Mira Sezar отзывы

Качество продукции ниже всяких норм. Есть платья, линяющие даже в холодной воде. На возврат принимается товар б/у, ношеный, в том числе купальники, нижнее белье. Все это просто переупаковывается в новую тару и опять в продажу. Очень много брака приходит с производства. Своего производства нет, как нет и контроля готовой продукции. Сотрудникам не доверяют, на какой бы должности вы не находились.Ваша точка зрения здесь не интересует никого.Количество бракованной продукции вплотную приближае … Еще ется к "нормальной".Маразм в управлении. Безграмотные и тупые начальники.Зарплата налом серая. По договору всего 9 т.р. Но договор вам в руки сразу не отдадут.Не оплачиваются больничные, отпускные, праздничные дни( к примеру в январе и мае ваша зарплата станет меньше). Но дают три дня по болеть. Процветает стукачество, у стен есть уши в виде некоторых жополизных сотрудников.Мадам Мирослава самое настоящее быдло. В порядке вещей наорать на сотрудников матом. Не разбирается в бизнесе, но при этом желает развития, желательно не вкладывая ни рубля.Ищут дураков, на знаниях которых можно вылезти из того болота, в котором компания увязла по уши.Сами что-то менять не хотят.Идти в эту компанию стоит лишь если есть желание потрепать себе нервы, вы страдаете от себя самого и любите, когда вас унижают и мешают с дерьмом.Скрыть

Начальника сумасбродка, ни чего не понимает в работе фирмы (я не о Оксане Самойловой) . Типа основатель бренда.Может орать на всех матом и вообще ведет себя ,как базарная баба. Объяснить ей невозможно ни чего. Так ,что кто не хочет трепать свои нервы не советую связываться с этой организацией. Текучка там очень приличная.

Меня пригласили на собеседование на вакансию технолога, а на следующее утро я уже приступила к своим обязанностям. Я попала в новый отдел, где разрабатывается детская коллекция. Отдел состоит из 5-6 человек, работы очень много, сроки сжатые, поэтому график у всех не нормирован. По специфике работы часто была в разъездах по Москве. Отработав 2 недели, получила первую и последнюю зарплату, язык не...

Меня пригласили на собеседование на вакансию технолога, а на следующее утро я уже приступила к своим обязанностям. Я попала в новый отдел, где разрабатывается детская коллекция. Отдел состоит из 5-6 человек, работы очень много, сроки сжатые, поэтому график у всех не нормирован. По специфике работы часто была в разъездах по Москве. Отработав 2 недели, получила первую и последнюю зарплату, язык не поворачивается назвать это даже авансом. Как мне сказали, это "мотивация", чтобы я лучше и быстрее работала. При этом никто официально не оформлен по непонятной причине. То какое-то оформление бумаг идет, то работы много, надо сначала проект запустить, а потом уже решать вопрос с оформлением. Если вы хотите заработать за 2 недели 10 тысяч, то можете смело идти в эту компанию! А я туда