Профбизнесконсалтинг отзывы

Отсутствуют В этой компании не соблюдается трудовое законодательство в плане предоставления отпуска. Отпуск оплачиваемый всего 2 недели. А остальные 2 недели можно взять только за свой счёт. Руководитель этой "юридической" фирмы Григорий не знает трудовой кодекс РФ, и очень удивляется если ему сообщают, что согласно ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Также в ПрофБизнесКонсалтинг не приветствуются больничные листы, т.е. отношение к сотрудникам никакое...

В этой компании не соблюдается трудовое законодательство в плане предоставления отпуска. Отпуск оплачиваемый всего 2 недели. А остальные 2 недели можно взять только за свой счёт. Руководитель этой "юридической" фирмы Григорий не знает трудовой кодекс РФ, и очень удивляется если ему сообщают, что согласно ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Также в ПрофБизнесКонсалтинг не приветствуются больничные листы, т.е. отношение к сотрудникам никакое...

Плюсы

Отсутствуют

Минусы

В этой компании не соблюдается трудовое законодательство в плане предоставления отпуска. Отпуск оплачиваемый всего 2 недели. А остальные 2 недели можно взять только за свой счёт. Руководитель этой ‘юридической’ фирмы Григорий не знает трудовой кодекс РФ, и очень удивляется если ему сообщают, что согласно ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Также в ПрофБизнесКонсалтинг не приветствуются больничные листы, т.е. отношение к сотрудникам никакое…

В этой компании не соблюдается трудовое законодательство в плане предоставления отпуска. Отпуск оплачиваемый всего 2 недели. А остальные 2 недели можно взять только за свой счёт. Руководитель этой "юр...

В этой компании не соблюдается трудовое законодательство в плане предоставления отпуска. Отпуск оплачиваемый всего 2 недели. А остальные 2 недели можно взять только за свой счёт. Руководитель этой "юридической" фирмы Григорий не знает трудовой кодекс РФ, и очень удивляется если ему сообщают, что согласно ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Также в ПрофБизнесКонсалтинг не приветствуются больничные листы, т.е. отношение к сотрудникам никакое...

В этой компании не соблюдается трудовое законодательство в плане предоставления отпуска. Отпуск оплачиваемый всего 2 недели. А остальные 2 недели можно взять только за свой счёт. Руководитель этой "юридической" фирмы Григорий не знает трудовой кодекс РФ, и очень удивляется если ему сообщают, что согласно ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Также в...

В этой компании не соблюдается трудовое законодательство в плане предоставления отпуска. Отпуск оплачиваемый всего 2 недели. А остальные 2 недели можно взять только за свой счёт. Руководитель этой "юридической" фирмы Григорий не знает трудовой кодекс РФ, и очень удивляется если ему сообщают, что согласно ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Также в ПрофБизнесКонсалтинг не приветствуются больничные листы, т.е. отношение к сотрудникам никакое...