Гарибальди, самарский мясокомбинат отзывы

Расскажу про участок реализации. Во-первых, ночная смена не укомплектована никогда, хотя здесь идет основная работа реализации.
Ночной мастер Савельева ворует безбожно, от канцтоваров до продукции ГБ, и позволяет это делать всем, куда смотрят СБ, непонятно.
Дневные мастера Пименова и Четвергова не выполняют свой функционал в обеспечении ночной смены людьми, но виноватыми, конечно, остаются ночная смена. Все предложения по оптимизации рабочего процесса отвергают на корню и глушат, потому что "всегда так работали". Может на Гарибальди по производству и мировые технологии, но участок реализации остался в каменном веке. Эти женщины настолько боятся изменений, что готовы тормозить рабочий процесс, лишь бы теплое место не потерять, не дай бог кто какие идеи привнесет в улучшение работы и покажет генеральному, что он работает с окаменевшим *авном мамонта. Надо сказать, что мастерски они только зад вылизывают генеральному, этого у них не отнять.
Также здесь не в чести Трудовой кодекс РФ, налоговый, да и военному комиссариату работа есть.
Короче, если вы ищете работу, на которой сочиняют и передают сплетни, любите создавать интриги, обожаете лизоблюдство, вам не важно получите ли вы зп за работу, готовы работать по технологиям как "при царе Горохе", и любите бесплатно пожрать, за счет конторы, то велком, вам сюда, это все качества, которые здесь ценят и чтут. Именно поэтому здесь всегда открытые вакансии

Много перепровыла продукции фирмы Гарибальди,пельмени московские съедобные,котлеты мясной богатырь тоже можно есть,но голубцы с резиновой капустой не понравились.

Не пельмени а гавно ??
Развалились все и один крахмал вкуса вообще ни какого, не советую даже деньги на ветер выбрасывать 

Ситуация произошла в сырьевом цехе мясокомбината. На данный момент в эту организацию требуются жиловщицы и обвальщики. Прежде чем устраиваться на работу, хочу Вас предупредить, что руководитель сырьевого цеха Афанасьева Ольга Николаевна, очень грубо обращается с рабочими и несоответствующее должности общается с подчиненными. Выражается это в обмане, нецензурной лексике, унижении. При случае, если кто-то выражает свое мнение или пытается оспорить то или иное действие, то она расценивает это как «упрёк» и увольняет персонал. За собой чувствует поддержку директора производства Козлова Дмитрия Александровича, не боясь делает решительные действия по отношению к персоналу. Многих специалистов уволили из за деятельности Ольги Николаевны, включая тех кто начал работать со дня основания предприятия. График работы — произвольный. Приходит 9-30, уходит 15-30. Оставшуюся работу доделывают подчиненные, в частности мастер Сафина Ильхамия. Неоднократно бывали случаи когда, присваивались чужие деньги за наёмных рабочих. Деньги выписывались а до работника не доходили. Примите к сведению, что на данном предприятии работают довольно «скользкие» люди. Будьте осторожны. Показать полностью

Была на собеседовании летом 2013 года на должность торгового представителя. Сразу показалось странным, что собеседование будет проводить генеральный директор - видно либо времени много, либо больше заняться не чем. Приехав к обговоренному времени пришлось ожидать еще час – полное не уважение к чужому времени. Уже собиралась уезжать, как все таки меня пригласили в кабинет. Собеседование началось как и везде где работала, как решала различные вопросы, потом перешло в фазу необычного - продавать надо колбасу, а тут директор со нездоровым блеском в глазах громко декларирует как ему нравится автомобиль Мерседес. Мне как медику по образованию хотелось посоветовать ему пройти курс лечения, на лицо было начало диссоциативного расстройства личности, возможно даже синдром Кандинского-Клерамбо. На конкретные вопросы касательно мотивации, прописанного окладного минимума, территории покрытия – завуалированные ответы. После моих прямых вопросов директор немного впал в ступор, потом возвратился в своё начальное состояние и собеседование мягко было свернуто. После такого аффектного проведения собеседования устраиваться на работу в эту компанию мне как то расхотелось. Тем более интересующие меня вопросы я узнала у работников. Компания черная, белая часть зарплаты прописанная в договоре минимальная, отпуск только когда разрешит руководство, штрафуют за все - не так глянул, не то сказал, уволить могут в один день только из-за того что ты чем то не понравился генеральному. Так что решать Вам устраиваться в Гарибальди или нет. Показать полностью

Отвратительная работа производства!!! могут просто на просто отправить домой с ночной смены,мол иди народу много!4 смены подряд! в итоге за пол месяца я отработал 1 смену это 1500 рубей. как на это можно жить? Им плевать оставяют тех кто там давно работает, знают друг друга. я отработал два мясаца (новенький) меня отправляют домой! и им плевать моя смена или нет! это просто ужас! Руководство, Разберитесь!

Говорю правду

Недавно возле меня открылся новый магазин колбас, я решила проверить, что у них есть в ассортименте и как раз прикупить своим что-то вкусненькое. Ассортимент в этом магазине довольно большой, но меня смутили цены. Они то слишком высокие, то слишком низкие как для колбасы. Я взяла только одну палку молочной колбасы. Вроде бы нормальная на вкус и свежая.