Бест-Недвижимость Отделение БЕСТ-Новострой отзывы

Менеджер по персонлу, Ксения, верх непрофессионализма, хабальства и неуважения к кандидатам. даже на этапе приглашения, эта особа не наберет вам сама, а оставит городской телефон, по которому ее не выловишь. А ведь если разобраться, это мы, сейлзы зарабатываем ей на шмотки, маникюр. Это с наших денег она получает свою не заслуженную зарплату.

Про эту компанию столько негатива в сети... Я уже и до собеседования сомневалась, идти ли. Теперь даже возьмут - не пойду. Очень неприятное сложилось впечатление, почти прямым текстом сказали, что мол будете впихивать покупателям именно те объекты, которые скажем, обещать, что все ок, даже если это вообще ни разу не так

Устраивалась менеджнром по продаже. Сразу же предупредили о зарплате в конвертах, соц пакет отсутствует как таковой.

HR представилась как Пономарева Ксения - БЕСТ-Недвижимость. Это что-то с чем-то! 1. НИ ОДНОГО вопроса HR не задала по существу! Такое о у меня впервые! 2. Настолько увлечена собой, что вообще не слышала о чем я ей говорила. Например, в начала собеседования я сообщила, что у меня есть единственный ребенок – восьмилетняя девочка. Проходит 20 минут и она меня спрашивает: «Есть ли у Вас дети? » 3. Непрерывно перебивала. Не смогла дослушать до конца ни одно предложение. 4. Была увлечена разглядыванием только моего маникюра (действительно хорошее покрытие), а какая у меня квалификация ее вообще не интересовало. 5. Сидела и беспрерывно улыбалась, как будто ее только вчера выпустили из дурдома. Выглядело все это очень неуместно. 6. Человек вообще не может общаться с незнакомыми людьми.

HR представилась как Пономарева Ксения - БЕСТ-Недвижимость. Это что-то с чем-то! 1. НИ ОДНОГО вопроса HR не задала по существу! Такое о у меня впервые! 2. Настолько увлечена собой, что вообще не слышала о чем я ей говорила. Например, в начала собеседования я сообщила, что у меня есть восьмилетняя девочка. Проходит 20 минут и она меня спрашивает: «Есть ли у Вас дети? » 3. Непрерывно перебивала. Не смогла дослушать до конца ни одно предложение. 4. Была увлечена разглядыванием только моего маникюра (действительно хорошее покрытие), а какая у меня квалификация ее вообще не интересовало. 5. Сидела и беспрерывно улыбалась, как будто ее только вчера выпустили из психо-неврологического диспансера. Выглядело все это очень неуместно. 6. Человек вообще не может общаться с незнакомыми

! ! !

Анна Кондакова из HR не умеет общаться, постоянно перебивает, задает скользкие вопросы, задумайтесь, ведь кадровик - лицо компании.

Серая зарплата, подделывают подписи, отправляют в отпуск без вашего ведома. Всем приветливы и улыбчивы до тех пор, пока не задаешь вопросов. Как только начнешь протягивать язык и вступаться за свои права - увидишь всю подноготную. Не компания, КОНТОРКА. Ушла, еще и недоплатили.

больше трех месяцев в этой говнокомпании я не выдержала, каждый день одно и то же только и слышала - почему нет сделок, плохо работаешь, мало расклеиваешь и т.д. под конец разругалась с руководителем отдела из за обыкновенной губной помады типо я слишком ярко накрашена и от меня шарахаются клиенты. ну не дебилизм ли? да пошел этот Бест в жопу! Есть более вменяемые агентства

В агентствах недвижимости заработать практически невозможно, это все равно, что надеется на выигрыш в лотерею. Агентствам выгодно набирать на работу огромное количество сотрудников, ведь никакой оплаты за труд просто нет! Платят 25% со сделки, а эту сделку нужно провести при самостоятельном поиске продавца и покупателя или арендодателя и арендатора объекта недвижимости, что очень сложно, а в сложившийся кризисной ситуации практически невозможно. Как правило новобранцы убегают из агентств в первый месяц работы и конечно клятвенно обещанную зарплату в 60 тыс рублей не получает никто, а вот свои собственные кровные денежки вы тратите на переговоры с клиентом по телефону и на транспортные расходы при показе квартир, конечно эти расходы ложатся на новоявленного риелтора и никто их оплачивать