Группа ПРАУД отзывы

Кидают на деньги при увольнении. Подставляют консультантов. При любом несогласии с "политикой партии" после увольнения обзванивают компании работодателей и льют грязь и ложь в отношении бывших сотрудников. Принудительно переводят сотрудников на схему работы по ИП.

- Кидают на деньги при увольнении - Подставляют консультантов - При любом несогласии с "политикой партии" после увольнения обзванивают компании работодателей и льют грязь и ложь в отношении бывших сотрудников - Принудительно переводят сотрудников на схему работы по ИП для укрывательства от налогов, работнику устанавливается мизерный оклад, остальное проводится через ИП, никаких гарантий выплат( о необходимости перехода сообщают через несколько месяцев после приема на официально белую зарплату, если сотрудник отказывается, то автоматически попадает в список "нелояльных к компании", следом идут первые три пункта, изложенные выше. - 90% всех отзывов в этой теме написаны по принуждению работодателя теми, кто уже уволен и прошел через пункты, описанные выше. - Ни одного успешного SAP-проекта полного цикла, информация, представленная на официальном сайте компании www.pra.ru недостоверна. - Постоянная текучка проектной команды - за год команда меняется на 90%, людей обманывают и они уходят. - Задержка выплат по закрытым работам для фрилансеров более полугода. - Постоянные интриги внутри коллектива, которые разводит "руководство" - Мертвые души в списках проектной команды, уволившись из этой компании не удивляйтесь, если через некоторое время вы "будете участвовать" в очередном тендере или вовсе реально числиться в списке проектной команды на каком-нибудь проекте ( хотя вряд ли такие проекты будут в будущем). - Отсутствие заявленных при приеме на работу премий и многое другое.... Добро пожаловать в компанию мечты!!! Показать полностью

- Кидают на деньги при увольнении - Подставляют консультантов - При любом несогласии с "политикой партии" после увольнения обзванивают компании работодателей и льют грязь и ложь в отношении бывших сотрудников - Принудительно переводят сотрудников на схему работы по ИП для укрывательства от налогов, работнику устанавливается мизерный оклад, остальное проводится через ИП, никаких гарантий выплат( о необходимости перехода сообщают через несколько месяцев после приема на официально белую зарплату, если сотрудник отказывается, то автоматически попадает в список "нелояльных к компании", следом идут первые три пункта, изложенные выше. - 90% всех отзывов в этой теме написаны по принуждению работодателя теми, кто уже уволен и прошел через пункты, описанные выше. - Ни одного успешного SAP-проекта

Собеседование проводили 3 -е хамоватых сотрудников. Всё время пока общались, нетактично и беспричинно смеялись. А их так называемый руководитель отдела 1С вообще Лошек. Который ничего не знает. Сотрудница которая в основном задавало предметные вопросы, думает что у неё 7 пядей во лбу. Хотя она ошибается. Знания её далеки до идеала да и выглядит стремно. Ну а HR вообще глупенькая девочка...

Собеседование проводили 3 -е хамоватых сотрудников. Всё время пока общались, нетактично и беспричинно смеялись. А их так называемый руководитель отдела 1С вообще Лошек. Который ничего не знает. Сотрудница которая в основном задавало предметные вопросы, думает что у неё 7 пядей во лбу. Хотя она ошибается. Знания её далеки до идеала да и выглядит стремно. Ну а HR вообще глупенькая девочка которая ничего толком конкретного сказать не может.