Ультроника отзывы

Зарплатна мизирная!!!!Одни штрафы которых в законе нет!!!Безполезное обучение каждый день,вместо обучения требуют впаривать товар (барахо с хач рынка)условия жуткие,в некоторых тт даже туалета нет!!!Выходные не дают.Вообщем мрак и добровольное рабство..

1) Уважаемые дамы и господа, если вы имеете хоть мало-мальское уважение к себе и своим профессиональным качествам, то в эту компанию идти точно не стоит, так как есть в нашем городе прекрасные альтернативы в виде федеральных компаний (ПАО "ВымпелКом", "МТС", "Samsung"...), в которых вы будете работать так, словно вы- вол, но и достойно получать за свою работу и оклад, и премию на официальных, легальных началах. В этой местечковой компании этого точно нет. Работать придется много, без соблюдения со стороны работодателя законов ТК РФ, потом ещё придется доказывать некомпетентному бухгалтеру (удалено), что вы действительно заработали ту или иную сумму, которая никогда не совпадает с ее расчётами, потому что дама так и не осилила усвоение мотивации для сотрудников. 2) Окладной части з/п нет. 3) В компании извечный недоштат сотрудников, так как госпожа (удалено) (руководитель HR-службы), не в состоянии справиться с набором персонала, перекладывая эту обязанность на региональных директоров, которые проводят собеседования в каких-то убогих магазинах под вывесками "Tele2", "Билайн", "Мегафон" (не стоит удивляться: салонов "Ультроника" в нашем городе не было, нет и, надеюсь, никогда не будет; а эта контора работает по франшизной системе). 4) Бэк-офис занят чем угодно, но только не выполнением своих прямых обязанностей: к рознице относятся так, словно не она кормит эту шайку дармоедов, а так, словно ее сотрудники- мусор под ногами, расходный материал. Ни одна проблема вовремя не решается. По сути, сотрудники предоставлены сами себе, но планы они должны выполнять во что бы то ни стало! 5) Обучения никакого нет со стороны несуществующего даже учебного центра. Меня обучали региональный директор, у которого дел и так было выше крыши, и полевой тренер, который максимально быстро покинул эту компанию. Да и о каком обучении мы можем вести речь, если руководитель HR-службы позволяет себе говорить "ихние", ставить неверно ударения в словах, а маркетолог и вовсе ругается благим матом, постоянно визжа о том, что все на полках оформлено неправильно, хотя в этой компании никто даже и не слышал и мерчбуке и микропланограмме. 6) За переработки никто тебе не платит, компенсацию за неиспользованный отпуск никто в окончательном расчете не учитывает, доп. мотивацию за продажи тех или иных моделей платят коряво и не каждый раз. Здесь считается нормой работать от рассвета и до заката 7 дней в неделю (ни о каком 8-часовом рабочем дне при 5-дневной рабочей недели и речи быть не может!). Показать полностью

Отлично прошла собеседование, через несколько дней перезваниваю (с целью сто меня тоже всё устраивает) руководитель говорит: Я сейчас на больничном, давайте я Впм перезвоню через неделю и обговорим когда выходить, звонка так и не поступило.перезваниваю сама, а в ответ: Ой ,а мы нашли человечка! Я опешила, говорю так вы же обещали перезвонить: Ну вот так вот. Вобщем там работают безответственнные люди

Зарплата не серая, а прям черная. В отдел маркетинга принимают на 1/2 ставки от МРОТ, остальное в конверте. Соответственно на больничный и в отпуск лучше не ходить, т.к. получишь кукиш без масла. При этом вводят новую систему мотивации KPI (прочитали где-то в интернете похоже и слово понравилось). Размер з/п после внедрения KPI даже озвучить не смогли, сами не знают.