Группа Е4 отзывы

Плюсы нет Минусы скоро обанкротится конторка

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы НЕТ Е-4 тяжкий груз Минусы Поставки материалов идут с верху вниз тем самым не дают приступить к работам отсутствие ППР . зарплата с задержками особенно ИТР Специалистов нет так как зарплата мизерная а требования огромные

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы Да ну нафиг Минусы Все на работу без зарплаты

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы нет Минусы "молодое дарование"-руководитель филиала в Серове Аксенов завалил всю стройку. "топ менеджер" с мозгами клерка, прославился офисными разборками, пьянством.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы Никогда не было Шарашкина контора Минусы http://quote.rbc.ru/news/emitents/2015/01/13/34293207.html Здесь все черным по белому написано. Бешенные долги Арест имущества

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы Не знаю положительных качеств компании Минусы В целом о компании не знаю, но хочется выделить крайне не ответственных сотрудников: Овчинникова Елена Николаевна г. Добрянка.- специалист по снабжению. Игнорирует звонки и письма, Екатерина Сергеевна Домонтова Начальник казначейства Департамента по управлению финансам - сложилось мнение, что не соответствует своей должности. Ничего не знает, ссылается на других людей.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы Нет и не может быть Минусы Все построено на одних откатах. Руководство филиала в лице молодого дарования "клерка" Аксенова интересуют только откаты от субподрядных организаций, начальник ПТО Романова Лариса Адольфовна завышает с этой целью объемы выполненных работ на 30%!!!, мотивируя это "заботой" о компании(о своем кошельке), а такие аморфные и рыхлые существа как Окатьев и Беляев ревностно исполняют сию задумку, конечно же не за бесплатно. плевать это качество и тд.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы до начала 2014 года все было гуд, если не считать бесконечную череду смены вышего руководства. Минусы Перестали платить вовремя зарплату в ЦО в конце 2014, на переферии с 2013г. Pа последние пару месяцев так и не заплатили,сейчас сужусь с ними. Владелец бизнеса Абызов Михаил пару лет назад ушел работать в правительство министром и забил на компанию. Руководство не смотря на постоянную смену отличалось одним раздражающим качеством - не реагировала не на что.Можно было обписаться в директум, понаставить задач и в результате 0. Ни какаих решений,полный игнор.Полное непонимания основ и структуры бизнеса, которым они руководили после ген директора Безукладникова.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы пальцато Минусы Много "колхозников". От низов до руководителей. Много "блатных". "Блатные" не работают, а эксплуатируют тех, кто пришел по конкурсу. Большая текучка. Особенно среди нормальных. Блатных увольняют их же покровители. За полную профнепригодность. Вплоть до гендиров/презиков. По информации от сотрудников, которые еще работают в этом "цирке" - перестали вовремя платить з/п. Е4 из Центра Международной Торговли переехала в совхоз "Московский". Как говорится: "из князей - в грязи". Хотя, бывшая свиноферма отлично подходит по своей сути сущности Е4... Конторка - реальный банкрот. Вся инфа - в открытых источниках.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы Раньше были: - белая з/п - относительно чистый офис В настоящее время: - никаких Минусы - полный непрофессионализм - много запоротых проектов - репутация уже "ниже плинтуса" - офис переехал из Центра Международной Торговли (рядом с Сити) далеко за МКАД - компанию покинули не только профессионалы, но и уровнем ниже. Остались только "спецы" без уровня - компания - многолетний банкрот Если набрать в Инете "ОАО Группа Е4" - сами увидите только проблемы и ничего более

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Не дают договор, не платят зарплату совсем хотя изначально обещают 30000 рублей за 30 дней работы. Украинцев и беларусов кидали целыми бригадами так, что люди даже не могли на родину уехать. Ни за что не соглашайтесь работать у этого подрядчика в Кадуе.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Сотрудникам, начиная от рабочих и заканчивая ИТР, АУП в большинстве просто необходимо разъяснить понятия субординации и основ профессиональной этики, с этим ГЛОБАЛЬНО беда. Профосмотр-формальность, очень много людей с манией величия. Справки от психиатра сплошная "липа".)))

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

"молодое дарование"-руководитель филиала в Серове Аксенов завалил всю стройку. "топ менеджер" с мозгами клерка, прославился офисными разборками, пьянством.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

В целом о компании не знаю, но хочется выделить крайне не ответственных сотрудников: Овчинникова Елена Николаевна г. Добрянка.- специалист по снабжению. Игнорирует звонки и письма, Екатерина Сергеевна Домонтова Начальник казначейства Департамента по управлению финансам - сложилось мнение, что не соответствует своей должности. Ничего не знает, ссылается на других людей.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Все построено на одних откатах. Руководство филиала в лице молодого дарования "клерка" Аксенова интересуют только откаты от субподрядных организаций, начальник ПТО Романова Лариса Адольфовна завышает с этой целью объемы выполненных работ на 30%! ! ! , мотивируя это "заботой" о компании(о своем кошельке), а такие аморфные и рыхлые существа как Окатьев и Беляев ревностно исполняют сию задумку, конечно же не за бесплатно. плевать это качество и тд.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Перестали платить вовремя зарплату в ЦО в конце 2014, на переферии с 2013г. Pа последние пару месяцев так и не заплатили, сейчас сужусь с ними. Владелец бизнеса Абызов Михаил пару лет назад ушел работать в правительство министром и забил на компанию. Руководство не смотря на постоянную смену отличалось одним раздражающим качеством - не реагировала не на что.Можно было обписаться в директум, понаставить задач и в результате 0. Ни какаих решений, полный игнор.Полное непонимания основ и структуры бизнеса, которым они руководили после ген директора Безукладникова.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Много "колхозников". От низов до руководителей. Много "блатных". "Блатные" не работают, а эксплуатируют тех, кто пришел по конкурсу. Большая текучка. Особенно среди нормальных. Блатных увольняют их же покровители. За полную профнепригодность. Вплоть до гендиров/презиков. По информации от сотрудников, которые еще работают в этом "цирке" - перестали вовремя платить з/п. Е4 из Центра Международной Торговли переехала в совхоз "Московский". Как говорится: "из князей - в грязи". Хотя, бывшая свиноферма отлично подходит по своей сути сущности Е4... Конторка - реальный банкрот. Вся инфа - в открытых источниках.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

- полный непрофессионализм - много запоротых проектов - репутация уже "ниже плинтуса" - офис переехал из Центра Международной Торговли (рядом с Сити) далеко за МКАД - компанию покинули не только профессионалы, но и уровнем ниже. Остались только "спецы" без уровня - компания - многолетний банкрот Если набрать в Инете "ОАО Группа Е4" - сами увидите только проблемы и ничего более

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Люди которые работают (ли), имеется ввиду руководящие должности, редкие сволочи. Именно они сделали то что сейчас творится с данной компанией. Некоторые руководители Департаментов до сих пор "корону" с головы снять не могут. Считают что круче них только яйца. Не дай бог кому то поработать с Халиуллиным А.В. Бегите от него, если вдруг будет вашим начальником. Мат и оскорбления - больше ждать от него нечего! Более того, эти не чистые на все части тела не люди расспространяют негативную информацию про сотрудников, всячески осложняют им трудоустройство. Было очень много угроз, если ты не хотел писать заявление по собственному. Далее следует "гнобёж" и все что с этим связано. И многие перешли из этой компании к одному из их Заказчиков, там денежку рубить.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Пережил всех! Чекасина,Калинина,а вот этого не смог!Очень жаль что создали условия для увольнения!

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

После работы с такими мега руководителями к-ые были в Е4 из ТрансГазНефтьАлмазНано копрораций быстро зазнаешься и чувствуешь себя как сыр в масле , когда эйчары разных другий ИнтерНаноХрено компаний (откуда только у них мой телефон???) звонят и предлагают пост мегадиректора в их жалких конторках. Всегда отказываюсь, я своё Ё4 ни на что не променяю. Опять же телки как только узнают что я из Е4 сразу дают авансом. Как же это надоело. Жениться штоле. Квартиру взять в кредит, с моей белой зарплатой это не проблема.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Собеседовалась месяца 3, отказалась от прекрасных предложений, о чем сейчас жалею. Так как считала что Е4 это аналог западной компании, ничего подобного, как говориться только обертка красивая, внутри просто Г***О. Проработала 1 год, больше не выдержала, с таким хамством которым я столкнулась в Е4, никогда и нигде больше не сталкивалась. Людей не успеваешь даже в лицо запоминать, каждую неделю новые. Текучка там страшная. Многие сотрудники кроме как матом общаться вообще никак не умеют, тоже самое касается и руководителей. Очень часто приходилось задерживаться до 9 и 10 часов. Но при этом если опаздываешь на 6 минут, пишешь объяснительные, сейчас хоть премии в оклад включили, а то раньше за три опоздания вообще могли лишить. Зарплаты стали более менее опять же когда в оклад включили премии, и то в основном только у руководителей так от 100 и выше, а у обычных исполнителей от 30, бывает даже так что если руководителю одно место лижешь, то у тебя может быть 90, а у того кто на такой же должности но не особо хочет подлизывать тыс. 50. Перспективы роста возникают только тогда когда кто-то уходит, по своему собственному желанию, практически ни один руководитель не будет никуда двигать, очень часто приводят со стороны своих людей и сажают на более менее приличные вакансии. Я то и ушла потому что претендовала на повышении, пришла и сказала об этом, а привели человека с опытом работы 2 года в другой области, против моего 6 в энергетики, и посадили на должность выше, так что делайте выводы. Плюс долгов куча, никому не платят, ну правда сейчас не знаю ушла 2 месяца назад, может сейчас и платят, хотя сомневаюсь, исков куча, работать никто с Е4 не хочет, подрядчики звонят и орут матом, дочки Е4 просто охреневшие. Да кто-то скажет мол значит не заслужила, но да возможно, только я после того как резюме выложила через 2 недели себе работу нашла на должность руководителя в конкурирующей компании. Так что о Е4, остались только самые ужасные и негативные воспоминания. Надеюсь что новый руководитель что-то изменит в лучшее сторону. Показать полностью

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Губернатору хмао ЮГРА КОМАРОВОЙ Наталье Владимировне От ИП водителей занятых по перевозке пассажиров на строительстве НЯГАНСКОГО ГРЭСА Уважаемая Наталья Владимировна пожалуйста разберитесь со сложившимся финансовым бедствием на няганском грэсе Зарплату за транспортные услуги нам задерживают в общей сложности за 6 месяцев За июнь остаток не дали Июль полностьи август 10 дней- всего за 3 месяца 1200 000 рублей бригада Бегун В Затем за сентябрь октябрь ноябрь та же бригада но бригадир Шахиев Р нам должна ОАО е-4 ЦЭМ г нягань 3 400 000рублей Общая сумма 4 600 000 рублей Мы не хотим чтоб СТРОЙКА ВЕКА встала и чтоб скандал вышел на международный уровень тк у нас нет больше средств заправлять технику и питаться Уже берём кредиты чтоб заправлять транспорт и чтоб грес работал УСЛЫШЬТЕ НАШ КРИК О ПОМОЩИ Бр Бегун В бр Шахиев Р Плотников Г Казиахметов Г Хабидрахманов М Киряков С Эмирбеков С Михайлов Н Улябаев А Мусамбаев Б Ципан А Семенчук А Тимерханов В И ДР Бригадир БЕГУН В тел 89505321360 БригадирШахиев Р тел 89224076215 Ип Тимерханов В тел 89044500267 08 ДЕКАБРЬ 2012 год Показать полностью

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

тут хочется высказаться .начну с того что напишу про череповецкую грэс как обстояли дела .зима 2013 .соответственно мороз пусть и не большой -20,-25 ,ребята которые работали (бетонщики )на одном из зданий магистрали делали подбетонку , чего её не сделать ?спрашивается ,построил тепляк поставил пушки тепловые (мороз -25)отдолби снег))) +круглые сутки езди заливай солярку ))) выходные тоже заливай ))) силы есть ))) залили подбетонку.и тут с первыми лучами весеннего солнца приезжает СТЕПАН у которого не чего не двигается ,а за ним и его специалисты под руководством не помню как зовут бригадира специалистов , погода солнечная не апрель а прелесть,вот приехав на объект на всё готовое специалисты (так в шутку прозвали ребят командировочных )льют полы ...У СЕМЁНА РАБОТА ЗАКИПЕЛА хи-хи.....да про ребят только положительное 5+ молодцы без подвоха .То же можно сказать про крышу ,закидать оцинковкой крышу весна апрель солнце хоть загорай (кто дом деревенский хотя-бы крыл поймут как всё быстро )гордо звучит только ,,закрыть крышу,, ..У Семёна работа опять кипит ,можно ошпарится ...напридумывал такого что даже чая было не попить (маленький фюрер))) в гестапо играл... но задев за живое крича истирично что переведу всех на голый оклад сделал это зарплата стала 20000 тыс.в мес. напишу какая была 30000 и можно было в выходные подработать ,имея двух детей и новую зарплату ,Я УВОЛИЛСЯ перешёл на этом объекте в другую организацию ,не жалею . Показать полностью

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

хорошая ,с исключениями

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

очень много придумывают соглашений к договору....и тут должен возникнуть вопрос: а для чего? если по переводу из ЦЭМ в Е4 то хорошо а если нет? опять же надо было обратить внимание на то как быстро развалили ЦЭМ....ушел на дно быстрее Титаника. уволились хороший люди с руководящих должностей и остались только жополизики-это руководители департаментов (заметьте как высоко звучит) реальное быдло берут выходные отпуска как хотят зато замечают что другие ходят по их мнению как то часто. пошла волна сокращений предлагают жесткие условия а сами не соблюдают ничего. кидают громкие слова типа мы вам выходное пособие....а мы вам статью по сокращению штата. короче с ними реально надо судиться. подарки какие то сотрудникам делают...смешные до нельзя.лучше бы деньгами отдали в общем все идет к тому что компания скоро развалится и если лет 5 назад это был хороший преуспевающий бизнес то сейчас это конторка быдлаев которая скоро развалится. тк те самы жополизики не могут отстоять своих сотрудников, тогда какие они на хрен руководители? так попить погулять на корпоративах????это да они могут а вот работать не умеют.... Показать полностью

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Была на собеседовании у Ольги Шатовой- девочки с брекетами (называет себя директором по подбору персонала). Наверное чья-то дочка. Собеседование проводить совершенно не умеет.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

тяжолые условия. Сартир для рабочих появился на второй год стройки, а зимой там холодно. умывальника я так и не дождался. Да дествительно в Нягони рабочих приравнивают к быдлу.низкая з/п. из-за невысокой оплаты распрощался ещё в Нягани.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Отвратительное отношение представителя отдела персонала - врет на собеседовании, не моргая. Четкую зарплатную планку мне озвучить так и не смогла - все мямлила, что, мол, надо еще посоветоваться, у руководства планы меняются каждый день. Сами не понимают, кто им нужен - то ли опытный спец, то ли девочка/мальчик на побегушках - а это, как правило ,два взаимоисключающих понятия. Рабочее место не подготовленное - краешек стола в жутком open space - в таких условиях предлагается не только проводить весь рабочий 8-часовой (а зачастую и более) день, но и еще продуктивно творить и вершить всю PR-деятельность компании. Честно признались, что предыдущий пресс-секретарь не выдержал такого темпа и уволился (или уволили). Мне тоже как-то на его место не захотелось. поэтому и пришлось попрощаться с этими "веселыми" товарищами, пожелав им удачи в подборе идеального кандидата на "расстрельную" должность.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

общалась с Ольгой Шатовой. человек совершенно не усеет себя вести, разговаривает как базарная баба, нетактична, на вопросы о заработной плате внятно ответить не смогла, чья-то подстилка, не иначе, в такой компании без связей такое хамло не может работать.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]