Полифарб (Polifarb) отзывы

собеседовался на вакансию финансовый аналитик, вроде подошел, общался с дир. Камковым Э., он тоже дал добро, 12.05.15 договорились о выходе на работу. Вышел - сказали, что СБ зарубило мою кандидатуру. А раньше дать на проверку СБ они не могли, а если бы я ради них отказался от других предложений. Дилетанты и судя по 2-х часовому ожиданию - дилетанты во всем.

Компания полное говно! ! ! И это правда! ! ! Особенно говно с приходом молодой команды и пенсионеров продаж! ! ! Да именно пенсионеров продаж, руководителями их не назовешь, тормоза, жополизы и просто моральные ублюдки, которые ухайдокивают завод! ! !

Очень слабый менеджмент. Директор филиала "держит" на себе все компании, если ты пришёл - нарабатывай свою базу. Отсутствие ассортимента продукции на складе. Заявленная ставка по з/п оказалась ниже... Аммортизацию на авто пообещали но не начислили (наверное замотались или просто забыли).

Очень слабый менеджмент. Директор филиала "держит" на себе все компании, если ты пришёл - нарабатывай свою базу. Отсутствие ассортимента продукции на складе. Заявленная ставка по з/п оказалась ниже... Аммортизацию на авто пообещали но не начислили (наверное замотались или просто забыли).

Плюсы

Можно многому научиться на начальном этапе. В данной компании можно стать универсальным менеджером, универсальным бухгалтером, выполнять много обязанностей, но при этом получать минимум

Минусы

Даже не знаю с чего начать, рыба гнеет с головы прочитала где-то в отзывах, ушла с Полифарба совсем недавно потерпела это 5 месяцев и поняла что ничего не изменится:
1. обещали зп около 3000-3500 в первый месяц типа 2500, для того чтоб получить 3 000 грн нужно все время звонить в Днепропетровск и рассказывать руководству что ты делаешь в течении дня и желательно в письменном виде.Я пыталась добиться ответа вразумительного в течении 4 месяцев, и так и не добилась, проработав здесь год может вы и получите обещанную зп но только в сезон продаж поскольку в не сезон они платят бухгалтерии 2500, при чем в этом году задержки в выплате начались с августа
2. Директор при котором работала я Ближин Алексей отличный человек и руководитель, единственный минус-сейчас там его уже нет и там начался бардак очень сочувствую тем людям кто остался там работать или собирается
3. Отношение к работникам скотское со стороны руководства г. Днепропетровск,никаких социальных гарантий
4. Должность на которой была я администратор депертамента продаж, а на самом деле обязанности бухгалтера по первичной документации

Даже не знаю с чего начать, рыба гнеет с головы прочитала где-то в отзывах, ушла с Полифарба совсем недавно потерпела это 5 месяцев и поняла что ничего не изменится: 1. обещали зп около 3000-3500 в первый месяц типа 2500, для того чтоб получить 3 000 грн нужно все время звонить в Днепропетровск и рассказывать руководству что ты делаешь в течении дня и желательно в письменном виде.Я пыталась добиться ответа вразумительного в течении 4 месяцев, и так и не добилась, проработав здесь год может вы и получите обещанную зп но только в сезон продаж поскольку в не сезон они платят бухгалтерии 2500, при чем в этом году задержки в выплате начались с августа 2. Директор при котором работала я Ближин Алексей отличный человек и руководитель, единственный минус-сейчас там его уже нет и там начался

Заработная плата "черная", самый низкий уровень зар.платы, оплата больничных отсутствует, отпуск (отпускные) отсутсвуют, страхование собственного автотранспорта отсутствует, тех.обслуживание автотранспорта отсутствует, реализация просроченного товара (переклейка этикеток), работа по "черным кассам", социальная поддержка сотрудников отсутствует, пренебрежительное отношение к сотрудникам. Руководитель (владелец завода) неадекватен, мало разбирается в бизнесе, не понимает конкурентность рынка "мы сами ушли из Эпицентров, потому что они свиньи", "с этим клиентом не работаем- он быдло"))) -это верхушка айсберга. С уважением, Инко Гнито.

Заработная плата "черная", самый низкий уровень зар.платы, оплата больничных отсутствует, отпуск (отпускные) отсутсвуют, страхование собственного автотранспорта отсутствует, тех.обслуживание автотранспорта отсутствует, реализация просроченного товара (переклейка этикеток), работа по "черным кассам", социальная поддержка сотрудников отсутствует, пренебрежительное отношение к сотрудникам. Руководитель (владелец завода) неадекватен, мало разбирается в бизнесе, не понимает конкурентность рынка "мы сами ушли из Эпицентров, потому что они свиньи", "с этим клиентом не работаем- он быдло"))) -это верхушка айсберга. С уважением, Инко Гнито.