Деост отзывы

Единственная компания, которую я знаю, в которой перепробовали всё что можно и нельзя и ни черта не внедрили. Ну совсем ничего. Иногда казалось, что это какой то большой эксперимент в российском бизнесе. Эксперимент назывался - "А давайте всадим компанию по самые уши!". У руководства нет своего мнения - стадо без пастуха. Сначала руководил наемник из сферы продажи лампочек Филлипс, совместно с двумя своими друзьями - финансистом, который все показатели по бизнесАМ профукал, и президентом - совершенно демотивирующим элементом, ходил и всех пугал и вносил неразбериху в работу. Это у него происходит наплывами: по четным дням он хороший полицейский, по нечетным - плохой. Руководители по направлениям тоже фрукты, которые за свой бонус готовы на многое... Их ни кто между собой не направлял в нужное русло, комплексные продажники в свою сторону бегут, территории бегут туда же, но у им РУКОВОДСТВО полномочий не дало. А потом взяли и разделили направления и все куда хотите, туда и бегите, но планы надо выполнять. Чем у них это закончится можно представить, вернуться к продаже травматологии. Сейчас однозначно нельзя работать у них, даже нет системы мотивации у всех сотрудников, а то что есть - мышкины слезы. Предыдущий постер правильно сказал, что система вентиляции не работает, в помещениях температура 30 градусов. Социального пакета нет. Крылов И.А. ЛЯГУШКА И ВОЛ Лягушка, на лугу увидевши Вола, Затеяла сама в дородстве с ним сравняться; Она завистлива была. И ну топорщиться, пыхтеть и надуваться. "Смотри-ка, квакушка, что, буду ль я с него?" - Подруге говорит. "Нет, кумушка, далеко!" - "Гляди же, как теперь раздуюсь я широко. Ну, каково? Пополнилась ли я?" - "Почти что ничего". - "Ну, как теперь?" - "Все то ж". Пыхтела да пыхтела И кончила моя затейница на том, Что, не сравнявшися с Волом, С натуги лопнула - и околела. Показать полностью

На собеседовании позиционируют себя, как команда специалистов и что тебе выпал шанс, чтобы тебя приняли в эту богему)))) По факту- сброд абсолютных непрофессионалов, считающих что работают как минимум в крупном холдинге, удачно присосавшиеся к кормушке собственника бизнеса!!! Никакой системности, порядка в принятии решений и работе, главное и ключевое слово- это ОТЖАТЬ проект)))) у адекватной компании со здоровыми амбициями на рынке медицинского оборудования . Менеджеры просто ОБЯЗАНЫ работать внеурочно, в свой собственный отпуск и постоянно быть на связи хоть днем хоть ночью- иначе ты предатель и не "горишь" на работе, а значит премии не видать, как своих ушей)))) ТОП менеджеры компании- прихвастни, постоянно перетекающие из одной компании в другую, каждый раз всё дороже и дороже продающий себя на рынке труда, НО, к сожалению их MBA образование не помогает ни компании , ни им самим.... Сволочности в них больше, чем человечности((((( Уволить человека в течение 15 минут- для них это привычное дело!!!!!!!!! Соискатели, которые когда либо работали в руководстве Деоста- полные непрофессионалы, будущие работодатели- остерегайтесь подделок!!!!!!))))))) Показать полностью