Гэотар-Мед, издательский дом отзывы

Жернова Юлия Аркадьевна - исполнительный директор ООО "Учмедпособие" (20% НДС), с февраля 2020 года - генеральный директор ООО "Учмедпособие" (15% УСН), с целью оптимизации отчисления налогов работает так же от предприятий ООО «Медлиттрейд», ООО  «Медкнигасервис», ООО «ИПУЗ» (институт проблем управления здравоохранением», «ООО ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ГРУППА «ГЭОТАР-МЕДИА» и с другими предприятиями, которых открыто великое множество в корпорации ГЭОТАР – это наглый, подлый, лживый и ленивый человек, ненавидит людей, причем как женщин, так и мужчин. Относится к сотрудникам как к челяди, орёт, унижает их. Довела медицинского советника своими истеричными воплями до инфаркта миокарда, хороший человек умер, остальные сотрудники так же находятся в предынфарктном состоянии. Не слушает предлагаемые решения, отдаёт указания в виде ультиматумов, часто необоснованных и глупых, не слушая и не допуская альтернативного мнения. Испортила трудовую книжку полдюжины новым сотрудникам, которым не повезло ее принести в отдел кадров в первую неделю работы, т.к. пенсионный фонд запрашивает уведомление о приеме на работу с первого дня. Обычная практика компании – это уволить человека по статье, а не дать уйти по собственному желанию, причем судится можно очень долго, в компании Гэотар действительно работают очень грамотные юристы. На собеседовании Жернова может рассказывать сказки, что Гэотар планирует разработать свой новый манекен, что вряд ли. На самом деле дешевый и качественный манекен Гоша для школ уже разработан, его успешно продают конкуренты. В 2019 году на рынок вышли две новые крупные компании, для которых импорт китайских манекенов является сопутствующим товаром, и которые могут позволить опускаться в конкурсах до 40% прибыли, вместо желаемых Жерновой 250-400%. В итоге импорта практически нет, а новому закупщику и медицинскому консультанту придется заниматься поиском и закупкой сопутствующих товаров, товаров по лабораторной диагностике, расходных материалов по 1-2шт. или упаковки с количеством наименований 350-400 позиций и т.д., за которые не хотят браться другие компании и по которым ввиду низкой маржи, отсутствует бонусная часть. Новому медицинскому советнику могу порекомендовать заранее оговорить круг своих обязанностей, хотя это мало поможет, потому что потом придется вместе с менеджером по закупу в стрессовом режиме и с ограничением по времени подбирать чужой и незнакомый товар для «своих конкурсов», что создает огромные риски ошибиться; участвовать и побеждать в «чужих конкурсах» данная компания не в состоянии. У Жерновой Юлии Аркадьевны фобия подписывать договора, каждый подписанный новый договор стоит много усилий и нервов для менеджера, вносит какие-то неуместные корректировки, по-своему и неправильно интерпретирует текст договора, из-за отказа подписать договор с клиентом срывается часть проектов. Обычная практика — это увольнение менеджера в конце крупных проектов, чтобы присвоить бонусы. Боится, что её подсидят и создаёт невыносимые условия работы для грамотных специалистов, вынуждая их написать заявление на увольнение. Постоянно и беспричинно врёт сотрудникам, коллегам, партнёрам и клиентам, тем самым ставя менеджера в неловкое положение. Принцип - постоянно всем рассказывать, что она работает с дебилами и т.д., при этом рассказывает это не только руководству, но и юристам, руководителям других отделов и т.д., причём делает это не из-за каких-то дивидендов, а исключительно в силу своего гнилого характера. По сути, выполняя работу начальника отдела, мнит себя звездой, приезжает на работу к 11:00 утра и уезжает в 17:00, не отягчает себя командировками в регионы для налаживания связей с новыми клиентами, абсолютно не занимается развитием бизнеса, основных своих клиентов уже давно всем снабдили, а нарабатывать новых клиентов нет ни опыта, ни желания.. Для профессионала, довольно низкий уровень, не разбирается в технических характеристиках товара и в налогообложении предприятия. В конце 2020 – в начале 2021 года будет совещание с Улумбековой Гюзель Эрнстовной по итогам года и есть большое основание, что направление продаж медицинских манекенов и симуляторов закроют, потому что оно экономически не выгодно в том виде, в котором находится сейчас, или нужно принимать кадровое решение для Жерновой Ю.А. Так что если вы не ищите легких путей и хотите найти работу от недели до 3-4х месяцев, то вам сюда.

Расскажу реалии данного ГЭОТАРА.... Собеседовние проводят не специалисты отдела кадров, а сотрудники сами ищут себе замену! Компания находится в центре города, м. новокузнецкая, мин 10-15 пешком, в старом 4х этажном здании (все четыре этажа принадлежат гэотару), которое находится на реконструкции, рецепшен очень маленький, охрана...сидит женщина за столом с табличкой "Охрана". В Здании нет лифта, столовой так же нет. Все сотрудники спускаются на первый этаж что бы взять свою еду и разогреть ее, обедают на рабочем месте. Всего один кулер с водой на весь этаж. Комнатки (рабочие места) маленькие, без кондиционеров, да какие там кондиционеры....туалет общественный-один на этаж! две кабинки как для мужчин так и для женщин.... На собеседовании сказали, что оформление по ТК с первого дня, оказалось, что первый день они просто "смотрят на тебя" и это день НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ!!! Господа, надо это обговаривать СРАЗУ и не ОБМАНЫВАТЬ КАНДИДАТОВ!!! Впечатления так же ужасные от коллектива... засиделые** женщины лет 40...очень угнетающая обстановка! Так же мне сообщили что компания ДАВНО НАХОДИТСЯ В КРИЗИСЕ....корпоративной культуры в компании НЕТ! Серую зарплату (та, что идет в конвертах, ЗАДЕРЖИВАЮТ!), никаких перспектив в данной конторе НЕТ! так что если вам под 40 и вам больше некуда идти, то вам сюда! Молодым нечего делать в этом гнилом сарае.... Показать полностью

нет и не будет не компания, а помойка, и это слабо сказано. в отделе кадров все время врут. Гузель и Булат - маразматики и неврастеники. Тем, кому придется работать в розничном отделе - сочувствие...Жернова ЮА - 50 летняя старуха, а одевается как 8 классница (зрелище не из приятных). Курчакова ИВ - обманщица, каких надо еще поискать. помимо этого в компании куча жополизов, а если ты не из них - то будешь сидеть за 30 тонн в месяц в этом змеином болоте...

Проблема №1 компании - это ее собственники. Истеричная и жадная Гузель Улумбекова + ее взбалмошный и неадекватный муж. Проблема №2 - это ее руководство. Сайткулов, который сам решений принимать толи не может, толи не хочет, толи делает вид, что принимают их за него. финдиректор Гвоздева, которая экономит на каждой копейке, причем "объедает" и сотрудников, и авторов, и тепографии. Это вообще особа исключительная. Зарплату выдает она. Серую и копейки, но делает вид, что все ей за это должны. Соцпакет - это оплата за телефон, которой не хватает даже на полмесяца, а выдают через полгода. Уважения к сотрудникам нет и не предвидится - только хамство. Перспектива - получать маленькую серую зарплату без какого-либо роста. Авторов обманывают - не выплачивают ни гонорары, ни проценты. Короче, не ходите туда.

Была на собеседовании на вакансию юрист.проводила собеседование некая ляйля.очень странная. Вопросы не задавала и р тупо смотрела.и все рассказывала что она собственник компании и как у нее круто на фирме. Я рада что сбежала от этой ооочень тупой собственницы

Работала редактором, сдала работу прошлым летом, деньги до сих пор не выплатили. Если Вы цените свое время и работу, лучше не связывайтесь с этой компанией.

Работала менеджером под руководством Д.Колоды. Для меня Г. был просто перевалочным пунктом, ЗП небольшая, но для работы в полдня нормально (хотя и задерживали на месяц-полтора). После увольнения не заплатили черную ЗП та что шла в конверте. Видимо это так наказали рублем за то, что решила уйти оттуда. На сколько сейчас мне известно любой кто решил уйти из гэотара по собственному желанию автоматом получает клеймо "уволили" и не платят черную ЗП ("конверт") за последний отработанный месяц или просто напросто недоплачивают несколько тысяч.

Итак, дорогой соискатель, давай начнем путешествие в страну гэотара! Первое, на что тебе надо обратить внимание, так это на то, что "офис" располагается в пристройке к зданию ГЭС. Пристройка, естественно, находится в аварийном состоянии. В трех метрах от этой пристройки высится одинокий фасад на восемь этажей, совсем скоро там начнется строительство огромного бизнес-центра. Руководство фирмы, конечно, об этом знает, поэтому и арендовало помещение - так было дешевле. Соответственно, дорогой соискатель, летом ты будешь сидеть в тесном жарком кабинете с закрытыми окнами и без кондиционера в пылище и наслаждаться звуками стройки. При этом на тебя все будут орать. Белая зарплата у тебя будет минимальная возможная по Москве. Уважать тебя в организации никто не будет, более того, все

Итак, дорогой соискатель, давай начнем путешествие в страну гэотара! Первое, на что тебе надо обратить внимание, так это на то, что "офис" располагается в пристройке к зданию ГЭС. Пристройка, естественно, находится в аварийном состоянии. В трех метрах от этой пристройки высится одинокий фасад на восемь этажей, совсем скоро там начнется строительство огромного бизнес-центра. Руководство фирмы, конечно, об этом знает, поэтому и арендовало помещение - так было дешевле. Соответственно, дорогой соискатель, летом ты будешь сидеть в тесном жарком кабинете с закрытыми окнами и без кондиционера в пылище и наслаждаться звуками стройки. При этом на тебя все будут орать. Белая зарплата у тебя будет минимальная возможная по Москве. Уважать тебя в организации никто не будет, более того, все твои права, как сотрудника, будут нарушены. Запомни, дорогой соискатель, идешь работать в Гэотар, оставь свое достоинство за порогом. Переступив его, ты становишься жалким рабом, не имеющим права на эмоции, личную жизнь, заботу о здоровье и о семье. Я искренне ненавижу руководство этой развалины за то, что они со мной сделали. Гореть им в адском пламени вечно. Таким %удалено% нельзя вообще существовать. И им воздастся.

1) Неадекваты в основном в начальстве -Булат - постоянно на всех орёт, если в хорошем настроении, то просто трахает мозги. -Катан - начальник отдела логистики. Фюрер в юбке. Очень злая. -Гвоздева - финдир. Жмётся за каждую копейку, буквально отрывая от сердца дензнаки. Ощущение, будто милостыню просишь, а не положенные деньги. Вечно чем-то очень занята. -Есть ещё, но они как-то теряются на фоне людей выше. К счастью, общения с ними в большинстве случаев можно успешно избегать. Если же поссориться с ними, то можно сразу увольняться и забыть о невыплаченной зарплате. 2) Перспектив карьерного роста практически никаких. 3) Соцпакет, обеды, парковка, спортзал и прочие мелкие радости - и думать забудьте. 4) Переработки случаются часто, но денег за них не дают, только отгулы. 5) Зарплата в конвертиках, конвертики недостаточно пухлые. 6) Зарплату не повышают до тех пор, пока не прожужжишь начальству все мозги. 7) Поощрений и премий практически не бывает. 8) Начальство имеет свойство "забывать" обещания. 9) Сильная текучка кадров. 10) Собственной столовой нет, но в округе их много. Крайне неудачное место для жаждущих сколотить карьеру и купить виллу в Испании. Показать полностью

Все руководство неадекватно, кругом обман по всем статьям. Сами обманывают и своих сотрудников заставляют. Роста никакого, компания живёт только на кредитах и связях. Никого не боятся, заявки как будто короли мира.на деле - пустышка.не работа, болтовня одна.вечные совещания ни о чем. Мухлюют даже с белой частью зарплаты, с пенсионным отчислениями, втихую по сговору переводят часть пенсионных с левой фирмы непонятным нпфкам, не согласовывать с работником. Как ушёл занимался разгребать гумно, что они по наделали. Куча юрлиц, в т.ч. левых. Прокуратура уже ими занимается, скоро разбегутся...

Все руководство неадекватно,кругом обман по всем статьям. Сами обманывают и своих сотрудников заставляют. Роста никакого, компания живёт только на кредитах и связях. Никого не боятся,заявки как будто короли мира.на деле - пустышка.не работа,болтовня одна.вечные совещания ни о чем. Мухлюют даже с белой частью зарплаты,с пенсионным отчислениями, втихую по сговору переводят часть пенсионных с левой фирмы непонятным нпфкам, не согласовывать с работником. Как ушёл занимался разгребать гумно,что они по наделали. Куча юрлиц,в т.ч. левых. Прокуратура уже ими занимается,скоро разбегутся...