ООО Фарма Био отзывы

Белая зарплата. Сильная привязанность к Сколково является огромным недостатком, поскольку деньги на зарплату идут именно оттуда. Никаких премий и бонусов. Понятие ДМС вообще отсутствует. Пытаются запустить собственное производство лекарств, но это еще как до Пекина. Руководитель хороший и порядочный, но от него зависит далеко не все, поскольку компания пока только тратит, но ничего не зарабатывает. Под НГ 2013 все остались без зарплаты на 2 месяца, поскольку Сколково не дает очередной транш по неизвестным причинам. В 2014 уже сказали писать заявление за свой счет на 2 месяца. Так что подумайте сильно, прежде чем туда идти работать.

Плюсы Белая зарплата. Минусы Сильная привязанность к Сколково является огромным недостатком, поскольку деньги на зарплату идут именно оттуда. Никаких премий и бонусов. Понятие ДМС вообще отсутствует. Пытаются запустить собственное производство лекарств, но это еще как до Пекина. Руководитель хороший и порядочный, но от него зависит далеко не все, поскольку компания пока только тратит, но ничего не зарабатывает. Под НГ 2013 все остались без зарплаты на 2 месяца, поскольку Сколково не дает очередной транш по неизвестным причинам. В 2014 уже сказали писать заявление за свой счет на 2 месяца. Так что подумайте сильно, прежде чем туда идти работать.

Сильная привязанность к Сколково является огромным недостатком, поскольку деньги на зарплату идут именно оттуда. Никаких премий и бонусов. Понятие ДМС вообще отсутствует. Пытаются запустить собственное производство лекарств, но это еще как до Пекина. Руководитель хороший и порядочный, но от него зависит далеко не все, поскольку компания пока только тратит, но ничего не зарабатывает. Под НГ 2013 все остались без зарплаты на 2 месяца, поскольку Сколково не дает очередной транш по неизвестным причинам. В 2014 уже сказали писать заявление за свой счет на 2 месяца. Так что подумайте сильно, прежде чем туда идти работать.

Сильная привязанность к Сколково является огромным недостатком, поскольку деньги на зарплату идут именно оттуда. Никаких премий и бонусов. Понятие ДМС вообще отсутствует. Пытаются запустить собственное производство лекарств, но это еще как до Пекина. Руководитель хороший и порядочный, но от него зависит далеко не все, поскольку компания пока только тратит, но ничего не зарабатывает. Под НГ 2013 все остались без зарплаты на 2 месяца, поскольку Сколково не дает очередной транш по неизвестным причинам. В 2014 уже сказали писать заявление за свой счет на 2 месяца. Так что подумайте сильно, прежде чем туда идти работать.

Сильная привязанность к Сколково является огромным недостатком, поскольку деньги на зарплату идут именно оттуда. Никаких премий и бонусов. Понятие ДМС вообще отсутствует. Пытаются запустить собственное производство лекарств, но это еще как до Пекина. Руководитель хороший и порядочный, но от него зависит далеко не все, поскольку компания пока только тратит, но ничего не зарабатывает. Под НГ 2013 все остались без зарплаты на 2 месяца, поскольку Сколково не дает очередной транш по неизвестным причинам. В 2014 уже сказали писать заявление за свой счет на 2 месяца. Так что подумайте сильно, прежде чем туда идти работать.

Сильная привязанность к Сколково является огромным недостатком, поскольку деньги на зарплату идут именно оттуда. Никаких премий и бонусов. Понятие ДМС вообще отсутствует. Пытаются запустить собственное производство лекарств, но это еще как до Пекина. Руководитель хороший и порядочный, но от него зависит далеко не все, поскольку компания пока только тратит, но ничего не зарабатывает. Под НГ 2013...