ООО "СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ ПОЕЗД №676" отзывы

Давно прикалываюсь над данной дискусией,но на этот раз решил высказаться. Во первых, положительные комменты работника Гранд Холдинг Строя(авторство помоему очевидно),скорее характеризует холдинг с отрицательной стороны.Тем более, как человек работающий там, могу утверждать - объекты в СМП сдавались сносно, покрайне мере с заказчиками сохранялись партнерские отношения. Насчет , кто у кого воровал, сказать не могу, не знаю. А вот, то что холдинговский автор "опуса", набил бы директору морду, очень сомневаюсь. Тот был крепким мужиком, да и не плохим к слову, своих работников не обижал. Чего не сказал бы про Гранд Холдинг Строй. Это же надо так кичиться, тем что они обманывают людей и государство( да еще додумались вписать это в свои доблести). Интересно,почему они не высказывали своей смелой гражданской позиции, когда в холдинге ОМОН с автоматами шуровал в апреле 2008г (сидели под себя писали). Что касается высказываний, типа "совок",в адрес холдинговских сотрудников. Не совсем согласен с автором.Не считаю слово "совок", чем-то нарицательным. По моему холуйства и непрофессионализма в наше время гораздо больше, кстати Гранд Холдинг Строй тому один из примеров. P.S. Можно было бы перечислять и во вторых, и в третьих. Но сказать хочетсятолько одно.Господа! Отчего мы позволяем всяким холдингам и пр. кичиться тем - кто лучше нас "поимел". Или отсутствие достойной человеческой позиции, мы сейчас называем- "житейской мудростью", а позицию автора коммента от 19.06.2009. - доблестью? Я вот все прикалывался над этой дискусией. А ведь если ее внимательно почитать и вдуматься, очень грустно, Господа! Показать полностью

Оппоненту от 14.07.2009. Знаете, ну очень проникся вашим призывом. И если бы еще работал у вас, то непременно устыдился и написал заявление об уходе.К счастью, я сделал это давно, и без советов умного человека догадался (мне не так повезло , как вам, лет дцать назад не встретился мне умный советчик, и по сей день приходиться жить своим умом). А ваша самонадеянность( которая нистолько раздражает окружающих, сколько вредит вам самому) явно указывает на вашу осведомленность о критических настроениях среди сотрудников. По поводу моей порядочности, или порядочности незаконно и буквально по-хамски уволенных вами сотрудников,я даже рассуждать не хочу. Для вас это похоже, просто абстрактное, очень условное понятие. И потом, сколько можно упрекать людей зарплатой? Или вы наивно полагаете, что люди должны отказаться от своих "меркантильных претезаний" и работать бесплатно?Разумеется такое идилическое видение трудовых отношений говорит о высоких принципах в вашем холдинге. Посмотрите на представителей руководства компвнии, они умеют объединяться и эффективно работать, только в одном случае - найти стрелочника (несчастное СМП тому яркий пример,оно оказалось разменной монетой в чьих то"высших" политическо-материальных интересах, и удобным стрелочником). А порознь каждый тянет одеяло на себя, причем не всегда даже из материальных соображений, а по причине каких- то нездоровых: чистолюбия, амбиций и самомнения. По поводу, узнал ли я вас, думаю, да. Но что собственно это меняет? Вы на этом сайте точно такое же лицо компании, как и предыдущие авторы "положительных" отзывов. И лицо, прямо скажем, ни очень приглядное. P.S. С тех пор как отказался от ваших бесплатных обедов, резко улучшилось пищеварение. Господа, берегите здоровье! Бесплатные обеды, сами знаете где бывают... Показать полностью