ООО «РОСТМЕД» отзывы

1. Люди работают по 3-4 месяца без оформления в штат, неизвестно на каких правах. 2. Трудовой договор с сотрудниками не заключается, т.е. все оговаривается только на словах. На вопрос о трудовом договоре директор отвечает, что ничего не знает. 3. Коллектив очень неприятный, каждый работает на свой карман, постоянно борьба за место и за работу в компании, постоянно какие-то склоки и скандалы, разногласия. 4. Заработная плата невысокая, пустые обещания о повышении з/п., а также премировании сотрудников. 5. Очень плохое отношение к рядовым сотрудникам офиса. 6. В помещении бегают крысы (стоит писк и соответственная атмосфера)

1. Люди работают по 3-4 месяца без оформления в штат, неизвестно на каких правах. 2. Трудовой договор с сотрудниками не заключается, т.е. все оговаривается только на словах. На вопрос о трудовом договоре директор отвечает, что ничего не знает. 3. Коллектив очень неприятный, каждый работает на свой карман, постоянно борьба за место и за работу в компании, постоянно какие-то склоки и скандалы, разногласия. 4. Заработная плата невысокая, пустые обещания о повышении з/п., а также премировании сотрудников. 5. Очень плохое отношение к рядовым сотрудникам офиса. 6. В помещении бегают крысы (стоит писк и соответственная атмосфера)

1. Люди работают по 3-4 месяца без оформления в штат, неизвестно на каких правах. 2. Трудовой договор с сотрудниками не заключается, т.е. все оговаривается только на словах. На вопрос о трудовом договоре директор отвечает, что ничего не знает. 3. Коллектив очень неприятный, каждый работает на свой карман, постоянно борьба за место и за работу в компании, постоянно какие-то склоки и скандалы,...

1. Люди работают по 3-4 месяца без оформления в штат, неизвестно на каких правах.2. Трудовой договор с сотрудниками не заключается, т.е. все оговаривается только на словах. На вопрос о трудовом до...

1. Люди работают по 3-4 месяца без оформления в штат, неизвестно на каких правах.
2. Трудовой договор с сотрудниками не заключается, т.е. все оговаривается только на словах. На вопрос о трудовом договоре директор отвечает, что ничего не знает.
3. Коллектив очень неприятный, каждый работает на свой карман, постоянно борьба за место и за работу в компании, постоянно какие-то склоки и скандалы, разногласия.
4. Заработная плата невысокая, пустые обещания о повышении з/п., а также премировании сотрудников.
5. Очень плохое отношение к рядовым сотрудникам офиса.
6. В помещении бегают крысы (стоит писк и соответственная атмосфера)

1. Рядом с метро

2. Выплаты з/п. своевременные, без задержек 2 раза в месяц

3. 100% оплата больничного листа, даже сотрудникам, не имеющим должного трудового стажа.

4.Новогодние кооперативы, а также подарки на Дни Рождения, Новый год и другие праздники.
1. Люди работают по 3-4 месяца без оформления в штат, неизвестно на каких правах.

2. Трудовой договор с сотрудниками не заключается, т.е. все оговаривается только на словах. На вопрос о трудовом договоре директор отвечает, что ничего не знает.

3. Коллектив очень неприятный, каждый работает на свой карман, постоянно борьба за место и за работу в компании, постоянно какие-то склоки и скандалы, разногласия.

4. Заработная плата невысокая, пустые обещания о повышении з/п., а также премировании сотрудников.

5. Очень плохое отношение к рядовым сотрудникам офиса.

6. В помещении бегают крысы (стоит писк и соответственная атмосфера)

Плюсы 1. Рядом с метро 2. Выплаты з/п. своевременные, без задержек 2 раза в месяц 3. 100% оплата больничного листа, даже сотрудникам, не имеющим должного трудового стажа. 4.Новогодние кооперативы, а также подарки на Дни Рождения, Новый год и другие праздники. Минусы 1. Люди работают по 3-4 месяца без оформления в штат, неизвестно на каких правах. 2. Трудовой договор с сотрудниками не заключается, т.е. все оговаривается только на словах. На вопрос о трудовом договоре директор отвечает, что ничего не знает. 3. Коллектив очень неприятный, каждый работает на свой карман, постоянно борьба за место и за работу в компании, постоянно какие-то склоки и скандалы, разногласия. 4. Заработная плата невысокая, пустые обещания о повышении з/п., а также премировании сотрудников. 5. Очень плохое отношение к рядовым сотрудникам офиса. 6. В помещении бегают крысы (стоит писк и соответственная атмосфера)