РосДеньги отзывы

Отвратительное отношение к сотрудникам.заставляют делать разные отчеты.постоянно что то требуют.работы прибавляют больше и больше при этом урезав з/п. Ввели доп.продукт .страхование займа.за который нет оплаты.но ты обязан его выдать иначе будет ошибка. О минусах еще много можно написать. Но самый главный это то что как я написала выше.требований и работы больше-з.п меньше. Не рекомендую туда идти. С таким хамским отношением компания долго не проживет.ведь она держится на МПФП.которых не ценят

ООО МФО "ВАЙНЕЙМЕНЕН" работает под вывеской "Росденьги" и "Деньги в руки" НЕ ХОДИТЕ ТУДа! 1. Туда- об отпускеых можете забыть- платят меньше МРОТ больше 5000 точно не будет. 2. НДФЛ - фиг знает как считают. Справки не предоставляют , обратной связи вообще нет и не будет 3. Если найдут ваше резюме где то еще после приема- сразу уволят, и пофиг им на ТК РФ (слова Директора и Рег....

Хотелось бы побольше тренингов и социальных выплат.

Серая зарплата и не официальное трудоустройство - это пол беды. Хуже другое. Постоянно приходится бояться за свою жизнь. В офисе 100 000 руб +-, а сейфов нет, обычные ящики столов, камеры работают с перебоями и в основном снимают только сотрудников, чтобы штрафовать было за что. Много раз грабили девочек - нож к горлу представляли и в лицо били, чего только не было. Есть кассовая инструкция, просто жесь – муляж денег для грабителей хванить в верхнем ящике стола, всё остальное прятать или на себе или между мебелью, мусорками, в чайнике. Как можно работать с наличкой и прятать деньги в папки с документами, с делами клиентов между фаилами. Или между столами или возле мусорных вёдер, где только не придумаешь. Могут ограбить и не в рабочий день, а ночью, когда офис закрыт. Дешевый замок

На данный момент я являюсь действующим сотрудником компании "РосДеньги", за 7 лет можно было создать нормальные условия труда. Итак несколько предложений: 1. Полностью белая зарплата. Официальная часть в компании только оклад и то не полностью. Премия черная. Соответственно, если вы заболели, пошли в ежегодный отпуск или дикрет вы получаете копейки. Так же переработки идут по стандартной почасовой фиксе, хотя по ТК РФ должны оплачиваться по другому. 2. График работы. 4/2 по 11 часов, соответственно будет переработка в любом случаи. Если вам по телефону начинают говорить, что у вас будет 2/2, могу вас проинформировать, что такого графика в компании не существует. Напоминаю так же, что переработка не оплачивается в двойном размере как и выходы в праздничные дни. 3. Система мотивации.

Отвратительное отношение со стороны этой шараги! меня избили у меня же дома два жирных мужика за долг в 3000 руб. уже написал заявление в полицию, на телевидиние позвонил! У меня у отца был рак, мать уже умерла и я взял 1000 ему на лекарства, а выплатить не смог, т.к. отец тоже умер и все деньги ушли на похороны. А они так со мной, слов нет! будьте вы прокляты, твари бесчеловесчные! ! !

Отвратительное отношение со стороны этой шараги! меня избили у меня же дома два жирных мужика за долг в 3000 руб. уже написал заявление в полицию, на телевидиние позвонил! У меня у отца был рак, мать уже умерла и я взял 1000 ему на лекарства, а выплатить не смог, т.к. отец тоже умер и все деньги ушли на похороны. А они так со мной, слов нет! будьте вы прокляты, твари бесчеловесчные!!!

Мозгоебы, которые сначала достают кандидата просьбами пройти у них собеседование, а затем так же самозабвенно убеждают, что перезвонят через час, вечером, завтра, вместо того чтобы четко сказать да или нет. Богодельня судя по всему.

Кто хочет работать в аду- вам в РОСДЕНЬГИ! с каждым месяцем в компании дела обстоят все хуже и хуже, руководству пофиг на сотрудников, важны лишь выполненные планы и лояльность к клиентам. При чем, их абсолютно не волнует, что эти клиенты воняют на три километра кто чем: кто мочец, кто алкашкой, кто просто немытым телом. Пофиг- ты должна улыбаться и сюсюкаться с ними. Мало того, отклонений от сценария тоже не должно быть, иначе- ошибка, которая потом уменьшит твою премию. Теперь непосредственно о работе. Заваливают ненужной работой: заставляют впихивать НПФ, раздавать листовки, обзванивать потенциальных клиентов, обрабатывать онлайн-заявки, звонить просрочку... все это в рабочее время, кроме входящего потока. Отдельно бы хотелось сказать про доп.продукт, займ под ПТС. Мало

Холодно, злые клиенты

Нет выходных в праздничные дни.

Зп выплачивают не полностью, при принятии на работу одни условия, при увольнении другие, не доплатили и пересчитывать не собираются, хотя обещали, но увы....

В первые столкнулась с такой ужасной компанией. множество логотипов, а по факту одна и та же организация (деньги в руки, росавтоденьги, росденьги) Стремная компания, позиционируют себя как "Федеральная", а на самом деле шарашкина контора. В каждом офисе камеры, лишний раз нельзя даже в туалет сходить. Отработав 2 недели, главный финансист Регионального модуля попыталась повесить на меня выплату в 100тыс.руб. аргументировав это тем, что я единственная новенькая, которую никто не знает, что я взяла деньги. На мое возмущение и требование снять показание с камер видеонаблюдений, бросила трубку даже не извинившись. Девочки, которые давно там работают, сказали, что такие "приколы" со стороны начальства постоянные. Девочки бегут отработав 3-4 недели. Обещали условия труда (новый шикарный офис), график удобный(2/2), большую зарплату (от 25т.р.), а на самом деле даже туалетов нет в офисах, график начальник офиса ставит так как удобно ей, зарплата большая, только у тех кто много работает дней в месяце.А это в основном начальник офиса. В офисах зачастую работают клубок змей, которые только и умеют шипеть и ничего не делать, свои основные обязанности(всю черную работу) по обзвону, промо-акциям, уборкам офиса стараются скинуть на новичков. Что касается самого процесса трудоустройства: приказ о приеме, трудовой договор я увидела в момент увольнения, позже чем приказ о увольнении. Отдел персонала отказывался заполнять трудовую (сказали, что тр.книжку заполнять не будут и отрабатывать мне не придется), в личном деле множество ошибок. Самое веселое было с зарплатой: табель на зп подает НОП. Отработав 4 дня в конце месяца, НОП поставила мне, что я в начале месяца (когда еще даже не знала об этой "организации") получила аванс. по ведомости я еще осталась должна организации 2500 руб. Из-за этого косяка НОПа задержали зарплату всему офису. После увольнения приходится пороги оббивать,чтобы забрать остатки своей зп. Отдельное слово про дресс-код: черный низ, белый верх. на моей юбки молния стальная, заставляли купить новую юбку, при этом НОП сидит в офисе в "ЧЕРНОЙ" (видимо она все таки когда то была белой, но т.к. редко стирает), не глаженной рубахе, в мятых огромных штанах. от девочек воняет сигаретами.

Нет офиса в Воронеже!(((

полная шляпа ,кидалово ,не кому не советаю там работать,

Работаю во взыскании Ставропольский кр. Начальник Валера редкостная крыса, постоянно ворует платежи, хочешь заработать плати откат и то факт что заплатит, как руководитель никудышный развалил всё взыскания, о коллективе не думает, на уме только одно - свой бизнес и секта в котой борится с пагубными привычками. На совещаниях видно,что превычки остались. Итог хочешь перестать уважать себя устройся в РосДеньги Пятигорск.

Белую заработную плату и тщательней относится к выбору руководителей

Совсем не ценят сотрудников. Постоянно загоняют в какие-то рамки, предъявляют очень много требований, при этом оплата никак не повышается. Часто сокращают премию. Столкнулись с проблемой, когда открывался новый офис, в котором я работала. В течение полугода не могли нам никого найти, работали то вдвоем, то в одиночку, временно переводили сотрудников из других офисов. А все почему? Потому что ищут "Продавцов 80LVL". Работали почти без выходных, а когда укомплектовали штат, мне нужно было выехать из города, мне просто не согласовали график таким, каким мы его составили, а все потому что не просила и не выпрашивала их. При этом график составляется, в зависимости от желания сотрудника, например 2/2 или 3/3. Никогда раньше подобных проблем не было. Опоздания. Ну с кем не бывает, существуют разные причины, по которым ты можешь опоздать на работу. Нет! Так они здесь считают, хоть трамвай сломался, хоть замело дорогу, хоть что, от тебя не зависящее, все равно отгребешь штраф. Карьерный рост - это вообще отдельная история, придумали систему оценки компетенций, я конечно все понимаю, но когда у меня в офисе выполнялись все планы, сотрудники работали хорошо (это всем видно), я все равно чем-то не устроила начальницу, хотя сотрудники, которые не справлялись даже с такими задачами, так называемые "подлизы" идут на повышение.. Извините, что это за работа, где руководитель группы офисов продаж ведет себя как маленький ребенок, обидевшись однажды, потом постоянно тебя в чем-то "обламывает" и идет на принцип... Работаю уже почти 2 года, с тех пор очень многое изменилось, многие сотрудники уволились из-за того, что не выдерживали ее "мозгоеб*а", а многих она просто убрала, наверное из-за той же личной неприязни, потому что мнение сотрудника здесь никому неважно. Либо делать так, как хочет она, либо увольняйся. Никаких рамок дозволенного и не дозволенного.

эйчарка всё врёт.

Отношение к сотрудникам, зарплату, Безопасность в офисах как тревожные кнопки, охрана и нормальное видеонаблюдение должно быть обязательно! Удобств для сотрудников никаких, туалеты либо в соседних ТЦ либо вообще нет, хоть памперсы одевай, ни кухни, ни раздевалки ничего нет! Постоянно дергают с одного офиса на другой и из-за этого получаешь голый оклад потому что не отработаны нормы часовые по офисам и премия как говорят не положена. Безобразие!

Устраивают на работу официально, но там даже минималка не выходит. Про трудовой договор я вообще молчу, там все против работника!!!! Часовая ставка остается неизменно в течении нескольких лет. Отпускные получаем от официальной зарплаты, а это получается копейки. Больничные не оплачивают. Теперь еще заставляют втюхивать НПФ. Отдел видеонаблюдения это вообще отдельная тема, цепляют все что можно, нужно сидеть смирно, быть роботом, не говорить лишних слов, всех пришедших облизывать, даже если над тобой смеются. Правда есть специалисты ОВ нормальные и человечные, которые не придираются к мелочам) В принципе, в этой компании специалистов по продажам ни во что не ставят, да они это и не больно то скрывают. Видимо всем там "рулит" Евгения и еще ей помогает Рассказов. Вешаться уже от них хочется!

Работать в НН можно только в двух офисах, для меня очень неудобно добираться что до Сормово, что до Автозавода.

Работать в НН можно только в двух офисах, для меня очень неудобно добираться что до Сормово, что до Автозавода.

Работать в НН можно только в двух офисах, для меня очень неудобно добираться что до Сормово, что до Автозавода.

Работаю в компании с 2014 г.,увольнялась,потом снова вернулась,думая что что то изменилось,но видимо очень зря.руководство компании не ценит и расбрасывается своими сотрудниками.с каждым месяцем навешивают все больше и больше обязанностей,а зпл не только не поднимают,но и всячески стараются тебя урезать(не так сидишь,не так говоришь минус с зар.платы).Свою же зпл приходится отвоевывать,доказывать,и при получении все равно насчитывают не верно,потом еще приходится месяц ,а то и дольше ждать перерасчета.И так каждый раз.В офиц.группе в ВК,все негативные комменты со стороны сотрудников удаляют.Зато пишут такой мёд,просто противно...

Мой отзыв, скорее всего, удалят. Однако, я считаю нужным поделиться правдой. В последние полгода стало работать просто невозможно. К власти пришёл новый директор по продажам Олег Асланов, который руководствуется только личными амбициями и близкими отношениями с бывшей уже сотрудницей. С его приходом изменилось многое. И не в лучшую сторону. Начались массовые принудительные увольнения, сотрудников обвиняют в том, чего они не делали, снизилась зарплата вдвое, от опытных сотрудников он избавляется, а взамен приходят малограмотные люди, которые двух слов связать не могут. Яркий пример - Анфиногенов Никита, новый Ргоп.Главное достижение- за месяц уволено безосновательно 7 человек и желание выслужиться с оформлением договоров НПФ. И это не предел. Разговор с сотрудниками происходит исключительно с ненормативной лексикой и оскорблениями. В общем, искренне хочу, чтобы рано или поздно трудовая инспекция совместно с прокуратурой разобрались в сложившейся ситуации.