Разместить рекламу на сайте

Coca-Cola HBC Russia отзывы

О компании Coca-Cola Hellenic в России

Coca-Cola Hellenic – одна из крупнейших компаний в мире по розливу и дистрибуции напитков под товарными знаками The Coca-Cola Company. Coca-Cola Hellenic ведет бизнес в 28 странах мира и является ведущей группой по производству напитков The Coca-Cola Company в Европе, объём продаж Компании превышает 2 млрд условных кейсов. Компания обслуживает население численностью более 585 млн человек, предоставляет рабочие места порядка 36 000 человек.

Coca-Cola Hellenic в России представлена ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» и является собственником заводов в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Орле, Самаре, Екатеринбурге, Ростовской области, Новосибирске, Красноярске и Владивостоке.
Компания производит и продает в России безалкогольные прохладительные напитки, как газированные, так и негазированные: Coca-Cola, Coca-Cola Light, Sprite, Fanta, питьевую воду BonAqua, холодный чай Nestea, спортивный напиток Powerade, энергетические напитки burn и Gladiator, тоник Schweppes, квас «Кружка и Бочка», а также напиток «Фруктайм». В апреле 2005 года после приобретения компании «Мултон» ассортимент продукции пополнился соками, нектарами и пюре Rich, соками, нектарами и морсами «Добрый». В 2012 году начато производство нового сокосодержащего напитка Pulpy. С июля 2014 года Компания реализует производимые на заводах «Мултон» нектары под товарным знаком «Моя Семья».

Одним из важных принципов работы Coca-Cola Hellenic во всех 28 странах своего присутствия является закупка сырья и материалов у локальных поставщиков. В России большая часть закупок совершается именно у местных контрагентов, что сокращает издержки на логистику и минимизирует возможное воздействие на окружающую среду, а также положительно влияет на развитие экономического сотрудничества внутри страны. В 2014 году более 95% сырья и материалов (кроме основы напитка, оборудования, крышек для стеклянных бутылок и термоусадочной пленки с печатью) были закуплены у российских поставщиков. Для сравнения, к примеру, в 1998 году импортировалось более 90% сырья и упаковки, используемых на производстве Coca-Cola Hellenic в России.

Развитие бизнеса за счет расширения портфеля продукции и использование возможностей новых категорий – одно из важнейших стратегических направлений деятельности Coca-Cola Hellenic. В России Компания является дистрибьютором премиальных алкогольных напитков компании Brown-Forman Corporation.

На протяжении последних лет Coca-Cola Hellenic является одним из крупнейших инвесторов среди производителей товаров народного потребления. В Coca-Cola Hellenic в России в настоящее время работают порядка 11 тыс. высококвалифицированных и прошедших профессиональную подготовку сотрудников, а 1 рабочее место в Системе Coca-Cola создает до 6 рабочих мест в смежных областях.

Подробная информация о деятельности Coca-Cola Hellenic в России размещена на сайте www.coca-colahellenic.ru

Официальный фотобанк Coca-Cola Hellenic в России: http://www.cch.photas.ru
Для просмотра фотографий:  login: GUEST, pass: GUEST

coca-colahellenic.ru

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
9 Отрицательных отзывов
5 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 14

Категория: Справочная

Отзывы о компании Coca-Cola HBC Russia отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 216
на странице: 1

Комментарий №14

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-02-16

Сказать друзьям об отзыве

как и все коомерческие компании, связанные с торговлей- работаем в режиме цайтнот

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал мерчендайзер

2015-12-26

Сказать друзьям об отзыве

Отношение к мерчам, особенно стационарным в гиперах, отработал в Ленте олимпийский 6 , кинули на отпускные, типа поменяли дистрибьютера с Альфы на Пальмиру и новая организация .

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал Отдел кадров

2015-09-26

Сказать друзьям об отзыве

На заводе в Новоалександровке , начальница наверно ненавидит весь мужской пол , возможно из за отсутствия мужа и приняв алкоголь , особенно по пятницам , начинае непристойно себя вести , на все это начальство и дирекция закрывает глаза , а её подчинённые ничего ей возразить не могут . Так же вынос продукции за предел завода и продавая её в г. Азове Ростовской области .А во время акций , обмен пробок на призы , так вообще в Азове сотрудники прям с пакетами пробок стоят и отрывают от новых крышек колечки и даже не снимая своих бейджиков с названием организации где она работают coca-cola

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал Специалист по маркетингу

2015-08-01

Сказать друзьям об отзыве

Трудности? Да это целые вызовы судьбы! Ни о каком уважении коллег друг к другу тут даже не слышали! Будто обозленные судьбой люди стараются питаться твоими эмоциями и чувствами и превносить в твою жизнь только негатив. Начальство не встречается с подчиненными, видимо им это не надо (вопрос только,зачем же вы набираете людей к себе в команду?) Карьерный рост... Тут пока сам не сдохнешь-не повысишься, много нервов уходит на то, чтобы просто добиться информации, не то, что помощи, как лучше это сделать или то.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал Супервайзер

2015-05-15

Сказать друзьям об отзыве

Работа в команде этой команды была для меня частью жизни, проработав там много лет начиная от торгового, закончив супервайзером. Есть и минусы, и плюсы, но минусов больше. График с 7 утра до позднего вечера, переработки, гнилое отношения менеджера отдела, и так далее. Никакой похвалы, или уважения от него и от руководства вы не получите, потому там людей не ценят.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал коммерческая функция

2015-05-09

Сказать друзьям об отзыве

Где-то с 2014 года топ менеджеры впали в маразм (а может кто-то один). "Сверху" сыпется бред уничтожающий на корню любую логику. Механика работы такая - делаем что-то "по-новому" получаем негативный результат, сообщаем кто делал это о его криворукости, и возращяемся к пункту 1. По факту НИ РАЗУ не было ничего адекватного предложено, любая критика/обратная связь либо замечания, что это не сработает воспринимается чуть хуже чем никак. Уровень зарплат для действительно умеющих совершенно не конкурентно способен, по этой причине все кто могут называть себя "знающим" благополучно за период 2015 - 2016 года смотались в ужасе и теперь нормально работают. Компанией руководят HR, а не основная функция, по этой причине там нормально могут жить только сотрудники этой структуры. Сейчас активно используется "хомячковая система", принцип простой - твоя жизнь тлен, ценности компании выше, ты должен работать во славу и вопреки. Этим бредом мозг неокрепшей подростковой психики, и после этого они "не могут решиться уйти", берут как начинающего за копейки, а когда уже научился - повышений зарплаты ждать не стоит. Если кто решил строить там карьеру, то следует понимать - менеджент с колы это как клеймо позора при последующем трудоустройстве (т.к. могут взять только по не знанию, ибо приходящие сразу делают "как было" тем самым разрушая нормальную систему на новом месте работе). Народ зачастую работает там соответствуя терменалогии "как проводник на РЖД", т.е. кому просто некуда податься и от безвыходности. И самое главное - Хелленик это НЕ кока-кола, они её не делают, а только разливают и продают - т.е. по сути перепродажники.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Должность не указана

2014-11-22

Сказать друзьям об отзыве

Как говорил герой одного фильма - "Кока-кола - пойло для идиотов". Ну да Бог с ними. Появилась интересная для меня вакансия. Отправил резюме, после того, как объективно оценил требования компании и свои компетенции. Хоть и не указан телефон, не составило проблем его найти и уточнить, получил ли сотрудник ХеР мое резюме. Привычка. Уточнив, попросил дать любою обратную связь по кандидатуре. Договорились на пятницу. Естественно, ХеРы многих компаний настолько заняты, что отвечать им некогда/не нужно/в лом/ишь чего захотел, холоп (нужное подчеркнуть). Уважаемы ХеРы из Кока-Колы, имейте хоть капельку бизнес-этики и находите время для ответа кандидатам. Будьте немного профи. А так, и продукт не самый хороший, да и впечатление о сотрудниках ХеР, мягко говоря, негативное. Поэтому, везде ставлю один балл. Мнение на основе оценки ХеР -отдела.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2014-10-15

Сказать друзьям об отзыве

- Отсутствие карьерного роста- Низкие зарплаты- Коллектив- Недружелюбный коллектив, в основном дамы ближе к 40- Неудобное расположение офиса- Тупая система KPI, которая ни на что не влияет-

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №6

Фотография пользователя

Отзыв написал Торговый представитель

2014-06-15

Сказать друзьям об отзыве

Если кто соберётся устраиваться в Питере, в отдел продаж, канал традиционная розница то знайте. Менеджер - бывший полковник вдв, со всеми вытекающими, др...ть будет за любое опоздание, невыполнение. Каждый день даются разные фокусы, выполнив которые сегодня, завтра окажешься в глубокой .... Каждый день начало работы в 7.30, при невыполнении целей - вечерние собрания. Относятся как к мусору, постоянные унижения и разговоры о том что с критикой иди за забор... И так при всех 20 сотрудниках, в положении худшего торгового оказывается каждый, через определённое время. Очень деморализует. Из всех отмечу одного с супервайзеров. К нему не идите ни в коем случае. Вы для него будете расходным материалом чтобы прикрыть свою жопу. За спиной у вас будет много всего сказано. Хотя на собеседовании так сразу и не поймёте. Работа - на рынке по большей части механическая-сканирование, объезд маршрута с пометкой в программе, отчёты по представленности продукции Рэд - вообще клоунада, с мифическим количеством фейсингов и не существующими дисплеями. Небольшая часть работы заключается в попытке сделать минимальный заказ в 3 упаковки, раз в месяц, для роста акб. Но это нереально трудно, ибо ваш прайс дороже прайса дистрибьютора минимум на 30%, кто-то откровенно посылает, т.к. огромная текучка, и завтра тебе это надоест иди поменяют район. Работа только иногородним, или тем для кого деньги не пахнут.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Специалист (бухгалтер) по администрирова

2014-06-14

Сказать друзьям об отзыве

Устраивался на должность "Специалист (бухгалтер) по администрированию закупок". Начальник отдела и супервайзер на собеседовании чётко сказал, что в этой сфере ранее не работал, также как и не работал с данными программами (SAP, на подобии 1C). Первые 2 рабочих дня занимался самообучением - читал презентации, процессы...пытался вникнуть. Возможности попробовать поработать с программами, попробовать на практике в первые 2 дня у меня не было, так как на тот момент мне ещё не дали доступ. На 3-й. день доступ появился и от меня потребовали, чтобы я сходу начал работать как полноценный сотрудник! Спустя час, когда стало понятно, что меня нужно обучать, мне начали намекать написать заявление по собственному желанию! Я не согласился, напомнив, что взяли меня без опыта, а значит понимали, что обучение потребуется. На это мне ничего не ответили, лишь предложили за выходные разобраться самостоятельно, либо писать заявление. Меня удивило спокойствие и равнодушие, на фоне которого это было сказано. Сама полдня проводит в телефоне, гоняет чаи, а элементарно какое-то время на подготовку сотрудника выделить не может. На следующий день разговор состоялся вновь. Я потребовал, чтобы меня обучали, но реакции не последовало. В этой ситуации проще было уволиться, чем достучаться до супервайзеров. На самом деле, сама ситуация показалась мне очень странной как и поведение девушек. У меня сложилось впечатление, что данная схема - бросить в воду, чтобы сотрудник самостоятельно выплал - уже чётко отработана. Не понятно только в чём выгода для руководства... При увольнении меня решили кинуть и не выплачивать деньги за отработанные дни! Трудового договора у меня на руках не было (он ещё не был подписан). Мне объяснили, что я не смогу доказать, что работал на Кока-Коле. Практически откровенно меня послали! Однако через несколько часов мне всё же перезвонили и предложили выплатить зп. Что повлияло на их мнение - неизвестно. Резюмируя, могу 100% утверждать, что в отделе администрирования закупок никто не будет заниматься вашим обучением и вашей подготовкой (по крайней мере, пока руководители такие), вы будите полностью предоставленны сами себе, а через несколько дней от вас потребуют полной отдачи. Делайте выводы, особенно если у вас нет опыта.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Торговый представитель

2014-04-15

Сказать друзьям об отзыве

С 2016 года компания перешла на аутсорсинг по доставке напитков и с этого момента начался хаос. Приоритеты постоянно меняются. В данной компании начальство относится к торговым представителям как к рабам, заставляя писать объяснительные за любую провинность. Не нравится - пиши заявление на увольнение. В коллективе все друг на друга стучат, выслуживаются перед начальством. Начальство находит козла отпущения и наказывает за его проступок весь филиал, чтобы все остальные сотрудники его ненавидели. Вот как воплощён в компании лозунг «Мы – одна команда». Также можно забыть о личной жизни. Рабочий день начинается в 7:30 и заканчивается часов в 8-9 вечера. Всё это напоминает секту. В праздничные дни, когда вся страна отдыхает, мы слоняемся по магазинам, пытаясь "наскрести" заказов. Летом не отпускают в отпуск больше чем на неделю. Две недели из отпуска расписываешь по три дня (пят, суб, вск) - это идея ASMа. Хотя, супервайзеры и ASM спокойно уходят в отпуск на сколько захотят. Каждый месяц заставляют покупать себе напитки на сумму 10-15 тысяч рублей. Таким образом просыпаются "мертвые" клиенты. Это далеко не полный список грехов филиала в городе Рязань. Данная картина имеет место быть и в других регионах. Так что категорически не советую устраиваются в эту компанию, поберегите своё время и нервы.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Торговый представитель

2014-03-24

Сказать друзьям об отзыве

Если вспомнить народную поговорку, «рыба гниет с головы», то это именно про эту компанию. Работа в отделе продаж под руководством менеджера, только на первый взгляд покажется вам гладкой, но это до первых проблем в компании. При таковом раскладе, от него вы не получите ничего, кроме наездов и грубого отношения. Работа с подчиненными, это его самое неудачное умение. Пущая показуха всему отделу о том, какой ты супер мотивирующий специалист и создание псевдокоманды, это его задача, с которой он справляется. На сомом деле никакой команды нет, ты будешь разгребать свои проблемы сам, или быть ничтожеством и терпеть все это дальше изо дня в день. Истина такова, что при условии что вы являетесь другом, сватом, или братом, этого человека, или проще сказать подлизой, тогда возможно вам удастся завоевать некое отношение к себе и статус, но никак своей работой и трудом, которое не котируется в его понимании.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Должность не указана

2013-12-21

Сказать друзьям об отзыве

Начну с того, что сотрудники HR в компании считают себя и свою компанию Куку-Колу богами. Так вот, хочу вас успокоить, у вас это получается очень смешно. На собеседовании вы так сладко поете о компании, вы должны так заинтересовать компанию, что очень часто будете перерабатываеть. Идите лесом!И у человека, Анна Л. есть реальные причины почему он хочет поменять работу и мне накласть, что в вашей конторе некоторые личности добираются до работы их х.з. откуда. Если вам не важно с кем работать, поздравляю. Есть я и главное как я буду добираться. И это нормальная причина. Не нужно на собеседовании стоить из себя супер-пупер психолога, еще очень далеко до настоящего профессионала. Как хорошо, что я не попал в ваше супер пупер крупную международную компанию!Пахать на наших топов, тем более с переработками - извольте, ищите лошков, может кто клюнет

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Семён

2013-12-18

Сказать друзьям об отзыве

Нет карьерного роста((, не платят за больничные, Не оплачивается питание, переработки не оплачиваются

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании



Добавить свой отзыв Coca-Cola HBC Russia отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *