арт и дизайн отзывы

Доброго времени суток всем, кого интересуют отзывы о Группе компаний "Арт и Дизайн" (ООО "Арт Дизайн Р", ООО "Арт Дизайн М", ООО "Арт и Дизайн" и множество других), расположенных преимущественно по адресу: г. Москва, Малый Гнездниковский переулок, дом 9, строение 4 (имеющих и другие юридические адреса и адреса складов - магазинов), а также легко находящихся по ссылке http://artd.ru . Как я поняла, такую "замечательную" и большую компанию, занимающуюся производством и продажей открыток и сувениров, и 15 лет занимающую лидирующее положение на российском рынке в этой сфере, не заботит собственный имидж. Иначе в интернете не было бы столько отрицательных отзывов! К сожалению, от счастья, что меня пригласили в "крупную и стабильную" я даже не догадалась заглянуть и проверить, уволилась

Собеседование проводил директор, на вид сомнительный субъект, который похоже сам не понимает что хочет. Очень пожалела что пришла на собеседование

теперь о наболевшем) за год работы в компании начал понимать что становится хуже и хуже, приходилось возить в своей машине большое количество коробок с открытками, подарочными пакетами, кружками и прочей ерундой, даже оборудование для магазина от которого в машину (седан) можно сесть с трудом. руководство офиса вообще не отдупляет какие нагрузки они дают на торговых в сезон (октябрь-май), помимо коробок которые нужно возить в магазины каждый день по 10-15 магазинов, еще нужно поддерживать магазины в идеальном состоянии что впринципе невозможно, обменивать каждую открытку, собирать возвраты (+еще коробки), которые через неделю нужно везти на склад в марьино и сдавать! ! тоесть в машине образуется такой склад в котором у тебя есть всё! Руководитель отдела продаж Семиглазов Андрей,

Фирма готова выпить все соки и убить все Ваше личное время. Девиз прост работай как ослик и будет возможно морковка. Не понимаю людей которые работают в этой должности на этой фирме более 1 года. В должность входит мерчение, ДОСТАВКА ( причем такими объемами что аж жалко любую машину. Отношение на грани фола, сотрудников не ценят ( если он не работает на территории "жопы мира") Постоянные поборы на ДР и прочую чушь как корм для рыбок... Фирма не дарит вообще ничего не на ДР не на свадьбу. Зато сборы презентует как от фирмы. работа по выходным обычное дело 6х1. В офисе уныло и тухло даже рабочих мест не хватает для всех торговых... Торговые точки постоянно прибавляются людей не хватает ЗП не растет (за 5 лет прирост составил аж 3000 т.р.) Всем кто жаждет поработать в Крупной компании добро

Компания самая убогая. Их директор полный ноль и м***к пытается достать звезд с неба. Ставит задачи, которые чисто логически не выполняются. Доводит своих сотрудников до пред инфарктного состояния. Лариса Юрьевна вообще шалава и крыса. Убил бы обоих. Будьте уверены подставят при первом удобном случае.

Конкретно в моем отделе розничных продаже по регионам были и есть просто невероятные объемы работы, можно было хоть ночевать на работе, это никак не оплачивалось и не поощрялось, для такого количества обязанностей очень маленькая зп, обещание повысить зп так и не было выполнено, изначально при приеме на работу был обман со стороны службы персонала о зп. отпуск дают только в летний период, т.к. летом еще более менее нет завала, но и то после возвращения нужно будет разгребать множество накопленной работы. зарплата в компании не совсем и белая, в договоре будет прописан маленький оклад, все остальное будет значиться премией, соответственно низко оплачиваемый больничный и отпуск, расти в компании некуда, так как все места "по-выше" плотно заняты и вряд ли когда-то освободятся.

Работа службы по персоналу просто на нуле. Трудовой договор при трудоустройстве подписывается через 2 месяца (в лучшем случае)после того, как работник приступил к своим обязанностям и после каждодневного «дергания» начальника службы. При переводе сотрудника в другое структурное подразделение, согласование его встречи с руководителем подразделения растягивается от - согласую сегодня, до – прошла неделя…. две… «быть может», «попробуем», «сидите»… Начальников в компании по одному на каждого работника, а то и по два. В компании Арт и Дизайн любят, когда работники «в дёсна смотрят» Директору по продажам и Исполнительному Директору ГК. Как только появляется разумный, человек, который не боится говорить, и отстаивать свою точку зрения в процессе работы, все… «метка» со стороны вышеописанных