ООО"КОРД" отзывы

Корпоративные монстры.

Плюсы не знаю таких ... Минусы Созвонилась с отдел кадров ( имя Ильсеяр) Сказала что в понедельник и вторник занята , приходите в среду с 14.00 -18.00. Пришла ровно в 14 -00 . Ильсеяр нет на месте. Сказали что ее не будет . Записалаи телефон и Имя - но так никто и не позвонил! Почему такое обращение к людям? Нужно было сообщить человеку - что изменились планы! Думаю если такие кадры - то какая же это компания???

За своей увлеченностью бизнесом не видит в сотрудниках людей. Это очередные, одни из многих, которых легко можно уволить и можно не ценить... Типичные слова при приеме на работу: сотрудник для компании, а не компания для сотрудника. Сотрудник не является личностью в компании, с его мнением не считаются. Происходит зомбирование: кругом все плохо, только в компании хорошо. А если ты уйдешь из...

Плюсы Откликнулась на вакансию"Администратор" в салон оптики "Корд" ,мое резюме не только просмотрели, но и пригласили меня на интервью в удобное для меня время!!! Была приятно удивлена оперативной работой отдела персонала( в наше время это редкость).Приехав на собеседование в офис компании,специалист отдела кадров предупредила,что на данный момент Эльвира Кабировна находится на собрании и мне придется немного подождать.Все время,пока я ждала своей очереди меня не оставляли без внимания и постоянно приносили свои извинения за то,что мне приходится ждать-))),что крайне меня удивило в хорошем смысле этого слова.Ждала я не долго(минут20) в комфортной обстановке.Затем вышла очень приятная девушка ( Эльвира Кабировна) и пригласила меня в зал для переговоров где было очень уютно,светло,чисто и комфортно. Время собеседования заняло минут 40, а пролетели они как 5мин, все это время с лица этой милой девушки не сходила доброжелательная улыбка.Каждое ее слово говорило о высоком профессионализме,объективности и честности и я сразу поймала себя на мысли о том, что появилось огромное желание работать в этой команде.И поверьте мне,человеку , отработавшему в одной компании уже 9 лет, начинала с продавца и поднялась до должности управляющей магазином все эти мелочи ( казалось бы на первый взгляд) очень многое могут сказать не только о компании в целом,но и о руководителе в частности! Как сложится моя карьера в данной компании пока не знаю, но точно уверена, что с таким подходом к процессу подбора персонала,в "Корд" будут работать только лучшии!!! Минусы Сложно найти офис,нет обозначений

Плюсы единственный плюс - офис расположен в центре Минусы Реальная зарплата не соответствует заявленной! на собеседовании об этом говорят, только если спросишь и уточнишь несколько раз. Менеджер по персоналу постоянно задает вопросы о конфликтности, стрессоустойчивости, нерабочих связах в коллективе, что наводит на определенные мысли, особенно после вопроса: "Какой из ваших руководителей был самым плохим?"