Согласие отзывы

Добрый день. Хочу поделиться своим опытом сотрудничества с НПФ «СОГЛАСИЕ». В августе прошлого года мне позвонила девушка и предложила работу в сфере ОПС. Я получил коммерческое предложение по почте. Договорились о личной встрече. При личном общении обговорили вопросы сотрудничества более детально. Всё устраивало, особенно система авансирования. Получил на руки печать фонда, субагентский договор, комплекты документов и доступ в партнерский терминал. Собрал команду, арендовал офис, купил оргтехнику, начали работать. Вначале, все шло прекрасно, разобрались, как правильно вносить клиентов в базу, как отправлять готовые комплекты, почти каждый день звонили руководители, помогали по работе, приходили одобряющие СМС от фонда. Всё хорошее закончилось, когда пришло время оплаты. Аванса мы так и не дождались. Когда сдали уже готовые комплекты документов за сентябрь, наши кабинеты в партнерском терминале заблокировали. Мне позвонил руководитель моих руководителей Николай Калагин и рассказал сказочку, что в фонде «Согласие» изменились условия работы и предложил перейти в другой фонд. Нам перечислили половину оплаты за август и связь с Николаем прервалась. Я позвонил в фонд, там мне объяснили, что никаких изменений в фонде не было, все работают, как и работали, нашел другие группы – там тоже продолжали работать. Вышел на связь с директором фонда, выяснилось, что фонд работает с агентскими группами только через посредников, но мне позвонили Анна Юдина и Дмитрий Савин и попросили отправить им реестры выполненных работ. После того, как я отправил документы, мне позвонил Николай Калагин и затем прислал на карточку половину обещанной суммы за сентябрь, остальное обещал перечислить в декабре. До сих пор мы так и не получили то, что нам обещали. После моей переписки с фондом, 26 декабря мне разблокировали кабинет, только в нем было меньше половины клиентов, на следующий день пропало еще 10 . Я оправил сохраненные копии кабинета до блокировки, и после, в фонд и брокеру «Достойное будущее», ответа до сих пор нет. Возникает вопрос: зачем фонду «Согласие» работать с агентскими группами через таких посредников, которые не выполняют свои обязательства? Это сделано специально, чтобы не платить агентам? Мой случай, к сожалению не единственный, очень много подобных случаев описано в отзывах и на форумах. А сколько еще таких, кому просто надоело или лень что-то писать? Еще вопрос: а выплату накопительной части фонд «Согласие» будет проводить тоже через посредников? Думаю, всем клиентам НПФ «СОГЛАСИЕ» стоит задуматься, правильный ли фонд они выбрали для своих пенсионных накоплений? И как эти накопления они потом будут получать? А для агентов, достаточно информации, чтобы сделать правильные выводы при выборе работодателя. С уважением, Олег Владиславович Кисленко.

Добрый день. Хочу поделиться своим опытом сотрудничества с НПФ «СОГЛАСИЕ». В августе прошлого года мне позвонила девушка и предложила работу в сфере ОПС. Я получил коммерческое предложение по почте. Договорились о личной встрече. При личном общении обговорили вопросы сотрудничества более детально. Всё устраивало, особенно система авансирования. Получил на руки печать фонда, субагентский договор, комплекты документов и доступ в партнерский терминал. Собрал команду, арендовал офис, купил оргтехнику, начали работать. Вначале, все шло прекрасно, разобрались, как правильно вносить клиентов в базу, как отправлять готовые комплекты, почти каждый день звонили руководители, помогали по работе, приходили одобряющие СМС от фонда. Всё хорошее закончилось, когда пришло время оплаты. Аванса мы так и не дождались. Когда сдали уже готовые комплекты документов за сентябрь, наши кабинеты в партнерском терминале заблокировали. Мне позвонил руководитель моих руководителей Николай Калагин и рассказал сказочку, что в фонде «Согласие» изменились условия работы и предложил перейти в другой фонд. Нам перечислили половину оплаты за август и связь с Николаем прервалась. Я позвонил в фонд, там мне объяснили, что никаких изменений в фонде не было, все работают, как и работали, нашел другие группы – там тоже продолжали работать. Вышел на связь с директором фонда, выяснилось, что фонд работает с агентскими группами только через посредников, но мне позвонили Анна Юдина и Дмитрий Савин и попросили отправить им реестры выполненных работ. После того, как я отправил документы, мне позвонил Николай Калагин и затем прислал на карточку половину обещанной суммы за сентябрь, остальное обещал перечислить в декабре. До сих пор мы так и не получили то, что нам обещали. После моей переписки с фондом, 26 декабря мне разблокировали кабинет, только в нем было меньше половины клиентов, на следующий день пропало еще 10 . Я оправил сохраненные копии кабинета до блокировки, и после, в фонд и брокеру «Достойное будущее», ответа до сих пор нет. Возникает вопрос: зачем фонду «Согласие» работать с агентскими группами через таких посредников, которые не выполняют свои обязательства? Это сделано специально, чтобы не платить агентам? Мой случай, к сожалению не единственный, очень много подобных случаев описано в отзывах и на форумах. А сколько еще таких, кому просто надоело или лень что-то писать? Еще вопрос: а выплату накопительной части фонд «Согласие» будет проводить тоже через посредников? Думаю, всем клиентам НПФ «СОГЛАСИЕ» стоит задуматься, правильный ли фонд они выбрали для своих пенсионных накоплений? И как эти накопления они потом будут получать? А для агентов, достаточно информации, чтобы сделать правильные выводы при выборе работодателя. С уважением, Олег Владиславович Кисленко. Показать полностью

нет

Лиговский пр. д 94А каб № 3 офис на Лиговском пр. д 94А каб № 3 объявление нашла на Авито Пригласили на собеседование, сказали взять: паспорт, ИНН, СНИЛС. Приезжаешь, заполняешь анкету, далее обещают трудоустройство, но с условием подписания договора с ОАО "Негосударственный пенсионный фонд «Согласие»". Если вы уже состоите в этом пенсионном фонде, то обещают позвонить, а потом говорят, что пришел отказ. НПФ СОГЛАСИЕ платит им за каждый подписанный договор, а подбор персонала это просто прикрытие... -------- мошенническая схема заманивания клиентов.

%удалено%

Нет офиса в городе. Все вопросы решаются по телефону или на сайте. На это тратится много времени и нервов. Частые переносы сроков оплаты, невнятные отговорки. Неприятные в общении менеджеры.

Нет офиса в городе. Все вопросы решаются по телефону или на сайте. На это тратится много времени и нервов. Частые переносы сроков оплаты, невнятные отговорки. Неприятные в общении менеджеры.

Нет офиса в городе. Все вопросы решаются по телефону или на сайте. На это тратится много времени и нервов. Частые переносы сроков оплаты, невнятные отговорки. Неприятные в общении менеджеры.

Данный фонд не имеет представительств в городах. Поэтому вся работа строится через интернет или по телефону. Это крайне неудобно. Так как нет возможности оперативно получить всю необходимую информацию. Личный кабинет на сайте обновляется редко и нет возможности следить за статусов сданных договоров. Вопросы оплаты решаются не оперативно. Нередки задержки.

С помощью так называемого кадрового агенства "Городской Центр Занятости Бюро вакансий" заключают договор пенсионного страхования с клиентами, обещая работу. Выполнять свое обещание даже и не думают! Мне лично, как и многим здравомыслящим людям в нашей стране, все равно, кто получит в управление мои пенсионные накопления, государство или какой-нибудь коммерческий фонд, потому что когда придет пора платить пенсию( и доживу ли я еще до нее, большой вопрос), найдут предлог, что бы платить копейки, или не платить вообще ничего. С моей бабкой было так, и с моей матерью. Другое дело, когда предлагают что-то конкретное, в настоящем времени, а не бла-бла-бла про блага в будущем. Например, работу. Наверное, я бы не попалась на удочку этих мошейников, но мне очень нужна была работа,

С помощью так называемого кадрового агенства "Городской Центр Занятости Бюро вакансий" заключают договор пенсионного страхования с клиентами, обещая работу. Выполнять свое обещание даже и не думают! Мне лично, как и многим здравомыслящим людям в нашей стране, все равно, кто получит в управление мои пенсионные накопления, государство или какой-нибудь коммерческий фонд, потому что когда придет...

С помощью так называемого кадрового агенства "Городской Центр Занятости Бюро вакансий" заключают договор пенсионного страхования с клиентами, обещая работу. Выполнять свое обещание даже и не думают! Мне лично, как и многим здравомыслящим людям в нашей стране, все равно, кто получит в управление мои пенсионные накопления, государство или какой-нибудь коммерческий фонд, потому что когда придет пора платить пенсию( и доживу ли я еще до нее, большой вопрос), найдут предлог, что бы платить копейки, или не платить вообще ничего. С моей бабкой было так, и с моей матерью. Другое дело, когда предлагают что-то конкретное, в настоящем времени, а не бла-бла-бла про блага в будущем. Например, работу. Наверное, я бы не попалась на удочку этих мошейников, но мне очень нужна была работа, и я цеплялась буквально за любую возможность заработать, очень болел мой муж. Вакансии они действительно предоставили: дали листок с телефонами либо очень трудно дозвониться, либо я заведомо не подхожу для этой работы. Например, курьер в Москве - самое то для сорокалетней женщины с больными ногами, которая живет в подмосковье, или промоутер, нужны люди до 35 лет, а мне, как уже говорилось, сорок. Хотя в договоре я четко указала, какие вакансии с каким графиком мне подходят, НИ ОДНОЙ такой предоставлено не было! Юридически они все оформляют - не подкопаешься, сто бумажек подпиши, что все де-добровольно, да информированно. Сказали бы честно :никакой работы у нас не было и нет, мы привлекаем людей в НПФ, у нас выгодные условия, это был бы один разговор, а начинать сотрудничество с теми, кто с самого начала врет - сами понимаете. Звонила в компанию, сказала, что бы расторгли договор, но расторгли ли они его на самом деле, не проверишь. Всех предупреждаю об этом пенсионном фонде. Все взрослые люди, делайте выводы сами. Руководителям же НПФ Согласие, и их агентам хочу сказать : неужели вы думаете, что деньги, заработанные подобным образом принесут счастье вам и вашим близким?!? Стыдитесь.

Данный фонд не имеет представительств в городах. Поэтому вся работа строится через интернет или по телефону. Это крайне неудобно. Так как нет возможности оперативно получить всю необходимую информацию. Личный кабинет на сайте обновляется редко и нет возможности следить за статусов сданных договоров. Вопросы оплаты решаются не оперативно. Нередки задержки.

Данный фонд не имеет представительств в городах. Поэтому вся работа строится через интернет или по телефону. Это крайне неудобно. Так как нет возможности оперативно получить всю необходимую информацию.
Личный кабинет на сайте обновляется редко и нет возможности следить за статусов сданных договоров.
Вопросы оплаты решаются не оперативно. Нередки задержки.

Проработав в данной компании около полугода, выделила для себя довольно много минусов. Таких как абсолютно безразличное отношение руководства к сотрудникам, Начальству главное, чтобы ты приносил договора, а твои трудности их интересуют мало. К слову как-то связаться с ними не представляется возможным, телефоны могут не браться неделями. Следующим недостатком можно назвать большой процент брака...

Проработав в данной компании около полугода, выделила для себя довольно много минусов. Таких как абсолютно безразличное отношение руководства к сотрудникам, Начальству главное, чтобы ты приносил договора, а твои трудности их интересуют мало. К слову как-то связаться с ними не представляется возможным, телефоны могут не браться неделями. Следующим недостатком можно назвать большой процент брака среди договоров, при том не всегда можно добиться причин. Даже если ты знаешь, что клиент полностью подтвердил заключение договора, он может оказаться в списке отсеянных. Ну и последний, как мне кажется наиболее весомый, это задержка выплат. Чтобы получить свои честно заработанные нужно постоянно напоминать о себе, оставляя сообщения, пытаясь дозвонится.

Проработав в данной компании около полугода, выделила для себя довольно много минусов. Таких как абсолютно безразличное отношение руководства к сотрудникам, Начальству главное, чтобы ты приносил договора, а твои трудности их интересуют мало. К слову как-то связаться с ними не представляется возможным, телефоны могут не браться неделями. Следующим недостатком можно назвать большой процент брака среди договоров, при том не всегда можно добиться причин. Даже если ты знаешь, что клиент полностью подтвердил заключение договора, он может оказаться в списке отсеянных. Ну и последний, как мне кажется наиболее весомый, это задержка выплат. Чтобы получить свои честно заработанные нужно постоянно напоминать о себе, оставляя сообщения, пытаясь дозвонится.

Проработав в данной компании около полугода, выделила для себя довольно много минусов. Таких как абсолютно безразличное отношение руководства к сотрудникам, Начальству главное, чтобы ты приносил договора, а твои трудности их интересуют мало. К слову как-то связаться с ними не представляется возможным, телефоны могут не браться неделями. Следующим недостатком можно назвать большой процент брака среди договоров, при том не всегда можно добиться причин. Даже если ты знаешь, что клиент полностью подтвердил заключение договора, он может оказаться в списке отсеянных. Ну и последний, как мне кажется наиболее весомый, это задержка выплат. Чтобы получить свои честно заработанные нужно постоянно напоминать о себе, оставляя сообщения, пытаясь дозвонится.

Если вам предложат работу в данном фонде – бегите как от огня! При приеме на работу вам «промоют мозги» о том, как здорово тут работать, какой высокий доход вы сможете получать. На деле же – работаешь, а оплаты не дождешься, больше нервов потратишь на попытки дозвониться и таки вытребовать свои деньги.

Если вам предложат работу в данном фонде – бегите как от огня! При приеме на работу вам «промоют мозги» о том, как здорово тут работать, какой высокий доход вы сможете получать. На деле же – работаешь, а оплаты не дождешься, больше нервов потратишь на попытки дозвониться и таки вытребовать свои деньги.

Если вам предложат работу в данном фонде – бегите как от огня! При приеме на работу вам «промоют мозги» о том, как здорово тут работать, какой высокий доход вы сможете получать. На деле же – работаешь, а оплаты не дождешься, больше нервов потратишь на попытки дозвониться и таки вытребовать свои деньги.