централ партнершип отзывы

Была на собеседовании.Будьте осторожны, заполняя данные анкеты для СБ-второй этап.Нет обратной связи. Очень странно,одни и те же вакансии открываются каждый месяц "Газпром Медиа".

Была на собеседовании.Будьте осторожны, заполняя данные анкеты для СБ-второй этап.Нет обратной связи. Очень странно, одни и те же вакансии открываются каждый месяц "Газпром Медиа".

когда устраивался был очень хороший коллектив, сейчас от этого хорошего коллектива остались одни щепки когда устраивался на работу , компания была все еще 'семейной' и было все очень хорошо!

при устройстве на работу обещали бесплатные обеды, 13-ю зарплату (бонус), повышение квалификации и т.п.



на данный момент: за 5 лет получил только одну 13-ю зарплату, обеды сократили через 2 года, обучение проходит только сами начальники



директора за 5-ть лет менялись аж 3 раза! думаю это и так характеризует компанию и холдинг в который она входит.



директор ИТ-отдела полный урод! лижет всем задницы, но ничего не делает. Хитрый интригант и если что - даст пинка под зад. Врет так складно, что дух захватывает



сокращения были за все это время раз 5!! на данный момент на фирме осталось меньше половины людей



вообщем подытоживая: не советую связываться , так как фирму раздирают на части, все бояться как бы их не сократили, льготы и ДМС полная фигня!

Плюсы

БЫЛ когда то хороший коллектив
если сидеть на одном месте и всем подлизывать, то сидеть можно очень долго
рабочее место неплохое .. хотя не у всех так

Минусы

продвигаются по служебной лестнице только совсем свои
13-ю зарплату выплачивают только избранным
бесплатные обеды отменили
начальник ИТ департамента (***************) — урод каких поискать, всем задницу лижет, под всеми прогинается, подчиненых прогинает под всех, лишь бы его не трогали
начальство ВЫШЕ даже не в курсе че ниже него творится, так как всем в уши льет СВОЮ правду

продвигаются по служебной лестнице только совсем свои13-ю зарплату выплачивают только избраннымбесплатные обеды отменилиначальник ИТ департамента - урод каких поискать, всем задницу лижет,...

когда устраивался на работу , компания была все еще 'семейной' и было все очень хорошо!
при устройстве на работу обещали бесплатные обеды, 13-ю зарплату (бонус), повышение квалификации и т.п.

на данный момент: за 5 лет получил только одну 13-ю зарплату, обеды сократили через 2 года, обучение проходит только сами начальники

директора за 5-ть лет менялись аж 3 раза! думаю это и так характеризует компанию и холдинг в который она входит.

директор ИТ-отдела полный урод! лижет всем задницы, но ничего не делает. Хитрый интригант и если что - даст пинка под зад. Врет так складно, что дух захватывает

сокращения были за все это время раз 5!! на данный момент на фирме осталось меньше половины людей

вообщем подытоживая: не советую связываться , так как фирму раздирают на части, все бояться как бы их не сократили, льготы и ДМС полная фигня!

Плюсы

когда устраивался был очень хороший коллектив, сейчас от этого хорошего коллектива остались одни щепки

Минусы

когда устраивался на работу , компания была все еще ‘семейной’ и было все очень хорошо!
при устройстве на работу обещали бесплатные обеды, 13-ю зарплату (бонус), повышение квалификации и т.п.

на данный момент: за 5 лет получил только одну 13-ю зарплату, обеды сократили через 2 года, обучение проходит только сами начальники

директора за 5-ть лет менялись аж 3 раза! думаю это и так характеризует компанию и холдинг в который она входит.

директор ИТ-отдела полный урод! лижет всем задницы, но ничего не делает. Хитрый интригант и если что — даст пинка под зад. Врет так складно, что дух захватывает

сокращения были за все это время раз 5!! на данный момент на фирме осталось меньше половины людей

вообщем подытоживая: не советую связываться , так как фирму раздирают на части, все бояться как бы их не сократили, льготы и ДМС полная фигня!

когда устраивался на работу , компания была все еще 'семейной' и было все очень хорошо!при устройстве на работу обещали бесплатные обеды, 13-ю зарплату (бонус), повышение квалификации и т.п....

когда устраивался на работу , компания была все еще 'семейной' и было все очень хорошо! при устройстве на работу обещали бесплатные обеды, 13-ю зарплату (бонус), повышение квалификации и т.п. на данный момент: за 5 лет получил только одну 13-ю зарплату, обеды сократили через 2 года, обучение проходит только сами начальники директора за 5-ть лет менялись аж 3 раза! думаю это и так характеризует компанию и холдинг в который она входит. директор ИТ-отдела полный урод! лижет всем задницы, но ничего не делает. Хитрый интригант и если что - даст пинка под зад. Врет так складно, что дух захватывает сокращения были за все это время раз 5!! на данный момент на фирме осталось меньше половины людей вообщем подытоживая: не советую связываться , так как фирму раздирают на части, все бояться как бы их не сократили, льготы и ДМС полная фигня!

когда устраивался на работу , компания была все еще 'семейной' и было все очень хорошо! при устройстве на работу обещали бесплатные обеды, 13-ю зарплату (бонус), повышение квалификации и т.п. на данный момент: за 5 лет получил только одну 13-ю зарплату, обеды сократили через 2 года, обучение проходит только сами начальники директора за 5-ть лет менялись аж 3 раза! думаю это и так...

когда устраивался на работу , компания была все еще 'семейной' и было все очень хорошо! при устройстве на работу обещали бесплатные обеды, 13-ю зарплату (бонус), повышение квалификации и т.п. на данный момент: за 5 лет получил только одну 13-ю зарплату, обеды сократили через 2 года, обучение проходит только сами начальники директора за 5-ть лет менялись аж 3 раза! думаю это и так характеризует компанию и холдинг в который она входит. директор ИТ-отдела полный урод! лижет всем задницы, но ничего не делает. Хитрый интригант и если что - даст пинка под зад. Врет так складно, что дух захватывает сокращения были за все это время раз 5! ! на данный момент на фирме осталось меньше половины людей вообщем подытоживая: не советую связываться , так как фирму раздирают на части,