RTE-Group отзывы

Руководство жадное настолько, что практически развалили компанию. Всех кидают на деньги: сотрудников, партнеров, подрядчиков, клиентов. Просрали все свои региональные выставки. Мото и вело парк еле дышат в предсмертных судорогах. Отношение к сотрудников отвратительное, как к скоту.

Работала там несколько лет назад, а до сих пор ненависть к этой компании не ушла. Проработала достаточно, чтобы иметь адекватный отзыв. Во-первых, просто нищенская зарплата. Они экономят каждую копейку. Однажды сама учредитель обещала премию за работу, так пришлось ей несколько раз напоминать о ней. Месяца 3 выбивала. Пахала, как лошадь, думала, оценят. Хрен там! Обещали повысить, и постоянно откладывали, кормили завтраками. Комп дали самый убитый, заменили через полгода, когда психанула от 3-й переделки документа на нем, разревелась и ушла со словами "больше за этот комп не сяду". Рабочее место не оборудовали - даже тумбочки не дали для многочисленных папок. Когда подошла очередь отпуска - не отпустили (нарушение ТК!) Когда рассчитывалась, отпуск не компенсировали вообще, а за последние дни заплатили из расчета белой зарплаты. Ненавижу все руководство. Пусть скорее эта шарага сдохнет. Полностью согласна с предыдущим комментатором. Текучка у них колоссальная!!! Никто больше года почти не задерживается. Не идите туда работать ни за что. Они только красиво говорят, а обещания не выполнят никогда. Убегала оттуда с мыслью - куда угодно, только бы уйти. Показать полностью

Не указаны

Я проработала, довольно долгое время - за это время я испортила себе все неры и всю карму, абсолютно отвратительная компания. Вся моя работа в этой компании это сделка с совестью, абсолютно безграмотное руководство, все 3 начальника не могут договориться между собой, постоянные терки по любому вопросу и скандалы, все совещания только после рабочего дня, до 3х часов дня, руководство вообще не появляется в офисе. Зарплата белая - 9т.р. (у всех), черная - вся остальная, черную могут не выплачивать (после увольнения ни одному сотруднику не выплатили оклад из черной з.п.) или урезать, так как считают нужным (или сколько есть денег в компании). Коллектив меняется каждый месяц по 4 человека (и это в компании, где всего работают 50 (!) человек), атмосфера невыносимая, никакой корпоративной культуры нет. Офис находиться в разваленном здании, до которого надо идти 20 минут, в офисе нельзя ни пить за столом, ни разговаривать, ни обсуждать вопросы по работе. Показать полностью

Был на собеседовании, приглашали на должность – контент менеджер. Изначально говорили только о том, что дополнительные навыки как плюс. Через 10 минут сказали, что мне придется полностью работать с никс серверами, свободно писать модули для Битрикса, работать и вести базы данных, рисовать (в полном смысле слова) дизайн для их сайтов (в компании, насколько я понял около 50 сайтов и все "нуждаются в срочном, креативном и современном дизайне", смешно сказать, если в вакансии было написано - "Fotoshop"), а также создавать flash и gif баннеры (по их словам, фрилансер который делает им баннеры за 100 руб.штука – "очень дорог и не выполняет сроки"). Безусловно у меня были все необходимые навыки для такой работы, я подумал – "а что если дадут высокую зп?", так нет же, компания пообещала "на испытательном сроке" 10-15 тысяч рублей, с продолжительностью 3 месяца, а потом "мы уже подумаем, дать ли вам 20". Вершиной глупости руководителя, который со мной проводил собеседование, был вопрос – смогу ли я заниматься SEO-оптимизацией и рекламой? Я уточнил – "какую же они хотят видеть оптимизацию и рекламу" (в плане денег). Человек, сидевший возле меня, не смогла сформировать свою мысль, а на вопрос «какой средний бюджет для рекламы в интернете" - что они не тратят деньги на рекламу и реклама в их понимании это "размешать баннеры вида 100х100 на сайтах "партнеров". В словах руководителя изобилуют слова: «Плашечка», «Мы меняем плашечки», «Меняем плашечки на сайтах – все сайты с разными плашечками», «Баннеры 100х100», «Креатив», «Мы ищем ответственного сотрудника», «Баннеры 100х100 партнеров», «Наш дизайнер», «Мы хотим сайты как у него» Показать полностью

Руководство жадное настолько, что практически развалили компанию. Всех кидают на деньги: сотрудников, партнеров, подрядчиков, клиентов. Просрали все свои региональные выставки. Мото и вело парк еле дышат в предсмертных судорогах. Отношение к сотрудников отвратительное, как к скоту.

нуС начнем: 1. ЗПофициальная официальная 10500-13% и это ЗП, судя по отзывам, с 2007 года подняли всего на 1500, т.е. как МРОТ повышаю так и руководство повышает офиц.часть. 2. ЗП не официальная: выплачивают в конвертике, бывает,чтоб получить свои граши, нужно днями ходить напоминать чтоб выплатили денег. Как будто в долг просишь!!! В день выдачи ЗП могут не выдать от 100 до 1000р без объяснений и сообщить остальное завтра. Так и кормят завтракам n-количество времени, могут вообще забыть что еще не доплатили и сказать что я ж тебе все выплатил!!!! 3. Рабочее место: компьютеры деисторические, грузятся очень долго, когда работы много это заставляет нервничать еще больше. Внешний вид офиса - ужасный, обшарпаный ковролин, а диванчик при входе стремно даже сеть за него!!! 4. Персонал: текучка сильная, максимум год работают сотрудники, потом бегут с криками радости. Заработную плату за определенный объем работы предлагают скудную, связи с этим вакансии по долгу находятся открытыми. Кстати при увольнении выплачивают только официальную часть, счастливчик тот кому удолось выбить через несколько месяцев остальную часть. 5. Руководство: приходят как попало, могут и под конец рабочего дня прийти, нагрузит работай и сидишь до поздна выполняешь! Ген.директор не соответствует своему статусу: хамит, резко высказывается, на месте не застать. Выборочно штрафует за опаздания. Гл.бух: тупее бухгалтера в ко компании не довелось встречать. Ни один отчет с первого раза правильно не составит!!! 6. Отпуска: дают с трудом, могут вообще не отпустить (нарушают ТК РФ). 7. При трудоустроистве: обещают на испыт.сроке, к примеру 40000, после окончания 50000, так вот у них находятся тысячу причин, чтоб ее не поднимать. 8. Корпоротивной культуры никакой, по лету офис напоминает пляж!!! Никто не соблюдает трудовой режим. В этой компании даже нет долж.инструкций!!! Перспективы никакой. Никакого соц.пакета и уж тем более льгот!!! Это был специальный выпуск новостей: ВЫВОДЫ ДЕЛАТЬ ТОЛЬКО ВАМ!!! Показать полностью

Компания полное говно. Руководители жадные свиньи. Зарплату не выплатили.

На собеседовании ждала менеджера по персоналу около 20 минут. Пришла свистушка, задавала абсолютно непрофессиональные вопросы. Во время нашей беседы ей позвонил муж, она еще минут 10 с ним проговорила, причем ясно было, что дело не срочное. Потом убежала искать директора, что бы нас познакомить, снова на долго пропала. В итоге, я проторчала там часа полтора из которых непосредственно...

На собеседовании ждала менеджера по персоналу около 20 минут. Пришла свистушка, задавала абсолютно непрофессиональные вопросы. Во время нашей беседы ей позвонил муж, она еще минут 10 с ним проговорила...

На собеседовании ждала менеджера по персоналу около 20 минут. Пришла свистушка, задавала абсолютно непрофессиональные вопросы. Во время нашей беседы ей позвонил муж, она еще минут 10 с ним проговорила, причем ясно было, что дело не срочное. Потом убежала искать директора, что бы нас познакомить, снова на долго пропала. В итоге, я проторчала там часа полтора из которых непосредственно собеседование было минут 10. Назначили повторное собеседование с директором.. Было еще круче - я приехала, как и договаривались, к 13 часам, на ресепшн удивленно на меня посмотрели и сказали, что директора еще нет. Отлично. Решила подождать. Жду 30 мин! Уже собиралась встать и уйти, как является директор. Я уже, конечно, на взводе, но решаю все-таки поговорить, может, думаю, это HR напутала, а директор и не виновата. Но нет, я жду еще минут 15, после которых меня приглашают, наконец, в переговорную. Извиняться передо мной никто и не собирается, директор толком и не знает о чем со мной говорить. У меня уже нет ни малейшего желания тут работать, если с самого начала такое неуважение, то что будет потом. Потом искали еще какую-то девочку, что бы я с ней поговорила, и снова я жду, в итоге 2 часа потеряно в этой компашке... Вывод - сплошные "не": НЕ пунктуальность, НЕ уважение, НЕ профессионализм.

На собеседовании ждала менеджера по персоналу около 20 минут. Пришла свистушка, задавала абсолютно непрофессиональные вопросы. Во время нашей беседы ей позвонил муж, она еще минут 10 с ним проговорила, причем ясно было, что дело не срочное. Потом убежала искать директора, что бы нас познакомить, снова на долго пропала. В итоге, я проторчала там часа полтора из которых непосредственно собеседование было минут 10. Назначили повторное собеседование с директором.. Было еще круче - я приехала, как и договаривались, к 13 часам, на ресепшн удивленно на меня посмотрели и сказали, что директора еще нет. Отлично. Решила подождать. Жду 30 мин! Уже собиралась встать и уйти, как является директор. Я уже, конечно, на взводе, но решаю все-таки поговорить, может, думаю, это HR напутала,

Обазанностей больше, чем только можно представить; желательны задержки на работе-естественно неоплачиваемые; неквалифицированные сотрудники, неадекватный руководитель, "черная" бухгалтерия, не выплачи...

Обазанностей больше, чем только можно представить; желательны задержки на работе-естественно неоплачиваемые; неквалифицированные сотрудники, неадекватный руководитель, "черная" бухгалтерия, не выплачивают компенсации за неотгуленный отпуск-притом что отпуск добиться сложно! Меня рассчитали по "белой" при увольнении и не выплатили никаких компенсаций. Сотрудников не ценят и рассматривают как средство к достижению личных целей, а не целей компании (чем дешевле рабочая сила, тем лучше!) З/п не повышают, люди, отработавшие более 2-ух лет, так и не добились повышения и уволиться им не давал руководитель.

Обазанностей больше, чем только можно представить; желательны задержки на работе-естественно неоплачиваемые; неквалифицированные сотрудники, неадекватный руководитель, "черная" бухгалтерия, не выплачивают компенсации за неотгуленный отпуск-притом что отпуск добиться сложно! Меня рассчитали по "белой" при увольнении и не выплатили никаких компенсаций. Сотрудников не ценят и рассматривают как средство к достижению личных целей, а не целей компании (чем дешевле рабочая сила, тем лучше! ) З/п не повышают, люди, отработавшие более 2-ух лет, так и не добились повышения и уволиться им не давал руководитель.

Плюсы интересная сфера деятельности Минусы Обазанностей больше, чем только можно представить; желательны задержки на работе-естественно неоплачиваемые; неквалифицированные сотрудники, неадекватный руководитель, "черная" бухгалтерия, не выплачивают компенсации за неотгуленный отпуск-притом что отпуск добиться сложно! Меня рассчитали по "белой" при увольнении и не выплатили никаких компенсаций. Сотрудников не ценят и рассматривают как средство к достижению личных целей, а не целей компании (чем дешевле рабочая сила, тем лучше!) З/п не повышают, люди, отработавшие более 2-ух лет, так и не добились повышения и уволиться им не давал руководитель.