Концепт Сервис отзывы

Зарплату платят просто отвратительно!!! Вроде бы делают одолжение. Работы очень много. Нет никаких должностных инструкций! Руководство может заставить выполнять любое, не относящееся к должности, поручение. Много обещают при приеме на работу, но по факту работаешь за копейки. Поскольку возможности у фирмы нет платить больше))) И вообще, получил минимум и будь счастлив. А, если ты еще и уходишь...

Генеральный директор Яковлев Дмитрий Владимирович кинул всех сотрудников на большие деньги (4млн руб) и пропал. На звонки не отвечает. Уволившийся из-за задержек народ ждет своих денег уже 4-5 месяцев. Не связывайтесь с этой фирмой!!! У них большие долги, уже три иска в Арбитражном суде! Кинуты поставщики и заказчики!

Поддерживаю все предыдущие комментарии бывших сотрудников этой фирмы. Размер оплаты труда в Концепте не соответствует объему выполняемой работы. Руководство любит нагружать работой, не обусловленной договором, переступая все допустимые рамки. Мотивируя тем, что фирма маленькая, работу делать некому и платить больше, чем 3 копейки фирма пока не в состоянии. Обещают много, а в итоге не получаешь ничего. З/п выплачивают непонятными кусками, не всегда вовремя. Все работники оформлены на полставки, но при этом, если сотрудник, отработав 8 часов в день, уходит домой в 18.00 ,то значит он недорабатывает! Будьте готовы сидеть на работе до посинения, пока руководство не донесет вам все свои "гениальные" идеи. Слово "обед" можете забыть, поскольку дергать будут даже когда отлучаетесь в туалет! Текучка кадров страшная! Что при таких условиях работы, совсем не удивительно(( При увольнении, добровольно расчет выплачивать руководство не хочет! И начинает придумывать всякие глупые причины и поводы, что бы выплатить мизер. При этом, вас попросят рассчитать себе з/п самостоятельно. Но, после адекватного расчета, с вашей цифрой будут несогласны и обязательно придумают за что у вас большую часть суммы вычесть. Условия труда просто отвратительные! Но, пока работники сидят в холодном, не обустроенном помещении и зарабатывают себе болячки, руководство спокойно отсиживается дома))) Не рекомендую эту контору. Поскольку все то, что вам будут обещать, откровенное вранье! Будете ругаться и выбивать себе зарплату, при этом работая как минимум за двоих! Показать полностью

В доплнение к последнему комментарию - Забыть стоит не только про слово "обед", но и про такие слова, как "отпускные", "укороченные" предпраздничные дни, "оплата больничных", адекватные условия труда, и не только. Не говоря уже о том что это, как минимум" не законно, ведь противоречит ТК РФ, так вы еще и узнаете об этом как только дело этого коснется. Например о том, что отпускные у вас будут в размере около 2000р за две недели ( у руководства свои методы расчета как зп, так и отпускных, причем к каждому сотруднику применяются разные способы), вы узнаете только когда напишете заявление на отпуск, и не важно, что на собеседовании вам сообщали о том, что все выплаты согласно законодательства. О чем пишется и в заключаемом договоре. Для руководителя это не имеет значения, главное отгрести себе побольше денег и заставить работника пахать за двоих, да еще и как можно круче обделить его в деньгах! Хотите уйти, как гласит закон, на час раньше в предпраздничный день? Забудьте! "Идите работать в гос.контору" -именно это вы услышите от руководителя. В общем, если хотите работать за себя, за соседа и воооон за того парня, при этом получая гроши, сидя в каком-то полу-сарае, при этом не имея возможности уйти в отпуск (ведь не каждый решится брать хоть две недели отпуска в год практически за свой счет при и без того маленькой зарплате, да еще и при постоянных попытках со стороны руководства тебя обобрать), то обходите эту контору самой дальней стороной!! Не тратьте здоровье нервы и силы. Показать полностью

Была сотрудником компании очень долгое время. Директор - Яковлев Д.В. частенько показывал себя не с самой лучшей стороны. Он считал, что выплачивая сотрудникам зарплату, он совершает "подвиг". Для него было абсолютно нормальным обещать выплатить зп в понедельник, а фактически отдать деньги (да и то часть!) только лишь в пятницу (и это в лучшем случае, если не через неделю). Огромное количество бессмысленно арендуемых помещений, лизинговых машин и любовь к трате "не прибыльных денег" привели его почти к банкротству. Фирма пытается выплыть из огромнейшей долговой ямы. На сегодняшний день это порядка 10-13 млн.рублей. Сотрудники, которые не пожелали оставаться в этой фирме и выбрали компании, которые готовы платить зарплату вовремя - стали врагами. Долги по заработной плате господин Хорошухин (это Яковлев умело увернулся от финансовой ответственности перед сотрудниками) выплачивать не собирается. Заявляет открыто - хочешь получить свой долг - возвращайся в нашу компанию и помогай вытаскивать ее из болота. Мой совет: если когда-нибудь Вам доведется столкнуться с этой фирмой (в любом смысле слова) - бегите оттуда и ни в коем случае не поддавайтесь на многообещающие уговоры директора. Это яма. Показать полностью

НЫНЕ - КОНЦЕПТ ТРЕЙД ЗП почти не платят, выдавая какие-то подачки несколько раз в месяц в размере 3-5тр, с трудом покрывая четверть зарплаты за прошлый, а то даже и позапрошлый месяц! кормят обещаниями и завтраками, хотя с общего счета оплачивают личные кредиты генерального директора и счета на личные нужды его родственников и друзей, устроенных в компанию "для вида", видимо, с целью получения ЗП, которую простые смертные сотрудники видят только тогда, когда звезды на небосклоне сойдутся в нужной комбинации, а марс будет в водолее! бухгалтер появляется так же для вида, счета компании вечно заблокированы из-за того, что бухгалтер, наверное, не в курсе, что нужно своевременно оплачивать налоги. зп каждый считает себе сам, заполняя отчеты и приписывая туда что угодно. хотя, это не играет никакой роли, так как эту самую зп все равно не платят.

кидалово на деньги. Люди работают за обещания. долги по зп перед каждым работником по 200 тысяч. Долги перед поставщиками. Полная неспособность директора отвечать за ситуацию.

Начну с того, что уже бывший гендиректор фирмы Яковлев - мошенник. Ни разу за все время работы не получил зарплату полностью и до конца. Как и практически все в этой конторе не получил рассчет при уходе, не погашены долги по зарплате. Каждому должны по 150 - 250 тысяч. Долги перед людьми не пытаются гасить и не планируют. Люди и сейчас сидят без денег в коммандировке и пытаются закончить заведомо провальный объект на другом конце нашей родины. Будут ли людей оттуда вытаскивать или они сами себе билеты покупать будут - вопрос. Все обещания этой конторы ложь. Полное и абсолютное кидалово от Яковлева, который трусливо прячет свое жирное тельце за новым директором играющим в непризнанку.

Длительная процедура увольнения

Была сотрудником компании очень долгое время. Директор - Яковлев Д.В. частенько показывал себя не с самой лучшей стороны. Он считал, что выплачивая сотрудникам зарплату, он совершает "подвиг". Для него было абсолютно нормальным обещать выплатить зп в понедельник, а фактически отдать деньги (да и то часть!) только лишь в пятницу (и это в лучшем случае, если не через неделю). Огромное количество бессмысленно арендуемых помещений, лизинговых машин и любовь к трате "не прибыльных денег" привели его почти к банкротству. Фирма пытается выплыть из огромнейшей долговой ямы. На сегодняшний день это порядка 10-13 млн.рублей. Сотрудники, которые не пожелали оставаться в этой фирме и выбрали компании, которые готовы платить зарплату вовремя - стали врагами. Долги по заработной плате господин Хорошухин (это Яковлев умело увернулся от финансовой ответственности перед сотрудниками) выплачивать не собирается. Заявляет открыто - хочешь получить свой долг - возвращайся в нашу компанию и помогай вытаскивать ее из болота.
Мой совет: если когда-нибудь Вам доведется столкнуться с этой фирмой (в любом смысле слова) - бегите оттуда и ни в коем случае не поддавайтесь на многообещающие уговоры директора. Это яма.

Была сотрудником компании очень долгое время. Директор - Яковлев Д.В. частенько показывал себя не с самой лучшей стороны. Он считал, что выплачивая сотрудникам зарплату, он совершает "подвиг". Для него было абсолютно нормальным обещать выплатить зп в понедельник, а фактически отдать деньги (да и то часть! ) только лишь в пятницу (и это в лучшем случае, если не через неделю). Огромное количество бессмысленно арендуемых помещений, лизинговых машин и любовь к трате "не прибыльных денег" привели его почти к банкротству. Фирма пытается выплыть из огромнейшей долговой ямы. На сегодняшний день это порядка 10-13 млн.рублей. Сотрудники, которые не пожелали оставаться в этой фирме и выбрали компании, которые готовы платить зарплату вовремя - стали врагами. Долги по заработной плате господин Хорошухин

Была сотрудником компании очень долгое время. Директор - Яковлев Д.В. частенько показывал себя не с самой лучшей стороны. Он считал, что выплачивая сотрудникам зарплату, он совершает "подвиг". Для него было абсолютно нормальным обещать выплатить зп в понедельник, а фактически отдать деньги (да и то часть!) только лишь в пятницу (и это в лучшем случае, если не через неделю). Огромное количество...

Генеральный директор Яковлев Дмитрий Владимирович кинул всех сотрудников на большие деньги (4млн руб) и пропал. На звонки не отвечает. Уволившийся из-за задержек народ ждет своих денег уже 4-5 месяцев. Не связывайтесь с этой фирмой! ! ! У них большие долги, уже три иска в Арбитражном суде! Кинуты поставщики и заказчики!

Генеральный директор Яковлев Дмитрий Владимирович кинул всех сотрудников на большие деньги (4млн руб) и пропал. На звонки не отвечает. Уволившийся из-за задержек народ ждет своих денег уже 4-5 месяцев. Не связывайтесь с этой фирмой!!! У них большие долги, уже три иска в Арбитражном суде! Кинуты поставщики и заказчики!

Генеральный директор Яковлев Дмитрий Владимирович кинул всех сотрудников на большие деньги (4млн руб) и пропал. На звонки не отвечает. Уволившийся из-за задержек народ ждет своих денег уже 4-5 месяцев. Не связывайтесь с этой фирмой!!! У них большие долги, уже три иска в Арбитражном суде! Кинуты поставщики и заказчики!

Начну с того, что уже бывший гендиректор фирмы Яковлев - мошенник. Ни разу за все время работы не получил зарплату полностью и до конца. Как и практически все в этой конторе не получил рассчет при уходе, не погашены долги по зарплате. Каждому должны по 150 - 250 тысяч. Долги перед людьми не пытаются гасить и не планируют. Люди и сейчас сидят без денег в коммандировке и пытаются закончить...

Начну с того, что уже бывший гендиректор фирмы Яковлев - мошенник. Ни разу за все время работы не получил зарплату полностью и до конца. Как и практически все в этой конторе не получил рассчет при уходе, не погашены долги по зарплате. Каждому должны по 150 - 250 тысяч. Долги перед людьми не пытаются гасить и не планируют. Люди и сейчас сидят без денег в коммандировке и пытаются закончить заведомо провальный объект на другом конце нашей родины. Будут ли людей оттуда вытаскивать или они сами себе билеты покупать будут - вопрос. Все обещания этой конторы ложь. Полное и абсолютное кидалово от Яковлева, который трусливо прячет свое жирное тельце за новым директором играющим в непризнанку.

Начну с того, что уже бывший гендиректор фирмы Яковлев - мошенник. Ни разу за все время работы не получил зарплату полностью и до конца. Как и практически все в этой конторе не получил рассчет при уходе, не погашены долги по зарплате. Каждому должны по 150 - 250 тысяч. Долги перед людьми не пытаются гасить и не планируют. Люди и сейчас сидят без денег в коммандировке и пытаются закончить заведомо провальный объект на другом конце нашей родины. Будут ли людей оттуда вытаскивать или они сами себе билеты покупать будут - вопрос. Все обещания этой конторы ложь. Полное и абсолютное кидалово от Яковлева, который трусливо прячет свое жирное тельце за новым директором играющим в непризнанку.

кидалово на деньги. Люди работают за обещания. долги по зп перед каждым работником по 200 тысяч. Долги перед поставщиками. Полная неспособность директора отвечать за ситуацию.

кидалово на деньги. Люди работают за обещания. долги по зп перед каждым работником по 200 тысяч. Долги перед поставщиками. Полная неспособность директора отвечать за ситуацию.