Залесский фермер отзывы

Ну что сказать, можно описать работу в данной компании: Умеешь лизать, вам сюда. Без этого не как. надо вовремя кивать и поддакивать собственникам компании. Опыта и расширения своих профессиональных знаний не получите, скорее со время нем будите думать что вы тупеете. Бизнес процессов в компании нет и не будет с нынешнем руководством. Сидит там один НАЧАЛЬНИКА Степин Евгения, редкостное дерьмо, и жополиз. Пока у него будет получаться капать в ухи руководства " нужную информацию про людей" профессионалы там не задержаться. Крик души, меняйте его и берите нормального профессионального Коммерческого директора. И люди к вам потянуться. А пока компания с амбициями, что ведет к утопию при неправильном руководстве.

Ну что сказать, можно описать работу в данной компании: Умеешь лизать, вам сюда. Без этого не как. надо вовремя кивать и поддакивать собственникам компании. Опыта и расширения своих профессиональных знаний не получите, скорее со время нем будите думать что вы тупеете. Бизнес процессов в компании нет и не будет с нынешнем руководством. Сидит там один НАЧАЛЬНИКА Степин Евгения, редкостное...

Итак, пишу как есть: - увольняют всех, кто задаёт вопросы (как, за что, почему, и все что касается рабочих вопросов!!!) не объясняя за что, ибо увольняют они просто потому что ты кажешься на их фоне умнее! - руководство - сброд некомпетентных "людей". Кучка из Калининграда, которая работает по беспределу! - штрафы. Работаешь себе работаешь и не знаешь сколько получишь.... Нет четких объяснений и наглядной схемы за что тебя оштрафовали, над чем нужно работать и в каком направлении (неоднократно ТП просили промежуточные итоги, НО увы....) - собрания проводят черт знает как! Говорят вперемешку, все на словах, нет конкретных задач, но зато оштрафовать как не фиг делать!!! - соц пакетом даже и не пахнет - людей берут на работу без инструктажа, стажировки и тд...работай как можешь! Но зато штраф с первого дня!!! Перечислять можно бесконечно, но вывод такой: Если ты троль, неуважающий себя, если тебе нравится работать и получать совсем не то что ты заработал, и просто человек который хочет испортить свою трудовую записью в 1 месяц, то тебе сюда!!!;) Личности: Анастасия Давыдова (так и не понял кто она и за что отвечает) Олег Шутов ( супервайзер в кавычках, который сидит в офисе и ничего не решает) Катерина Слипченко ( дуб в мерчандайзинге, занижающий оценки работы РЕАЛЬНО ни за что!!!) Андрей ревизор ( человек, любитель поматериться в рабочем чате) Евгений Степин (руководитель- крыса! Который подставил прежнего нормального руководителя и сел на его место) Показать полностью

в массе сметаны присутствует какаято примесь в виде взвеси т.е. во рту при употреблении неприятная шероховатость! технологу большой привет! учредителям тоже ,а директору ЗАДУМАТьСЯ.

Руководство!!! Нет четких задач, их просто не умеют ставить, на собраниях говорят все одновременно, и За длительное время работы в компании нет чёткого понимания кто за что отвечает вообще! Очень не профессиональное руководство, работают с командой торговых крайне не правильно. Такое ощущение, что у них нет опыта в управления, умения ставить грамотно цели, работать в команде вообще! 30 чел торговых и один "супервайзер"! Одно название...пешка, которая ничего не решает(( один из руководителей в переписке не соблюдает деловую этику, мат перемат и куча эмоций, одним словом дилетант, по ходу бывший военный. Если это читает топ менеджеры или учредители - задумайтесь. Вы могли продать больше, если грамотнее организовали рабочий процесс, командную работу. Разбить полевых представителей на команды и сделать над ними грамотных (это важно) супервайзеров, которые будут правильно спускать ежемесячные цели и контролировать выполнение, обучать и помогать достигать общих целей! Спасибо.

Довелось побывать на собеседовании в московском отделе продаж. Изначально по телефону озвучивают, что з.п. белая. На собеседовании совершенно другая информация, по факту в договоре будет минимальный размер оплаты труда, все остальное в конверте.Ни каких гарантий, что вам заплатят соответственно нет. Ваша трудовая улетает в другой город в центральный офис для оформления и находится там. В последний момент, после стажировки предлагают неделю поработать без оформления в рамках т.к., после чего вас м.б оформят в штат компании. Из всего следует, что начальство в московском отделе продаж неквалифицированное, отношение к кандидату свинское и условия меняются в процессе трудоустройства - чем дальше, тем хуже.

Довелось побывать на собеседовании в московском отделе продаж. Изначально по телефону озвучивают, что з.п. белая. На собеседовании совершенно другая информация, по факту в договоре будет минимальный размер оплаты труда, все остальное в конверте.Ни каких гарантий, что вам заплатят соответственно нет. Ваша трудовая улетает в другой город в центральный офис для оформления и находится там. В...