Агропромобеспечение отзывы

Это был страшный сон :) Устраивался водителем Электоропогрузчика на собеседовании 3 раза спросил "нужен?" сказали "нужен!" cпросил у Мастера Цеха в рабочем ли состоянии техника, ответили в Отличном :)) Думал ну да возможно старенькое все но поддерживают рабочее состояние, при цехе же есть слесаря и т.д.. Отстажировался 5 дней, cказали я готов, вышел на работу, дали погрузчик который в прямом...

удобное местоположение, обещали белую з/п была на собеседовании. после беседы с начальником отдела договорились о небольшом сроке на мои раздумья и мой звонок в случае моего же согласия работать в организации. должна была позвонить менеджеру отдела кадров, с которой и держала связь. звонила несколько раз в тот же день - не берет трубку... звоню на следующий день, дозваниваюсь, отвечает что завтра перезвонит. наступает завтра - не звонит. звоню сама, отвечает что вечером перезвонит, вечером опять никто не звонит... звоню на следующий день, отвечает что человек уже вышел. ситуация непонятная... итог - без толку потерянные 3 дня, пока меня "водили за нос" при том, что начальника отдела устраивала моя кандидатура....

Люди если Вы ищете работу,большая просьба не суйте нос в эту компанию!!! Проработав год в этой компании , получив опыт быстрее надо бежать от туда,деньги не платят,отношение свинское,самое хорошее это люди которые там работают это коллектив(кто работает в цехах).Я надеюсь,что не только соискатели ищут работу,но и службы тоже отслеживают...Хорошо было бы.,чтоб компанию навестила Трудовая инспекция

Я работала в сервисном центре Техноком, он находится в пос. Мокрый Батай Кагальницкого района. Из Ростова нас возил корпоративный транспорт, но на дорогу уходило очень много времени (2-2,5 часа в день). Офис там просто никакой по сравнению с ростовским - старый, грязный, холодный. Из-за близости полей там было нашествие мышей осенью и зимой (мы их ловили по нескольку штук в день на клей и мышеловки). Рядом утильзавод по сжиганию падали (скота) с соответствующим незабываемым запахом. Туалет только на улице, нечищенный много лет. Раковина с водой в цехе (идти по улице надо). Я первый и надеюсь последний раз в жизни работала в таких условиях. Хотя и работа не сахар. Лето-горячая пора уборки, телефон не замолкает целый день от звонков и трехэтажного мата разьяренных колхозников, комбайны которых не успевали вовремя реонтировать механики. Столько грязи на меня не выливали нигде, звонили даже ночью на служебный сотовый. Я работала там, потому что некуда было идти -в 2008-2009 гг. была безработица. Но в 2010 году не выдержала и уволилась перед уборочным сезоном в никуда. Согласна с предыдущим отзывом, что текучка большая, но в офисе еще работать можно. В сервисный центр никому не советую, если только вы не из поселка Мокрый Батай и привыкли к мышам и утильзаводу. Показать полностью

Работали как подрядчики, таже кухня ходят бока мнут ничего не принимают,объект вылизан, ждут на лапу,видим!!! там коррупцией оброс весь завод,всем подрядным организациям и монтажникам не беритесь за Ростсельмаш!!,пусть сами делают

Пишу свой отзыв здесь может кто то из подрядных организаций увидит в общем таже история как и у многих ,РСМ не серьезная организация делали подряд по электрики для цехов(освещение,щиты и прочее)все в начале приняли все согласно проекту потом у них были какие то разногласия и началось мурыжинье то там переделайте то там естественно все устранили потом после всех этих дел докапались КРУ ведь все...

Полностью поддерживаю. К нам на завод "Гидропривод",перешли работать четыре начальника цехов с "Ростсельмаша". Подтвеждаю... Некомпетентнейшее руководство. Истерики, скандалы, бардак на всех уровнях. Матерятся оскорбляют подчиненных,манипуляции с зарплатой в лице начальника производства Бадзикова С.В. Такое ощущение что хотят развалить "Гидропривод"

Нет там никакого ТК пашешь по 12 часов и днём и ночью' Пашут реально на 2345 станках. Пашут за нищенскую зарплату. Поэтому там желающих работать нету. Из других городов заманивают. А комбайны их говно, ломаются в первый же сезон. Американцы 3 сезона без проблем. Первый

Очень много! Не перечислить! Вечно напряга!

Хорошие сотрудник в отделе где я работал (почти все уволились)

Зарплата белая. В офисе хорошие условия труда.

Опыт

После ТЕХНОКОМА работа в другой компании доставляет удовольствие.
Находится офис в промзоне.На работу едешь по грязной, разбитой, пыльной дороге (зимой вообще все плохо).Болеть нельзя, опаздывать нельзя, задерживаться можно и нужно!! ( Директор уважает только руководителей.Его интересует только прибыль.Если допустил ошибку, будешь платить за все сполна.Текучка ужасная (каждый день новые сотрудники).Отделы между собой все время выясняют отношения.Лозунг ТЕХНОКОМА : СРОЧНО!БЫСТРО!СЕЙЧАС ЖЕ! В обед все срочной дела!Начальники меняются как перчатки и у каждого свой подход к работе.За время работы поменял 3 руководителей.Не советую идти туда работать. Потеря времени, сил.

Взяли типа на испытательный срок (по договору ГПХ). После того как я все разгребла в кадрах, вежливо сказали, что Директор взял на это место девочку. Компания живет в 90-х. Сидят ТОПы, сами ни чего не умеют, учиться не хотят. Набирают людей на испытательный срок, заставляют делать свою работу, потом выкидывают. В общем люди слабенькие и морально и по воспитанию

Наладчик Рыбальченко Н.Н. задирает нов прибывших. Я от вас уволился потому что этот мэн, вместо работы студентам жизнь портит. увеличивает текучку персонала в бригаде, повышая тем самым свою значимость. Наладкой он не занимается ток разговорами. когда мастера рядом нет самовольно берет на себя роль главного. У вас на заводе нельзя жаловаться на других, из-за чего растет терания и социальное неравенство.

Оформление по трудовой книжке, белая зарплата (хотя почти год в кризис 2008 года была черная), хороший современный офис на Стране Советов, оплачиваемая сотовая связь.

Наплевательское отношение к персоналу. На собеседование пелось одно. По факту - совсем другое. Непонятная система штрафов и премий. Узнаешь про всё после окончания месяца. Начальство считает, что всё должно быть как им кажется. Несмотря на их неграмотность. Не пожелал бы никому там работать.

При устройстве на новую работы главными показателями являются : перспективы роста, зарплата, климат в коллективе. Пройдемся по основным показателям. Перспективы роста в компании возможны только в случае личных связей и отношений с руководством, либо если вы являетесь доносчиком и главным распространителем сплетен в коллективе. Хотя на первых порах трудоустройства сотрудникам расписывают радужную картину профессиональной деятельности и развития. На деле это остается только словами. Второе зарплата: основную численность компании составляют менеджеры по продажам, основным мотиватором работы которых являются ОБЕЩАННЫЕ проценты. Стоит подчеркнуть тот факт, что проценты так и остаются пустыми обещаниями. Учитывая что проекты носят длительный характер, менеджер работает год в ожидании обещанных денег, но в конце года так и остается ни с чем. Причем на собеседовании о конкретном проценте с проекта умалчивается и дается четкого ответа. Третье климат: в подтверждение слов первого отзыва о чрезмерной подозрительности руководства, в компании постоянное хождение сплетен и перессуд. Основная миссия директрисы: это вынюхивать, выслушивать, обсуждать. обливать грязью ВСЕХ без исключения сотрудников. Персонал не ценят: результатом этого становится чрезмерно высокая ТЕКУЧКА кадров. Каждый год коллектив полностью обновляется не выдерживая обстановки. Показать полностью

очень много придется учиться и проходить подтверждение своих знаний

Получил смс, что резюме мое понравилось кадровикам этой оргпнизации. Перезвонил. Сказали что есть вот для меня в графике два окна, в 12-30 и в другой день в 13-00. Я выбрал что пораньше и приехал на собеседование. Кадровики меня не собеседовали и по телефону сразу направили к директору. Как оказалось - директор укатил обедать и его надо подождать. У меня возник вопрос нахрена тогда было назначать такое время?? Хорошо дождался директора, но у него оказывается теперь совещание которое будет длиться час. Это при том, что я далеко не на уборщика пришел собеседоваться. Убедившись, что с такой организацией и планированием труда как у них, а так же с таким уважением к чужому времени никакой работы с ними не получится, я свалил. Условия - ужасные. Полусгнившие стены и двери, потолок отсырел. Как будто пришел не в крупную организацию, а бомжатник какой-то. На выходе встртил еще двух людей, которые тоже были приглашены на мобеседования но прождав два часа решили, что здесь работать не хотят Показать полностью

Находится офис в промзоне.На работу едешь по грязной, разбитой, пыльной дороге (зимой вообще все плохо).Болеть нельзя, опаздывать нельзя, задерживаться можно и нужно!! ( Директор уважает только руководителей.Его интересует только прибыль.Если допустил ошибку, будешь платить за все сполна.Текучка ужасная (каждый день новые сотрудники).Отделы между собой все время выясняют отношения.Лозунг ТЕХНОКОМА : СРОЧНО!БЫСТРО!СЕЙЧАС ЖЕ! В обед все срочной дела!Начальники меняются как перчатки и у каждого свой подход к работе.За время работы поменял 3 руководителей.Не советую идти туда работать. Потеря времени, сил.

Комбайны из китайского метала валы из свинца металл просто пальцем продавливаешь шнеки стираются за сезон комбайну приходит %удалено% за 2 недели моторы стучат ямз

Пыталась устроиться лаборантом хим. анализа на очистных сооружениях этого завода. На зарплату меньше 10 тысяч! Нужен был хоть какой-то опыт работы более-менее по специальности после университета и я решила начать с низов, так сказать, раз на лучшие места пока не берут. И что бы вы думали? Даже на такую висящую годами вакансию невозможно устроиться из-за их каких-то внутренних административных проблем. На собеседовании я им понравилась, пришла уже с документами устраиваться (сами позвали причем), мне нарисовали план куда и к кому идти, но собеседование было еще в 20-х числах июля, а сейчас сентябрь! И все никак не могут взять! Подписи какой-то кого-то нет. А вакансия все обновляется и обновляется. К слову, в вакансии написано откровенное вранье: режим работы вовсе не такой, как указан, в требованиях значится владение ПК, а там в здании,где находится лаборатория, нет ни одного компьютера. Само строение как из игры "Сталкер": выглядит абсолютно заброшенным, ржавым и полуразрушившимся (на некоторых сайтах индустриального туризма оно вообще отмечено как заброшенный объект). О хоть сколько-нибудь современной лаборатории и речи нет, какие уж там приборы, если даже элементарного компьютера нигде нет! Так что опыт для студентов сомнительный, уровень лаборатории - начало 20-го века и то, только из-за электронных весов, остальное еще с 19-го. Когда показывали лабораторию, мне было сказано, что "перспектив у них ни никаких нет", а в мои обязанности будет входить еще и мытье стен, окон и прополка зарослей травы (она там повсеместно в человеческий рост). Ну, Ростсельмаш, если даже на ТАКУЮ вакансию надо пол-года ждать оформления, то мне с вами не по пути, скорейшего вам развала, если есть еще чему разваливаться!

Если посмотреть все конторы которые предлагают работу вахтой,все отправляют в Ростов.. Все обещают график 60/30 зарплата от 50. Все бы хорошо. Но когда приезжаешь туда , начинаешь устраиваться Начальник тебе говорит мне вахтой не надо, мне на постоянно надо. То есть уже обман.. Обратно ехать далеко приходится устраиваться . Устраиваешься , селят тебя с алкашами, или в общагу или в квартиру съемную. Причем удивляет как они там работают если каждый день пьют. Видимо начальство это устраивает. Можно премий лишать не доплачивать а они все равно работать будут.. Забухал к примеру с утра не вышел, вечером отработал. И наказали и отработал.. Ну хорошо вы уже устроились работаете , вам же надо заработать вы же не просто так туда приехали. А зарплата только в конце второго месяца, ну дадут вам 3000 что бы вы протянули как то.. Если у вас хватит терпения дотягиваете до первой зарплаты. Если дотяните конечно. После двух месяцев в этой клоаке оставаться желания там у вас уже нет. Едите домой а дома вас уже кидают на второй месяц. Вообще этот РСМ очень мутная контора. Развивается она динамично за счет людей которых заманивает обманывает и кидает. А Вам просто скажут какой вы не хороший человек работать не хотите. Нам такие не нужны. А зачем вы им вы уже 2 месяца на халяву отработали вас уже поимели, зачем вы им.??? Проходимцы с честным лицом..Если честно я там не одного человека не видел который сказал бы что он доволен своей работай.. Текучка огромная сегодня есть человек завтра его уже нет, даже знакомиться смысла нет..

Теперь о недостатках, возможно это поможет Вам при принятии решения о трудоустройстве на предприятие. Первое что хотелось бы сказать, так это про рабочее время, уйти после честно отработанных 8 часов Вам никто не даст, потому что есть производственный план, а за 8 часов его невозможно выполнить, потому что нет деталей для работы и это происходит ежедневно. Люди просто тупо сидят, ну или как любит руководство делать, заставляет наводить порядок. Чтобы это как-то легализовать, придумали название этому "Культура производства" и теперь если ты не наводишь порядок пока делать нечего, тебя можно наказать на премию. Когда ты пол дня проходил с веником, и подходит время идти домой и о чудо, привезли детали. Сразу сбегаются начальники, не подумайте что они пришли попросить Вас задержаться, они просто пришли Вам дать волшебный пендаль, сказать что Вы не хороший человек, весь день ничего не делали, когда у Вас есть все необходимое для работы и что никуда Вы не уйдете пока не выполните план, а то что детали только что привезли, так это никого не волнует. И никому не важно до скольки придется задержаться. Нормой для завода является 12 часов работы, но я Вас уверяю это не предел. Вы будите там работать и 15 и 16 часов в день. Вам спасибо не скажут, Вам скажут что Вы нехорошие люди, не хотите работать, потому что план то Вы все равно не сделаете. Спросите Вы а зачем тогда оставаться, а для того чтоб отставание сделать минимальным, чтоб можно было в Ваш законный выходной выйти и догнать это отставание. А если намечаются праздничные дни, то Вы не переживайте, перед праздниками у Вас будут двукратные планы, чтоб догонять отставание Вам хватило на все эти праздники. Это можно узаконить приказом. Вам пообещают перенести эти выходные на более поздний срок, я бы не советовал радоваться, потому что каким то чудом, про эти дни никто потом не вспомнит, а если вспомнит, то Вам напишут приказ, что Вы должны были заводу отработать дни, который он делал выходными несколько лет назад, и то что Вы в то время не работали всем плевать, по бумагам же все совпадает. Про зарплату можно много писать, каким образом ее начисляют простые смертные не знают и никогда не узнают. Выходные и праздничные дни не оплачиваются. Переработка оплачивается очень мутными схемами. Зачастую из ваших же заработанных денег платят переработку, просто делая соответствующую строчку в расчетном квитке. Подвиду итоги: Рабочий день с 7 до 21 часа 6 дней в неделю Заработная плата 20 т.р. - 70 т.р. (на заводе можно реально столько зарабатывать, можно и больше на обычных рабочих профессиях). Ваша заработная плата целиком и полностью зависит от того на сколько хорошо Вы будите ублажать своего руководителя, а не от того на сколько хорошо Вы вкалываете. На заводе не любят умных работяг с неудобными вопросами, с ярко выраженными личностными качествами. Если Вы готовы принимать ежедневно унижения, оскорбления, в свой адрес, Вас там точно ждут. Если Вы готовы поменять свою личную жизни на завод, это точно Ваш вариант.

больше работать меньше получать девиз этого РСМ

Работаешь как негр приходишь домой спишь как убитый и так каждый день. Страшный сон какой то.

Текучка огромная, заманивают людей имеют как хотят, потом следующих берут.

Ох как им не нравится когда про их душегубку правду пишут. В шаражках порядку больше.

черная зарплата, которую задерживают месяцами и потом просто не платят!!!! при увольнении кидают на деньги в компании творится что то непонятное!!

черная зарплата, которую задерживают месяцами и потом просто не платят. при увольнении кидают на деньги в компании творится что то непонятное!!

черная зарплата, которую задерживают месяцами и потом просто не платят. при увольнении кидают на деньги в компании творится что то непонятное! !