ХозяинЪ, Финансовая группа отзывы

Расположение в центре города

Очень холодно зимой. Летом ужасно жарко и этот Запах стоит ужасный. От него очень дурно у меня жутко болела голова. При проведении каких либо работ не соблюдают даже самую элементарную Технологию безопасности.

1) Оформление сначала по договору подряда, и только потом по трудовой книжке без учёта отработанных 1-2 месяцев - потеря стажа. 2) Официальный только оклад, премия - серая, но от неё тоже вычтут 13%. 3) задержка заработной платы на 2 и более месяца, постоянные обещания, что "на днях будут деньги". 4) постоянные задержки на работе и переработки, которые никто не оплачивает. 5) уволившимся...

Пригласили меня на собеседование в эту организацию. В этот же день сказали, что я им подхожу, предупредили, что будет обучение (сначала теория, потом практика страхования), дали первую лекцию по ОСАГО, сказали ознакомиться. Т.к. со страхованием я никогда не сталкивалась, но особо вникать не стала, ведь должны быть лекции, объяснения. На следующий день, на лекции устроили опрос. Нужно было наизусть рассказать все. ВСЕ. Нас было трое. На второй день обучения пришла я и еще одна девочка. Ответили эту же лекцию, нам сказали, что это было ужасно, дали слудеющую. Вот так мы и работали с лекциями с 9 до 6. Вечером я приходила домой и пыталась выучить это все. На третий день я осталась одна. У меня проверили лекцию, сказали "отвратительно" и посадили за компьютер в зале, где приходят клиенты оформлять страховку. На девочек этим занимающихся было жалко смотреть. Кроме того, на собеседовании говорили: "Иногда нужно будет работать с 11 до 8 и иногда по субботам". Нет, через день до 8 и через субботу. И в случае, если ты работаешь с 9, то ты на выездах, оформляешь страховку на месте, где удобно клиенту. Я выдержала только 5 дней. Мне хватило этого. Показать полностью

1) Заказ продукции компании оптом со скидкой 1) Оформление сначала по договору подряда, и только потом по трудовой книжке без учёта отработанных 1-2 месяцев - потеря стажа. 2) Официальный только оклад, премия - серая, но от неё тоже вычтут 13%. 3) задержка заработной платы на 2 и более месяца, постоянные обещания, что "на днях будут деньги". 4) постоянные задержки на работе и переработки, которые никто не оплачивает. 5) уволившимся сотрудникам заработную плату приходится "выбивать" через трудовую инспекцию, которую руководство упорно игнорирует.

Здравствуйте, случайно наткнулась на отзывы о Хозяине и решила поделиться своим впечатлением. Даже не пожалею, потраченное на отзыв, время. Когда я закончила университет, я искала работу. Нашла группу ВКонтакте о Хозяине, отправила резюме и меня пригласили на собеседование. Собеседование проводила компетентная и приятная девушка, к сожалению, не помню её имя. Она понимала, что я только из института, что это одно из первых собеседований, говорила- не волнуйтесь, сосредоточьтесь, вообщем, мы с ней поговорили, я писала проводки по бухгалтерскому учету, так как была вакансия бухгалтера. Сотрудник по кадрам сказала, что перезвонит, если я им подхожу- она перезвонила. Я пришла на второе собеседование с руководителем организации, к сожалению, так же не помню его имя, хоть я и слышала, что он очень, строгий и многие собеседование не проходят, но я и второе прошла, руководитель замечательный, рассказывал о деятельности организации и т.д. Потом было обучение, на котором рассказывали о деятельности организации, о том где находится производство и т.д. нас было довольно много человек, мы все готовились в разные отделы, со мной были и финансисты и др. Но самое интересное, началось потом... Трудовой договор со мной не заключили, был договор подряда, хотя до этого на обоих собеседованиях речь шла о трудовом. Я попала в ужасный отдел бухгалтерии. Я пришла и у меня элементарно, не было обеспечено нормальное рабочее место. У меня не работал комп, постоянно выключался, перезагружался, с меня в первый день стали требовать какие-то документы, я вообще понятия не имела в каких папках и где они лежат, так как человек, который уволился не передавал мне дела. А зам главбуха и другие бухгалтера на мою просьбу дать мне номер системного администратора или показать где архив, отвечали фразой- "ты же после института, ты должна знать" меня это просто поражало!!!! Откуда я могу знать номер телефона или где архив, если я не могу ни от кого добиться ответа. Главный бухгалтер, постоянно требовала вносить корректировки в документы задними числами, на мой абсолютно нормальный вопрос, зачем, какие проблемы с этими документами, мне ничего не объясняли. Бухгалтерия, приходила вовремя, но пока попьет чай и перемоют всем кости уже вечер, пора идти домой, а они делают вид, что они так загружены работой, что остаются практически ночевать. Со стороны этой так называемой "бухгалтерии" были ухмылки, издевки, эти люди настолько боялись за своё место, что просто выживали новых бухгалтеров, я когда уходила, слышала про это. При увольнении мне заплатили половину той суммы, что обещали. Ещё в бухгалтерию приходила постоянно, очень странная, кажется начальница одного из отделов, постоянно жевала жвачку, чавкала- это было настолько неприятно и просто смешно!!!!!! Уважаемый директор фирмы Хозяин, надеюсь вы прочитаете, этот отзыв и примите его к сведению, ведь поведение ваших сотрудников и прежде всего безлаберное отношение к работе- ЗНАЧИТЕЛЬНО ПОРТИТ ИМИДЖ ВАШЕЙ КОМПАНИИ.

Отрицательных сторон очень много. Итак, начнем: 1. Отсутствие финансирования; 2. Огромные задолженности пред поставщиками; 3. Требуют выполнения плана, не предоставив средств для его выполнения; 4. Постоянная текучка кадров; 5. В первый месяц не оформляют официально, а по договору подряда. Получить полную сумму по договору даже не надейтесь, т.к. план все равно не реально выполнить. 6. Есть такая вещь, как ученический договор, или как-то так, суть состоит в том, что вы его подписываете, и должны отработать полгода, в противном случае, должны будете компенсировать фирме 30000 р. 7. Отсутствие планирования, следовательно, чтобы вы не делали, как бы не старались работать, все может оказаться зря. Этот список можно и дальше продолжать, но думаю, и этого достаточно.

никому не советую идти туда работать, у компании финансовые проблемы, пахать будете много, а зарплату ждать будете очень долго. Кстати, официальный только оклад, премия - % от выполнения работы (плана работ нет, поэтому % выполнения зависит от настроения руководства). Кстати, премия "серая", но с нее тоже удержат 13%.

Нет Отрицательных сторон очень много. Итак, начнем:

1. Отсутствие финансирования;

2. Огромные задолженности пред поставщиками;

3. Требуют выполнения плана, не предоставив средств для его выполнения;

4. Постоянная текучка кадров;

5. В первый месяц не оформляют официально, а по договору подряда. Получить полную сумму по договору даже не надейтесь, т.к. план все равно не реально выполнить.

6. Есть такая вещь, как ученический договор, или как-то так, суть состоит в том, что вы его подписываете, и должны отработать полгода, в противном случае, должны будете компенсировать фирме 30000 р.

7. Отсутствие планирования, следовательно, чтобы вы не делали, как бы не старались работать, все может оказаться зря.



Этот список можно и дальше продолжать, но думаю, и этого достаточно.

Пригласили меня на собеседование в эту организацию. В этот же день сказали, что я им подхожу, предупредили, что будет обучение (сначала теория, потом практика страхования), дали первую лекцию по ОСАГО...

Плюсы

Расположение в центре города

Минусы

Пригласили меня на собеседование в эту организацию. В этот же день сказали, что я им подхожу, предупредили, что будет обучение (сначала теория, потом практика страхования), дали первую лекцию по ОСАГО, сказали ознакомиться. Т.к. со страхованием я никогда не сталкивалась, но особо вникать не стала, ведь должны быть лекции, объяснения.
На следующий день, на лекции устроили опрос. Нужно было наизусть рассказать все. ВСЕ.
Нас было трое. На второй день обучения пришла я и еще одна девочка. Ответили эту же лекцию, нам сказали, что это было ужасно, дали слудеющую. Вот так мы и работали с лекциями с 9 до 6. Вечером я приходила домой и пыталась выучить это все.
На третий день я осталась одна. У меня проверили лекцию, сказали ‘отвратительно’ и посадили за компьютер в зале, где приходят клиенты оформлять страховку.
На девочек этим занимающихся было жалко смотреть.

Кроме того, на собеседовании говорили: ‘Иногда нужно будет работать с 11 до 8 и иногда по субботам’.
Нет, через день до 8 и через субботу. И в случае, если ты работаешь с 9, то ты на выездах, оформляешь страховку на месте, где удобно клиенту.

Я выдержала только 5 дней. Мне хватило этого.

Пригласили меня на собеседование в эту организацию. В этот же день сказали, что я им подхожу, предупредили, что будет обучение (сначала теория, потом практика страхования), дали первую лекцию по ОСАГО, сказали ознакомиться. Т.к. со страхованием я никогда не сталкивалась, но особо вникать не стала, ведь должны быть лекции, объяснения. На следующий день, на лекции устроили опрос. Нужно было...

Отрицательных сторон очень много. Итак, начнем:1. Отсутствие финансирования;2. Огромные задолженности пред поставщиками;3. Требуют выполнения плана, не предоставив средств для его выполнен...

Плюсы

Нет

Минусы

Отрицательных сторон очень много. Итак, начнем:
1. Отсутствие финансирования;
2. Огромные задолженности пред поставщиками;
3. Требуют выполнения плана, не предоставив средств для его выполнения;
4. Постоянная текучка кадров;
5. В первый месяц не оформляют официально, а по договору подряда. Получить полную сумму по договору даже не надейтесь, т.к. план все равно не реально выполнить.
6. Есть такая вещь, как ученический договор, или как-то так, суть состоит в том, что вы его подписываете, и должны отработать полгода, в противном случае, должны будете компенсировать фирме 30000 р.
7. Отсутствие планирования, следовательно, чтобы вы не делали, как бы не старались работать, все может оказаться зря.

Этот список можно и дальше продолжать, но думаю, и этого достаточно.

Отрицательных сторон очень много. Итак, начнем: 1. Отсутствие финансирования; 2. Огромные задолженности пред поставщиками; 3. Требуют выполнения плана, не предоставив средств для его выполнения; 4. Постоянная текучка кадров; 5. В первый месяц не оформляют официально, а по договору подряда. Получить полную сумму по договору даже не надейтесь, т.к. план все равно не реально выполнить. 6. Есть...