БИЗОН, Агротехнологический холдинг отзывы

Плюсы Много высококласных специалистов Минусы Руководство заставляет своих сотрудников делать плохо. Мотивируя тем не нравится...такой честный уходи. Очень неприятный осадок остался после работы в этой компании. Внешне все хорошо но стоит капнуть в работу, становится мерзко. Что ещё хуже в начале работы большой оптимизм через пол года начались замуты. Сразу не ушёл казалось может разовод и уже к коллективу прикипел(хотя и там нашлись карьеристы которые переступают через головы, ну это наверно везде), но в итоге потратил два года по сути. В этой отрасли другие компании не берут так как не хотят связываться с бывшим сотрудником нечестного конкурента.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы Компания работает лишь на часть своих возможностей, буксует, большой потенциал при правильном подходе (но с этим проблемы) Чуть не забыл - есть много хороших традиций, отмечание праздников и т.п. Минусы Компания БИЗОН (БИЗОН-ЮГ, БИЗОН-ТРЕЙД и прочие ее проявления) гнилая на сквозь. Работал там несколько месяцев, и КАЖДЫЙ день узнавал что то новое, и каждый день чему то удивлялся (очередной бред и шок)! Косяков море, все не вспомню, да и нет смысла их писать, напишу основные: 1. Собственник, он же ГД, как сказал, так и будет, переубеждать нет смысла. Попробуешь объяснять или переубеждать - пиши пропало! 2. Зп в черную 3. Обязательно при трудоустройстве Вам пообещают одну зарплату, но на испытательный срок, который будет оговорен на 2-3 мес, зп будет меньше, у меня была на 30%. Так вот зп у вас будет такая как на испытательный срок, ни кто вам ее не поднимет. А могут еще и обрезать, она же черная. Выступать бесполезно. 4. В моем отделе действовала система мотивации, когда по системе нужно было обрезать зп, то это сделали,а вот когда нужно было по этой же системе поднять - дулю. ТАК РЕШИЛ ГД. 5. В компании любят нанимать сотрудников - друзей, родню, соседей, знакомого из спорт зала и пр. "хороших" людей. Не факт что они профессиональны на той должности на которую берут, но все же... они же хорошие. 6. Задачи раздаются не понятно как, могут задачу одного и того же функционала, поручить двум разным сотрудникам. Так захотел ГД. 7. Нет регламентов. Совсем! Чем Вы должны заниматься знаете только Вы. Может еще кто то знает, но не факт что Ваши мнения совпадают. Вам могут рассказать на СЛОВАХ что вы должны делать, но через два дня Вас могут поругать, т.к. вы делаете что то не то, т.к. тот человек забыл что он вам говорил, а может поменял свое мнение в связи с какими то обстоятельствами. 8. готовьтесь что коллектив не будет Вам рад, не важно какую вакансию вы закрываете... 9. у собственника было уже 5-6 попыток влить свежую кровь, но как то народ не приживается... странно?! 10. В компании есть два человека которые очень сильно влияют на ГД, это Багаджиян и Чигвинцев, друг который "подлизывает" и кивает на все что только не скажет собственник и брат жены собственника. С ними не ругайтесь. Нашепчут на ушко ГД и вы станете плохим сотрудником. таких косяков и приколов еще море...это лишь часть... я бы пошел туда работать только в крайнем случае, если нет опыта или надо перекантоваться на время..

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы Еда в столовой нормальная Минусы На редкость залипушная контора, новая кровь не приживается потому что если посидишь там 2 месяца - понимаешь как все устроено. зп черные, впаривают все. после увольнения оттуда начальник отдела несомненно скажет что уволили вас, а не вы сами. порядка нет нигде, инвентаризацию делает весь бизон, а не службы на складе - в выходные, это не оплачивается, только булками с чаем покормят. зарплата смешная, премии режут постоянно. Перспектив НОЛЬ

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы Столовая Минусы Компания гудбай, устроитесь легко, нароете сделки и вас уволят, уволят быстро, не по тк. Денег не заплатят. Вычтут все что можно. Перспективы нет.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы Надбавки и фин.поддержка. Столовая. С пониманием к опозданиям. Парковка. Минусы Болото, компания очень медленно идет на изменения. В руководстве только люди умеющие надевать розовые очки на директора. Новички в руководстве приживаются плохо. Большая текучка кадров. Обещают одну ЗП, платят совсем другую. Большой разброс оплаты труда при собеседовании сводится к минимуму при работе. В компании - инициатива, имеет инициатора, ни какой помощи не ждите. Нет целей на будущее, компания работает, потому что работает. Возможно задержки с ЗП. Месторасположение.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Компания БИЗОН (БИЗОН-ЮГ, БИЗОН-ТРЕЙД и прочие ее проявления) гнилая на сквозь. Работал там несколько месяцев, и КАЖДЫЙ день узнавал что то новое, и каждый день чему то удивлялся (очередной бред и шок)! Косяков море, все не вспомню, да и нет смысла их писать, напишу основные: 1. Собственник, он же ГД, как сказал, так и будет, переубеждать нет смысла. Попробуешь объяснять или переубеждать - пиши пропало! 2. Зп в черную 3. Обязательно при трудоустройстве Вам пообещают одну зарплату, но на испытательный срок, который будет оговорен на 2-3 мес, зп будет меньше, у меня была на 30%. Так вот зп у вас будет такая как на испытательный срок, ни кто вам ее не поднимет. А могут еще и обрезать, она же черная. Выступать бесполезно. 4. В моем отделе действовала система мотивации,

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

На редкость залипушная контора, новая кровь не приживается потому что если посидишь там 2 месяца - понимаешь как все устроено. зп черные, впаривают все. после увольнения оттуда начальник отдела несомненно скажет что уволили вас, а не вы сами. порядка нет нигде, инвентаризацию делает весь бизон, а не службы на складе - в выходные, это не оплачивается, только булками с чаем покормят. зарплата смешная, премии режут постоянно. Перспектив НОЛЬ

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Компания гудбай, устроитесь легко, нароете сделки и вас уволят, уволят быстро, не по тк. Денег не заплатят. Вычтут все что можно. Перспективы нет.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Болото, компания очень медленно идет на изменения. В руководстве только люди умеющие надевать розовые очки на директора. Новички в руководстве приживаются плохо. Большая текучка кадров. Обещают одну ЗП, платят совсем другую. Большой разброс оплаты труда при собеседовании сводится к минимуму при работе. В компании - инициатива, имеет инициатора, ни какой помощи не ждите. Нет целей на будущее, компания работает, потому что работает. Возможно задержки с ЗП. Месторасположение.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

лживое руководство, любят обещать и проводить всякие конференции, где твердят о необходимости расширения обязательств сотрудников, а про зарплату умалчивают, т.к. все равно при любых стараниях работников она будет урезана. выполнишь двоной план- урежут вдвое. а зимой платят копейки, ждешь сезона, в котором все равно урезают зарплату. особенно в несправедливости отличается начальник Фи...ий

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Отрицательные стороны компании это люди которые окружают ген.директора Суховенко С.Л. Первым по списку идёт родственник жены Суховенко С.Л. это Чигвинцев В. Который может дуть целыми днями в свободные уши о его величии, о самостоятельном подъеме по корьерной лестнице в компании, и.т.д. А на деле он чистый ноль! Хотя понимание ноль означает не холодно, не жарко, то от него идёт один сплошной негатив со стороны сотрудников и также среди большого количества клиентов, многие даже из за этого персонажа отказались покупать з/ч и технику и ушли к конкурентам. Так же он постоянно искажает информацию, которую доводит до генерального директора в свою сторону. Суховенко даже не представляет какую крысу он пригрел. По моему мнению не будь этого человека в компании было бы только лучше для всех

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Поддакивать надоедает. За четыре года можно стать таким как Чигвинцев - замгендира по развитию. Вот дурак дураком. Я, когда работал, прямо наизусть выучил про то, как он сам из простого менежера вырос до прям заместителя директора. Вот только он не говорит, что время его взлета совпало с женитьбой генерального на сестре Чигвинцева! Конечно, чел сам поднялся и сестра здесь нипричем. Реально достал он беседами про себя. Выгнал бы его директор, компания чище и достойнее стала. Может и новые люди появились бы. И те кто раньше ушел вернулись. А есть еще экспонат - Заболотная! Была секретаршей, кофейные чашки мыла, так назначили начальником операционного отдела, представляете? Из секретарши в начальники! Ну она как чашки мыла так на этом уровне развития и осталась. Дура дурой. Короче,

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Большое влияние над Суховенко СЛ имеют жена Аня и ее брат Виктор Чигвинцев. Очень большая текучка кадров! Вокруг Генерального директора находятся гнилые люди! Постоянно лгут! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Остался очень большой негатив благодаря человеку который всего добился "САМ" это у нас Чигивинцев Считаю он несет большой вред компании!

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Компания БИЗОН (БИЗОН-ЮГ, БИЗОН-ТРЕЙД и прочие ее проявления) гнилая на сквозь. Работал там несколько месяцев, и КАЖДЫЙ день узнавал что то новое, и каждый день чему то удивлялся (очередной бред и шок)! Косяков море, все не вспомню, да и нет смысла их писать, напишу основные: 1. Собственник, он же ГД, как сказал, так и будет, переубеждать нет смысла. Попробуешь объяснять или переубеждать - пиши пропало! 2. Зп в черную 3. Обязательно при трудоустройстве Вам пообещают одну зарплату, но на испытательный срок, который будет оговорен на 2-3 мес, зп будет меньше, у меня была на 30%. Так вот зп у вас будет такая как на испытательный срок, ни кто вам ее не поднимет. А могут еще и обрезать, она же черная. Выступать бесполезно. 4. В моем отделе действовала система мотивации, когда по системе нужно было обрезать зп, то это сделали,а вот когда нужно было по этой же системе поднять - дулю. ТАК РЕШИЛ ГД. 5. В компании любят нанимать сотрудников - друзей, родню, соседей, знакомого из спорт зала и пр. "хороших" людей. Не факт что они профессиональны на той должности на которую берут, но все же... они же хорошие. 6. Задачи раздаются не понятно как, могут задачу одного и того же функционала, поручить двум разным сотрудникам. Так захотел ГД. 7. Нет регламентов. Совсем! Чем Вы должны заниматься знаете только Вы. Может еще кто то знает, но не факт что Ваши мнения совпадают. Вам могут рассказать на СЛОВАХ что вы должны делать, но через два дня Вас могут поругать, т.к. вы делаете что то не то, т.к. тот человек забыл что он вам говорил, а может поменял свое мнение в связи с какими то обстоятельствами. 8. готовьтесь что коллектив не будет Вам рад, не важно какую вакансию вы закрываете... 9. у собственника было уже 5-6 попыток влить свежую кровь, но как то народ не приживается... странно?! 10. В компании есть два человека которые очень сильно влияют на ГД, это Багаджиян и Чигвинцев, друг который "подлизывает" и кивает на все что только не скажет собственник и брат жены собственника. С ними не ругайтесь. Нашепчут на ушко ГД и вы станете плохим сотрудником. таких косяков и приколов еще море...это лишь часть... я бы пошел туда работать только в крайнем случае, если нет опыта или надо перекантоваться на время.. Показать полностью

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Если вы не улыбаетесь - нах; Если вы напомните о размере з/п, которую Вам обещали на собеседовании - нах; Если вы дадите понять Чигвинцеву, Багаджияну или Смирнову, что они тупые - нах; Если спросите про обещанную премию - нах; Если вы не готовы участвовать в субботниках, радостно скакать в самодеятельности и тому подобным способом развлекать впадающего в пионерский маразм генерального...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Козложопы вонючие! Все что обещают на собеседовании, все вранье!!! Рабский труд и присмыкание перед начальством, если не устраивает посылают без разбора! Начальство тупые жирные ублюдки! Сторонитесь этой гниющей мерзко воняющей анусной дыры!

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Работал в так называемой компании. Остался только негатив. Исполнительный директор Тарасьян - возомнивший в себя дирэхтор, который только и может давать обещания, но не исполнять их. В целом компания жадная, экономит на всем. Качество навязываемого БИЗОНом металлолома самое низкое, а цены самые высокие в сравнении с конкурентами. Всем удачи!!!)))))) Обходите это гнилое место! P.S. "Будь проклят...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Лицемерие в его высшем виртуозном проявлении! У суховенко имидж нормального мужика, но при зарабатывании больших денег соблюдать его не просто видимо поэтому он окружён замами с гнилой душонкой на которых возложено грязное взаимодействие с работающими. Я до работы в компании очень долгое время работал как ИП и подхалимство не приемлю. Когда почувствовал что попал в болото и придётся из него...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Смею сравнить Бизон с огромной кучей дерьма, вляпавшись в которую Вы не отмоетесь никогда. Бывших Бизоновцев не берут в нормальные организации в сфере сельского хозяйства. Одна из причин - Бизон считают местом отупения и полной деморализации людей. Вторая причина - это служба безопасности бизона, которая как кучка шакалов прозванивают по фирмам в которые бывшие работники пытаются устроиться на...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

У нас наконец то появилась свежая, новая кровь! взяли на конец то людей в замы ген.директора которые хоть в чем то разбираются не то что родственничек Виктор Викторович Чигнильцев из за которого в компании работать стало не кому! потому что сам полный дуб! может только следить за чистотой и запахами в туалете!

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

За полгода работы из каждого угла благолепного офиса начинает разноситься смрад и запах гнили. Начиная с Чигнильцева, который не боясь и не стесняясь НИКОГО опускает сына Генерального директора прилюдно, называя идиотом и бездельником, отбивая у него бабу и всячески доказывая, что кроме спорта, где тот весьма преуспел, у него на уме ничего нет и он дебил. Заканчивая Сидоровым, который просрал все...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Руководство заставляет своих сотрудников делать плохо. Мотивируя тем не нравится...такой честный уходи. Очень неприятный осадок остался после работы в этой компании. Внешне все хорошо но стоит капнуть в работу, становится мерзко. Что ещё хуже в начале работы большой оптимизм через пол года начались замуты. Сразу не ушёл казалось может разовод и уже к коллективу прикипел(хотя и там нашлись карьеристы которые переступают через головы, ну это наверно везде), но в итоге потратил два года по сути. В этой отрасли другие компании не берут так как не хотят связываться с бывшим сотрудником нечестного конкурента.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Компания БИЗОН (БИЗОН-ЮГ, БИЗОН-ТРЕЙД и прочие ее проявления) гнилая на сквозь. Работал там несколько месяцев, и КАЖДЫЙ день узнавал что то новое, и каждый день чему то удивлялся (очередной бред и шок)! Косяков море, все не вспомню, да и нет смысла их писать, напишу основные: 1. Собственник, он же ГД, как сказал, так и будет, переубеждать нет смысла. Попробуешь объяснять или переубеждать - пиши пропало! 2. Зп в черную 3. Обязательно при трудоустройстве Вам пообещают одну зарплату, но на испытательный срок, который будет оговорен на 2-3 мес, зп будет меньше, у меня была на 30%. Так вот зп у вас будет такая как на испытательный срок, ни кто вам ее не поднимет. А могут еще и обрезать, она же черная. Выступать бесполезно. 4. В моем отделе действовала система мотивации, когда по системе нужно было обрезать зп, то это сделали,а вот когда нужно было по этой же системе поднять - дулю. ТАК РЕШИЛ ГД. 5. В компании любят нанимать сотрудников - друзей, родню, соседей, знакомого из спорт зала и пр. "хороших" людей. Не факт что они профессиональны на той должности на которую берут, но все же... они же хорошие. 6. Задачи раздаются не понятно как, могут задачу одного и того же функционала, поручить двум разным сотрудникам. Так захотел ГД. 7. Нет регламентов. Совсем! Чем Вы должны заниматься знаете только Вы. Может еще кто то знает, но не факт что Ваши мнения совпадают. Вам могут рассказать на СЛОВАХ что вы должны делать, но через два дня Вас могут поругать, т.к. вы делаете что то не то, т.к. тот человек забыл что он вам говорил, а может поменял свое мнение в связи с какими то обстоятельствами. 8. готовьтесь что коллектив не будет Вам рад, не важно какую вакансию вы закрываете... 9. у собственника было уже 5-6 попыток влить свежую кровь, но как то народ не приживается... странно?! 10. В компании есть два человека которые очень сильно влияют на ГД, это Багаджиян и Чигвинцев, друг который "подлизывает" и кивает на все что только не скажет собственник и брат жены собственника. С ними не ругайтесь. Нашепчут на ушко ГД и вы станете плохим сотрудником. таких косяков и приколов еще море...это лишь часть... я бы пошел туда работать только в крайнем случае, если нет опыта или надо перекантоваться на время..

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

На редкость залипушная контора, новая кровь не приживается потому что если посидишь там 2 месяца - понимаешь как все устроено. зп черные, впаривают все. после увольнения оттуда начальник отдела несомненно скажет что уволили вас, а не вы сами. порядка нет нигде, инвентаризацию делает весь бизон, а не службы на складе - в выходные, это не оплачивается, только булками с чаем покормят. зарплата смешная, премии режут постоянно. Перспектив НОЛЬ

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Компания гудбай, устроитесь легко, нароете сделки и вас уволят, уволят быстро, не по тк. Денег не заплатят. Вычтут все что можно. Перспективы нет.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Болото, компания очень медленно идет на изменения. В руководстве только люди умеющие надевать розовые очки на директора. Новички в руководстве приживаются плохо. Большая текучка кадров. Обещают одну ЗП, платят совсем другую. Большой разброс оплаты труда при собеседовании сводится к минимуму при работе. В компании - инициатива, имеет инициатора, ни какой помощи не ждите. Нет целей на будущее, компания работает, потому что работает. Возможно задержки с ЗП. Месторасположение.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

лживое руководство, любят обещать и проводить всякие конференции, где твердят о необходимости расширения обязательств сотрудников, а про зарплату умалчивают, т.к. все равно при любых стараниях работников она будет урезана. выполнишь двоной план- урежут вдвое. а зимой платят копейки, ждешь сезона, в котором все равно урезают зарплату. особенно в несправедливости отличается начальник Фи...ий

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Отрицательные стороны компании это люди которые окружают ген.директора Суховенко С.Л. Первым по списку идёт родственник жены Суховенко С.Л. это Чигвинцев В. Который может дуть целыми днями в свободные уши о его величии, о самостоятельном подъеме по корьерной лестнице в компании, и.т.д. А на деле он чистый ноль! Хотя понимание ноль означает не холодно, не жарко, то от него идёт один сплошной негатив со стороны сотрудников и также среди большого количества клиентов, многие даже из за этого персонажа отказались покупать з/ч и технику и ушли к конкурентам. Так же он постоянно искажает информацию, которую доводит до генерального директора в свою сторону. Суховенко даже не представляет какую крысу он пригрел. По моему мнению не будь этого человека в компании было бы только лучше для всех и в том числе для генерального директора и компании в целом. На втором месте Багаджиян Р. это шлифовщи ( не знаю где он этому учился) но лижет так что под мышками потеет! Обещанную мотивацию урежет в 5 раз. всё остальное по сравнению с этими двумя сотрудниками мелочь!

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Поддакивать надоедает. За четыре года можно стать таким как Чигвинцев - замгендира по развитию. Вот дурак дураком. Я, когда работал, прямо наизусть выучил про то, как он сам из простого менежера вырос до прям заместителя директора. Вот только он не говорит, что время его взлета совпало с женитьбой генерального на сестре Чигвинцева! Конечно, чел сам поднялся и сестра здесь нипричем. Реально достал он беседами про себя. Выгнал бы его директор, компания чище и достойнее стала. Может и новые люди появились бы. И те кто раньше ушел вернулись. А есть еще экспонат - Заболотная! Была секретаршей, кофейные чашки мыла, так назначили начальником операционного отдела, представляете? Из секретарши в начальники! Ну она как чашки мыла так на этом уровне развития и осталась. Дура дурой. Короче, гнать их обоих.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]