Тубопласт-Отрадное отзывы

Предыдущий отзыв вообще в точку, полностью поддерживаю. Не верьте обещаниям на собеседованиях, работодатель недобросовестный. Поищите лучше другое место работы, там люди или сами уходят из-за хамства, обмана в оплате или сидят и терпят присматривая другое место, в Отрадном не такой большой выбор работы, а потом с радостью уходят предпочитая не вспоминать о компании. Не думайте, что с Вами будет по-другому, перемелят и выплюнут, а осадок останется и время будет потрачено на этой работе.

Владеет и руководит компанией престарелая супружеская пара, мнящая себя богами на олимпе, а остальных быдлом. Обманывать по деньгам их стандартный приём. принимают с испытательным сроком после прохождения которого обещают повышение зарплаты. вместо этого увольняют через три месяца, чтобы не повышать зарплату. по текучести кадров, это вообще проходной двор. начальник производства с замашками пахана на зоне, может и руки пустить в ход. сумасшедшая система учёта всего и вся в 1С. С работы не уйдёшь, пока всё не сойдётся в программе. вообще своевременный уход после окончания трудового дня воспринимается директором, как личное оскорбление. ты должен ежедневно перерабатывать по два-три часа (рабочих это не касается).

Плюсы

Красивая девушка HR.

Минусы

Вернулся из Питера. Звали работать в крупную компанию-одного из лидеров производства в своем сегменте в России и Восточной Европе Замом начальника производства.
Были долгие несколько этапов собеседований, анкетирование. Недели 2 это длилось, после чего я уволился, и, отработав ещё 2 недели, поехал в Питер на ‘чудо-работу’.
За несколько дней до прилёта HR мне позвонила и уточнила время прилета в Питер и прихода в офис компании.
По приходу HR менеджер отвела меня в кабинет главы компании и его зама. Обоим за 60. Там мне сказали с порога, что я никто и звать меня никак. Брать меня никто на эту должность не собирался изначально, тк производство эксклюзивное в РФ и Восточной Европе и без опыта работы на подобном(где его взять, если они-эксклюзив??) меня не возьмут на эту должность. В дополнение, мне сообщили, что уже приняли человека 2 недели назад и я поздно приехал. На мои вопросы о том где они нашли столь опытного на ‘таком’ производстве человека и почему меня вводили в заблуждение чтобы я уволился и приехал к ним, эти 2 топа продолжили лить ахинею о своей эксклюзивности. Затем гендиректор сказал, что ему нравится моя амбициозность и руководящий опыт…….поэтому он возьмёт меня на работу простым механиком-ремонтником с серой з.п.20.000. Потом добавил, что готов платить 25000-30000, но только из-за того, что я приехал из другого города и мне надо снимать жильё. То, что я не согласен на его условия, я ему донёс.
PS Смотрят за сотрудниками на производстве с помощью камер. Судя по изображению на мониторе, работает немало Таджиков или Узбеков -спецов по работе на эксклюзивом оборудовании,видимо.