на 30000, добиться правды бесполезно.

Всем сварщикам , доброго времени суток ! При поступлении на работу в ООО Юникс , на объект в Кириши я заварил , контрольный сварочный стык но он не прошёл, и я еду сейчас домой! Тем кто может варить катушку после резака, предварительно самостоятельно выровняв шлифмашинкой скос и притупление, диаметр 159 стенка 12 , под углом 45градусов, корень электродами lb52u-2, 6мм., наполнение и облицовка УОНИ 13/55-3мм(как 30лет назад), сварочным аппаратом БЕЗ ПУЛЬТА(хорошо что не пружина) на просвет и вик, без исправлений, под наблюдением, с одной попытки, то удачи! ! !

Всем сварщикам ,доброго времени суток ! При поступлении на работу в ООО Юникс ,на объект в Кириши я заварил , контрольный сварочный стык но он не прошёл, и я еду сейчас домой! Тем кто может варить катушку после резака,предварительно самостоятельно выровняв шлифмашинкой скос и притупление,диаметр 159 стенка 12 , под углом 45градусов, корень электродами lb52u-2,6мм.,наполнение и облицовка УОНИ...

Руководство ублюдки, задержки, рабочих за людей не считают.

Постоянная задержка зарплаты, из за этого постоянно на нервах, в ожидании когда шарага развалиться! Низкая квалификация итр. Дивановский самый тупой начальник участка (бывший мусор) что я видел, наживается на рабочих (не выход на работу, ТБ, и тд) Условия проживания оставляют желать лучшего.

Постоянная задержка зарплаты,из за этого постоянно на нервах, в ожидании когда шарага развалиться! Низкая квалификация итр. Дивановский самый тупой начальник участка (бывший мусор) что я видел, наживается на рабочих (не выход на работу, ТБ, и тд) Условия проживания оставляют желать лучшего.

За 15 лет опыта в строительстве первый раз встретил такого обезбашенного заказчика как Юникс. В наглую кидают на деньги, как своих рабочих, так и подрядчиков. Этим фактам есть все доказательства, записи, видео, свидетели. В конце августа перед выборами в Тюмени планируется публичная акция, следите и присоединяйтесь. Будем выводить на чистую воду этот Юникс и Марусевича лично!

Ребята не ездите туда!!!! С парней, которые приезжают на работу в г. Тюмень главный инженер Евгений Евгеньевич требует денег в размере 40000 за прохождение заваренной катушки!!!!! Не ездите туда!!!!!!! Парни приезжают на последние деньги, чтобы заработать, а тут взятку требуют!!!!!

Никаких. Концлагерь Работаем полгода бесплатно. Марусевич чмо. Жди прокуратуру мы написали письмо в приемную путина.

За 15 лет опыта в строительстве первый раз встретил такого обезбашенного заказчика как Юникс. В наглую кидают на деньги, как своих рабочих, так и подрядчиков. Этим фактам есть все доказательства, записи, видео, свидетели. В конце августа перед выборами в Тюмени планируется публичная акция, следите и присоединяйтесь. Будем выводить на чистую воду этот Юникс и Марусевича лично!

Плюсы "Молодая динамично развивающаяся компания" _____ ----- ???? Минусы Пока Владелец РДВ не пересмотрит свой "контингент", фирма будет "загибаться". Слушать людей, которые говорят, что он хочет услышать и при этом ничего не делать в юниксе "выше крышы", при этом сами ничего не делают (можно привести много примеров), не понятно как это сам "хозяин" не видит, или не хочет видеть (таисия, савицкий, гумен, "шут", "рубец" и т.д.) ..ОПУ лизать там умеют многие... При все при этом есть очень классные спецы, как рабочие, так и ИТР, но к сожалению их все меньше, в том числе из-за "черных" - служба безопасности, которая только делает вид, что работает и в тоже время самая "криминальная" структура в компании. Видимо так удобно всем (ворон ворону глаз не выколет). Кто работал на линии, знает с кем можно работать, реально работать, а кто свою мать может продать за "бонусы" и будет всеми правдами-не правдами резать людям зп (ДДС), ну и команда у него подобрана как надо (людей увольняют за то, что через проходную идут на 5 минут раньше) а нач. участка ворует машинами (куксо - но он же "родня" ддс и все нормально) хозяину пох..., Что твориться в "конторе" это отдельный разговор. Там все СВОИ , половина спит, вторую половину и на Х... некого послать, родня (соответственно смотри выше, половина "почти родня" ..ОПУ лизать надо еще уметь). Вывод: кто может приспосабливаться и "дуть" в одну дудку, без своих принципов и амбиций добро пожаловать.... там даже не поймут. Есть свое мнение, умеешь принимать решения и не звонить по каждому моменту хозяину - подумай!!!! надо тебе это или нет (инициатива ..бет инициатора). Для рабочих - в принципе бояться нечего (если нормальный нач.уч., прораб, который не боится постоять за своих людей все будет ОК, но опять замечу,что таких все меньше и меньше). Сейчас все больше думают о себе (смотри родственника дивинского). По условия проживания, суточным, переездам, перелетам вопросов нет, есть задержка в зп, но здесь хозяин не дурак, рабочим платит как только может, ИТР в принципе - быдло. Было бы меньше родни и "природненных", которые совсем не хотят работать, компания реально бы развивалась, так что думайте сами....