БалтКо отзывы

сплошное недоверия к работникам склада. анти санитария,непонятные штрафы и откуда они только берутся.руководят микояновские воры. уважаемые . если вы себя уважаете то невкоем случае неустраевайтесь туда.

Сейчас в 2018 году компания просто разваливается из-за того, что вечно минусы, от куда они появляются не известно. Навязали ещё 3 компании, помимо БалтКо, ещё будешь обслуживать другие компании, которые они навязали тебе в КПК а к зарплате ничего не добавили. Поэтому те, кто собираются работать в БалтКо г. Москва, ожидайте, что будете работать в 3-4-х компаниях одновременно по распоряжению начальства.

Компания уродов,на собеседование говорили зарплата не меньше 25000,а на деле оказалось намного меньше,работников первые три месяца не оформляют по трудовому договору и зарплата на руки.Если собираетесь 100 раз подумайте.

Как бы белая зарплата примерно 20 тыс. (в зависимости от должности), остальное премия, которую могут снять/добавить как угодно (например, в ноябре срезали всем 12% от общей суммы, на неопределенный сррок, объясняя оптимизацией расходов и тем, что работали в убыток). Всем рулит руководство из Литвы. Уволить могут кого угодно и когда угодно. Сидишь такой на работе, чик и завтра тебя нету. Что, собственно, происходит и в настоящее время. Кадровая политика непонятная, запросто увольняют людей, отработавших 5-7 лет, на их место берут 2-3 человека на бОльшую з/п. Против руководства лучше не разевать рот, уволят быстро, напоследок все узнают какой ты некомпетентный. Если пойдете работать, будьте готовы оставаться до 9 вечера. В общем, как и везде, видимо.

Почитал комменты-отзывы, да все так и есть! с 2009го года ниче в этой конторе не меняется, меня, почти 5 лет отработавшего там тоже уволили в 2009м году, когда увольнялся тоже узнал о том какой я не компетентный) сейчас улыбает, а тогда было обидно канеш. а еще, думаю в этом плане ниче не поменялось тоже, на складе переклеивают сроки на охлажденную продукцию, я свидетель, из фасованной замороженной кулинарии делают весувую причем фасовка уже с истекшими сроками годоности или развакум, уже испорченные и плесневые продукты рассыпают, те же торговые представители с мерчендайзерами и супервайзерами, а до 2009го года еще и сам ком.директор помогал, рассыпают по коробкам и клеят новые сроки и наименование продукта........ такая вот обстановка. И на счет зп все правда, и на счет увольнений, и в отношении руководства в целом, короче кому время не дорого идите и работайте, но так как было до 2009го года, даже не взирая на махинации со сроками годности на складе, уже не будет там никогда, команда компетентных сотрудников на которых филиал развился уже ушла и пришли или остались только ушлепки или те кому просто лень оторвать от кресла свою пятую точку и найти достойное место работы, но таких там осталось десятая доля, все эти люди заняли входе ухода других сотрудников, руководящие должности и теперь правят балом ( а ими правят литовцы) , остальные там новые люди которые контору не знают , грубо говоря на чем она построилась в Москве на рынке традиционной розницы и сетевой, а тот "десяток" людей которые знают, хотят как было раньше,но не понимают , что времена поменялись, короче протухла контора так же как и их продукция тухнет на таможне, а потом для вида и чтоб продать и хоть как то отбить деньги , переклеивают сроки на складе по выходным дням)))) ps : сам после работы в конторе этой VICI продукцию не покупаю) Показать полностью

Главная и самая большая проблема в компании это микроменеджмент. Непосредственный руководитель будет раз в 20 минут спрашивать, что Вы делаете и возмущаться, что это Вы так долго возитесь с такой легкой задачей, которую нужно было закончить еще вчера. На неделю Вам поставят не менее 15 -20 задач, которые не сделали 5-7 менеджеров до Вас, так как в компании текучка и каждый менеджер начинает в очередной раз все сначала с большим энтузиазмом, а после 1-2 месяцев работы забрасывает и начинает подыскивать новую работу. Средняя продолжительность работы менеджера в компании не более 6 месяцев. У Вас не будет возможности выполнять возложенные на Вас обязанности из-за постоянных "срочных" заданий руководства. Вас ждут постоянные дедлайны, авралы, все будите делать наспех и на бегу. Задания от руководителей разного уровня могут быть совершенно противоположные по смыслу, Вам понадобиться дипломания, чтобы не оказаться "козлом отпушения" в итоге. Так как,что бы Вы не сделали, в случае ошибки руководитель никогда не возьмет ответственность за свое решение, а свалит всю вину на Вас. Многочисленные отчеты Вы будите заполнять по 50% своего рабочего времени, оставшиеся 50% будите выполнять срочные задания руководства. А свою собственную работу Вы будите выполнять после рабочего дня, задерживаясь до 20-21 часа при официальном рабочем дне до 17.00. Но не стоит расслаблятся после 21.00 часа. Вам потребуется ехать на мониторинг в магазины, и фотографировать ценники проходящих промо-акций. Не стоит забывать, что официальная зарплата у менеджера 21 тыс руб, а все остальное бонус, который по трудовому договору выплачивается на усмотрение руководства. Не усмотрит руководство, получите 21 тыс рублей, за месяц тяжелого труда с 8.00 до 21.00.... При увольнении на бонус можите на расчитывать, Вас рассчитают по окладу, который прописан в трудовом договоре. Расчет заработной платы в компании не предсказуем, и никакого обоснования Вам по разаботной плате не предоставят. Вся работа будет происходить в режиме жестного психологического прессинга, что такое уважение к человеку в компании "Балтко" руководство не знает. Вы узнаете о себе очень много нового, о своей компитенции и своих способностях. Если Вам не хватает в жизни приключений, стресса и обесценивающего жизненного опыта, то Вам в "Балтко". После этой компании любая фирма, где Вас не будут унижать и обесценивать Вам покажется идеальным работодателем. Показать полностью

При трудоустройстве говорят одну сумму. От.... А потом оказывается, что эт от не то что в руках ни кто не держал. По факту р нальёт ЗП ниже рынка. Зачем такое враньё? Функционал очень большой. В балтко один сотрудник делает функционал троих. Все на штрафах. Ни так это, ни так то-штраф. Мотивации как таковой нет. Есть демотивация. Вся суть работы, как бы избежать наказаний. Руководство компании по моему не в курсе, что крепостное право давно отменили. Ведут себя с сотрудниками, как с рабами. Постоянно внушают, что ты идиот. Директор материт сотрудников. Сотрудники все злые как собаки, не удовлетворённые, агрессивные, атмосфера в коллективе не здоровая.

Тут уже веселее. Начну с ФТЛ (склад). Доставка раз в неделю и то не факт, что поставка доедет. К чему это приводит, думаю понятно. Далее это ГСМ . 6500 и еби.ь как хочешь. Компания для тех кто хочет отсидеться , толковым людям рассматривать не советую. P/s Ермаков %удалено%

О ЧЕМ ВЫ!!!!!!(((( Гадюшник, он и есть гадюшник!! Бардак во всем. Никакого уважения к сотрудникам. Текучка кадров хуже чем на рынке