ООО Маринекс Ай Эл Си Эс отзывы

Плюсы

Раньше помню много хороших людей было, что сейчас-даже не знаю.Опыт-бесценен!Теперь я знаю, как выбирать работу и начальника!!!:)

Минусы

Там работают в основном студенты:1) аграрной академии и 2)макаровки.А что, опыта нет, гибкий график, но и деньги небольшие .Директор-любитель рассказывать небылицы(в том числе обливать грязью работавших ранее сотрудников) по полчаса в кабинете, ибо делать ему нефиг, а тебя угораздило по вопросу зайти на 5 мин, в итоге полчаса-час потерянного времени.контролировать всех любит-звонить на служебный телефон в рабочее и не рабочее время, а если не берешь трубку и перезвонишь через -15 мин, то должен отчитаться где был!вот меня это грело!да на горшке, извините я туда с телефоном не хожу!!!!С целью контроля там работает Татьяна, еще тот динозавр и стукачка, Юрьич ей по утром звонит, а она оббегает рабочие места и все докладывает, кто опоздал, кто нет.Павел Георгиевич-очень классный мужик, хоть и зам но везде мотается, не просиживает день в кресле с важным видом.ну и рядовой состав сюрвейеров-рабочих лошадок, хорошие люди.

Плюсы

Неплохой коллектив (за исключением директора)

Минусы

Устраивался туда экспертом,по рекомендации, без опыта работы по данному пофилю. На собеседовании директор Сидоренко МЮ (весма финансово необязательный товарищ) озвучил, что размер моей заработной платы зависит только от меня и объял горизонты в размере до 70т.р. Мне были предложены следующие финансовые условия: 12т.р. официально на карту вне зависимости от отработанного времени, а при выработке 12т.р. — наличными в конверте. Как в дальнейшем выяснилось, наличные в конверте весь персонал, который их заработал, ждет по 3-4 месяца. Проработал там 2,5 месяца, зарплата была голые 12 т.р. Сообщил об увольнении в 3х дневный срок (наличие испытательного срока), на что услышал от Сидоренки, что меня увольнять не собирается и требует отработать 2 недели (грозил уволить по статье за прогулы). Пришлось уведомлять его высылая по почте, факсом, электронкой заявление об увольнении. При увольнении директор выплачивает только официальную часть и не оплачивает расходы по проходу в порты и т.д. В общей сложности недополучил около 4т.р. Мелочь, но показательно.