Разместить рекламу на сайте

ЭнтерНетика отзывы

Основная деятельность EnterNetica: - перспективная разработка клиент-серверных и клиентских 3D решений и технологий; - участие в прикладных коммерческих софтверных проектах в сфере онлайн-3D, с использованием собственных разработок в интересах корпоративных и частных пользователей, а также государства; Сфера интересов EnterNetica: Основная сфера – базовые технологии и прикладная (коммерческая) реализация много- и однопользовательских виртуальных 3D-миров на базе Интернета (VR технологии); В частности (но не органичиваясь), это: - многопользовательские 3D онлайн игры (MMORPG) - однопользовательские casual онлайн 3D игры; - социальные 3D-площадки в Интернете - торговые 3D-площадки в Интернете - 3D промо-сайты в Интернете - оффлайн 3D промо-проекты enternetica.ru 84955022961

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
4 Отрицательных отзывов
3 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 7

Категория: Справочная

Отзывы о компании ЭнтерНетика отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 247
на странице: 3

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним, г. Москва, ул. Большая Новодмитр

2010-11-11

Сказать друзьям об отзыве

В весной/летом 2010 года в связи с организационно-финансовым кризисом руководство компании вынудило весь персонал уволиться по соглашению сторон. После многих обещаний, начальство так и не компенсировало своим бывшим сотрудникам долги по зарплате, неотгулянные отпуска и больничные.
Это не первый подобный факт в истории владельцев компании. Похожая ситуация была за несколько лет до описываемых событий. Остерегайтесь иметь дела с этими безответственными и необязательными людьми.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №6

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2010-11-11

Сказать друзьям об отзыве

Амбициозные планы. Позитивные тенденции. Хороший, большей частью, коллектив. Соблюдение ТК, за исключением описываемой в минусах ситуации. В весной/летом 2010 года в связи с организационно-финансовым кризисом руководство компании вынудило весь персонал уволиться по соглашению сторон. После многих обещаний, начальство так и не компенсировало своим бывшим сотрудникам долги по зарплате, неотгулянные отпуска и больничные.

Это не первый подобный факт в истории владельцев компании. Похожая ситуация была за несколько лет до описываемых событий. Остерегайтесь иметь дела с этими безответственными и необязательными людьми.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним  Москва

2010-11-11

Сказать друзьям об отзыве

В весной/летом 2010 года в связи с организационно-финансовым кризисом руководство компании вынудило весь персонал уволиться по соглашению сторон. После многих обещаний, начальство так и не компенсиров...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2010-11-11

Сказать друзьям об отзыве

В весной/летом 2010 года в связи с организационно-финансовым кризисом руководство компании вынудило весь персонал уволиться по соглашению сторон. После многих обещаний, начальство так и не компенсировало своим бывшим сотрудникам долги по зарплате, неотгулянные отпуска и больничные. Это не первый подобный факт в истории владельцев компании. Похожая ситуация была за несколько лет до описываемых событий. Остерегайтесь иметь дела с этими безответственными и необязательными людьми.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2010-11-11

Сказать друзьям об отзыве

В весной/летом 2010 года в связи с организационно-финансовым кризисом руководство компании вынудило весь персонал уволиться по соглашению сторон. После многих обещаний, начальство так и не компенсировало своим бывшим сотрудникам долги по зарплате, неотгулянные отпуска и больничные. Это не первый подобный факт в истории владельцев компании. Похожая ситуация была за несколько лет до описываемых...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2010-11-11

Сказать друзьям об отзыве

В весной/летом 2010 года в связи с организационно-финансовым кризисом руководство компании вынудило весь персонал уволиться по соглашению сторон. После многих обещаний, начальство так и не компенсировало своим бывшим сотрудникам долги по зарплате, неотгулянные отпуска и больничные. Это не первый подобный факт в истории владельцев компании. Похожая ситуация была за несколько лет до описываемых событий. Остерегайтесь иметь дела с этими безответственными и необязательными людьми.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2010-11-11

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы Амбициозные планы. Позитивные тенденции. Хороший, большей частью, коллектив. Соблюдение ТК, за исключением описываемой в минусах ситуации. Минусы В весной/летом 2010 года в связи с организационно-финансовым кризисом руководство компании вынудило весь персонал уволиться по соглашению сторон. После многих обещаний, начальство так и не компенсировало своим бывшим сотрудникам долги по зарплате, неотгулянные отпуска и больничные. Это не первый подобный факт в истории владельцев компании. Похожая ситуация была за несколько лет до описываемых событий. Остерегайтесь иметь дела с этими безответственными и необязательными людьми.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании



Добавить свой отзыв ЭнтерНетика отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *