ОАО СААЗ отзывы

Зарплата хоть и маленькая но всегда вовремя. Есть возможность получить дополнительные профессии. Очень хитрая система начисления з/п. По сути состоящая и оклада около 4500р а все остальное - бонусы, надбавки, премии, которых по малейшему поводу лишают. Например за отсутствие факсимильного удостоверения личности (ФУЛ) могут лишить по сути 20% з/п. Работа в субботы - добровольно-принудительная. Постоянный психологический прессинг со стороны начальников. Отношение к рабочим как к быдлу. Бестолковая охрана которая придирается по поводу и без повода. Некоторые рабочие работают по одному там где положено работать двум, за это никаких дополнительных надбавок к з/п, а откуда надбавки если по документам рабочий работает на одной ставке? На заводе работает очень много толковых людей которым просто деваться некуда - семья, кредиты. Этим очень здорово пользуются начальники. Люди работающие там много лет очень запуганы всякими лишениями и угрозой увольнения.

Очень хитрая система начисления з/п. По сути состоящая и оклада около 4500р а все остальное - бонусы, надбавки, премии, которых по малейшему поводу лишают. Например за отсутствие факсимильного удостоверения личности (ФУЛ) могут лишить по сути 20% з/п. Работа в субботы - добровольно-принудительная. Постоянный психологический прессинг со стороны начальников. Отношение к рабочим как к быдлу. Бестолковая охрана которая придирается по поводу и без повода. Некоторые рабочие работают по одному там где положено работать двум, за это никаких дополнительных надбавок к з/п, а откуда надбавки если по документам рабочий работает на одной ставке? На заводе работает очень много толковых людей которым просто деваться некуда - семья, кредиты. Этим очень здорово пользуются начальники. Люди работающие там много лет очень запуганы всякими лишениями и угрозой увольнения.

Плюсы

Зарплата хоть и маленькая но всегда вовремя. Есть возможность получить дополнительные профессии.

Минусы

Очень хитрая система начисления з/п. По сути состоящая и оклада около 4500р а все остальное — бонусы, надбавки, премии, которых по малейшему поводу лишают. Например за отсутствие факсимильного удостоверения личности (ФУЛ) могут лишить по сути 20% з/п. Работа в субботы — добровольно-принудительная. Постоянный психологический прессинг со стороны начальников. Отношение к рабочим как к быдлу. Бестолковая охрана которая придирается по поводу и без повода. Некоторые рабочие работают по одному там где положено работать двум, за это никаких дополнительных надбавок к з/п, а откуда надбавки если по документам рабочий работает на одной ставке? На заводе работает очень много толковых людей которым просто деваться некуда — семья, кредиты. Этим очень здорово пользуются начальники. Люди работающие там много лет очень запуганы всякими лишениями и угрозой увольнения.

Очень хитрая система начисления з/п. По сути состоящая и оклада около 4500р а все остальное - бонусы, надбавки, премии, которых по малейшему поводу лишают. Например за отсутствие факсимильного удостов...

Очень хитрая система начисления з/п. По сути состоящая и оклада около 4500р а все остальное - бонусы, надбавки, премии, которых по малейшему поводу лишают. Например за отсутствие факсимильного удостоверения личности (ФУЛ) могут лишить по сути 20% з/п. Работа в субботы - добровольно-принудительная. Постоянный психологический прессинг со стороны начальников. Отношение к рабочим как к быдлу. Бестолковая охрана которая придирается по поводу и без повода. Некоторые рабочие работают по одному там где положено работать двум, за это никаких дополнительных надбавок к з/п, а откуда надбавки если по документам рабочий работает на одной ставке? На заводе работает очень много толковых людей которым просто деваться некуда - семья, кредиты. Этим очень здорово пользуются начальники. Люди работающие там много лет очень запуганы всякими лишениями и угрозой увольнения.

Очень хитрая система начисления з/п. По сути состоящая и оклада около 4500р а все остальное - бонусы, надбавки, премии, которых по малейшему поводу лишают. Например за отсутствие факсимильного удостоверения личности (ФУЛ) могут лишить по сути 20% з/п. Работа в субботы - добровольно-принудительная. Постоянный психологический прессинг со стороны начальников. Отношение к рабочим как к быдлу....

Очень хитрая система начисления з/п. По сути состоящая и оклада около 4500р а все остальное - бонусы, надбавки, премии, которых по малейшему поводу лишают. Например за отсутствие факсимильного удостоверения личности (ФУЛ) могут лишить по сути 20% з/п. Работа в субботы - добровольно-принудительная. Постоянный психологический прессинг со стороны начальников. Отношение к рабочим как к быдлу. Бестолковая охрана которая придирается по поводу и без повода. Некоторые рабочие работают по одному там где положено работать двум, за это никаких дополнительных надбавок к з/п, а откуда надбавки если по документам рабочий работает на одной ставке? На заводе работает очень много толковых людей которым просто деваться некуда - семья, кредиты. Этим очень здорово пользуются начальники. Люди работающие там

Плюсы Зарплата хоть и маленькая но всегда вовремя. Есть возможность получить дополнительные профессии. Минусы Очень хитрая система начисления з/п. По сути состоящая и оклада около 4500р а все остальное - бонусы, надбавки, премии, которых по малейшему поводу лишают. Например за отсутствие факсимильного удостоверения личности (ФУЛ) могут лишить по сути 20% з/п. Работа в субботы - добровольно-принудительная. Постоянный психологический прессинг со стороны начальников. Отношение к рабочим как к быдлу. Бестолковая охрана которая придирается по поводу и без повода. Некоторые рабочие работают по одному там где положено работать двум, за это никаких дополнительных надбавок к з/п, а откуда надбавки если по документам рабочий работает на одной ставке? На заводе работает очень много толковых людей которым просто деваться некуда - семья, кредиты. Этим очень здорово пользуются начальники. Люди работающие там много лет очень запуганы всякими лишениями и угрозой увольнения.