visotsky consulting отзывы

В ответ на ваше резюме придет письмо с подробнейшим описанием конкурса, функционала, уровнем з/п на ИС и дальнейшую трудовую деятельность. Вас впечатлит вся серьезность отбора, он-лайн-тестирование и дальнейшие испытания, и Вы в глубине души будете горды собой, что все это прошли, ну оно и понятно, Вы же - best of the best) Но недослушанными-недосказанными останутся некоторые детали: 1) Из половины з/п, обещанной на ИС вычтут еще половину (46%), якобы полагающиеся по договору подряда, кот. компания заключает с Вами после тестовой недели. Также з/п могут пересмотреть (ОМ пересмотрели с 3, 3 на 3, Рук-ля с 8 на 5, и как-то об этом забывали сказать аж до факта получения з/п). 2) Нужно на себя будет оформить СПД (ЧП), чтобы не вычитали эти 46 % с дальнейшей з/п. 3) контракт представляет

В чем лохортон как для сотрудника? ?