Разместить рекламу на сайте

ГК Лаком отзывы

Компания "Лаком" универсальный поставщик на рынке инженерных систем с огромным ассортиментом предлагаемой продукции. Вентиляция, отопление, водоснабжение и техническая изоляция - является одним из основных направлений деятельности нашей компании, обратившись к нам, Вы не только получите развернутую консультацию специалиста, но и помощь в подборе оборудования для ваших нужд. Наличие широкого ассортимента товара на складе, дает возможность комплексно снабжать строительные объекты. Вся продукция, представленная нашей компанией, сертифицирована и имеет гарантию.

lakomvent.ru 84957755405, 89257889032 Москва, Москва, 2-ой Южнопортовый пр-д, д. 20А стр. 4

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
28 Отрицательных отзывов
8 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 36

Категория: Справочная

Отзывы о компании ГК Лаком отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 252
на странице: 1

Комментарий №36

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2018-05-04

Сказать друзьям об отзыве

мне далековато ездить, те кто на машине мне кажется могут без проблем добираться

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №35

Фотография пользователя

Отзыв написал Марианна г. Москва

2018-05-04

Сказать друзьям об отзыве

Комментарий №34

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2017-10-10

Сказать друзьям об отзыве

Их нет Скореебы трудовая и налоговая разогнала этот сброд мошенников, аферистов и пристанище нелегалов!!!!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №33

Фотография пользователя

Отзыв написал Бывший менеджер продаж

2017-07-27

Сказать друзьям об отзыве

Таковых так и не обнаружилось!
При приёме на работу обещали чуть ли не райские условия.... на деле оказалось что попав туда оказываешься словно на казарменном положении. Дрес-код - согласен, но почему нужно как в армии бриться начисто каждый день? А если человек носит бороду или усы??? Начальник отдела продаж - бывший вояка, офицер в запасе и этим многое объясняется.

К персоналу отношение никакое, есть продажи - ты лучший, провал на месяц в продажах - пошел вон!!! Зарплату задерживают до месяца!!! Уволился в октябре - до сих пор не выплатили расчет. Прикрываются якобы всплывшими косяками на более чем 100 000, но не объясняют что за косяки.... "Мне некогда Вами заниматься! - вот таков ответ начальника отдела продаж.

С неугодными сотрудниками прощаются на раз-два. Каждый день капают на мозги фразами "твоя эффективность - ноль!", а как можно судить об эффективности, если цикл сделки в данной сфере от недели и до полугода.... никого не волнует, счет должен быть оплачен и не через месяц, а сегодня.... Практикуется обман клиентов, при выставлении счета выкидываются несколько позиций, чтобы подогнать сумму до нужного уровня, а потом после отгрузки выясняется что того или другого не хватает.... И вот тут начинается самое страшное..... кто виноват? - менеджер....

Не советую выбирать данного работодателя, зря потратите время и нервы, там увольняют даже самых успешных менеджеров при первом же провале в продажах!!!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №32

Фотография пользователя

Отзыв написал Анна

2017-04-04

Сказать друзьям об отзыве

Из положительного - конкретное описание в письме как до них добраться - нашла легко+пешком недалеко от метро, около 5-6 минут! На этом всё))
Копания располагается в 2-хэтажном старом доме без вывески, не уютно и даже не класса "Б") Пожилая тетенька - секретарь, больше напоминающая сторожа, просит подождать девушку и заводит в переговорную. По пути встречаю 2-3 лиц кавказской наружности, которые внимательно разглядывают и это настораживает меня как молодую соискательницу. Жду минут 5-10, заходит девушка, которая не умеет вести собеседования. Задает вопрос - расскажите о предыдущем опыте и я вижу по её лицу, что ей это не интересно, она не слушает и часть из сказанного явно не понимает.

Условия - 25т.р. - оклад. 1 неделя работы - исходящие звонки. Доход от 50 до 100т.р. И испытательный срок - 3 месяца.

Функции работы банальны и просты - звонки и ведение клиентов, всё!

По её объяснениям делаю вывод, что это кидалово чистой воды, потому что 3 месяца работаешь без трудового договора) Дальше можно не писать. Кстати, про вентиляторы и прочее ни слова, так что я еще и не уверена, что компания именно этим занимается!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №31

Фотография пользователя

Отзыв написал Константин

2016-10-30

Сказать друзьям об отзыве

Работать надо- задач много. При мне переезд выпал в самый разгар работы, пострадали клиенты, из-за этого не смог достигнуть плана.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №30

Фотография пользователя

Отзыв написал Константин г. Москва

2016-10-30

Сказать друзьям об отзыве

Работать надо- задач много. При мне переезд выпал в самый разгар работы, пострадали клиенты, из-за этого не смог достигнуть плана.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №29

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-10-27

Сказать друзьям об отзыве

Качество ниже некуда!!! Ничего не исправляют, не берут трубку!!Похожи на аферистов!!!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №28

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-10-27

Сказать друзьям об отзыве

Комментарий №27

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2016-10-27

Сказать друзьям об отзыве

Комментарий №26

Фотография пользователя

Отзыв написал Дмитрий

2016-04-29

Сказать друзьям об отзыве

Человека зовут не Виктор, а Соколов Денис Георгиевич. Остальные данные оставлять на человека не буду, т.к. это не правильно. Денис пытался 3 раза устроится на работу, врывался в отдел кадров без назначения даты собеседования, приезжал на производство так же без договоренности и пытался общаться с начальником производства и "подсидеть" его перед руководством компании. Первое собеседование началось с агрессии и утверждения о том, что компания кидает людей. Если кому интересно, можно на этом же сайте посмотреть отзывы о компании Лаком из Санкт-Петербурга (производитель кондитерских изделий), с которой он нас перепутал. Данному кандидату было отказано сразу после первого собеседования т.к. о нем были так же получены плохие рекомендации с последнего места работы. После чего Денис пытался еще неоднократно пообщаться с отделом кадров, руководством и на производстве. Данный отзыв - маленькая месть Дениса, который почему-то скрывает свое настоящее имя. З/п в компании соответствует объявлению. ,,,

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №25

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-04-09

Сказать друзьям об отзыве

Зарплата черная, текущая зп выдается в конце следующего месяца с задержкой как минимум на две недели, выдается не полностью а частями! ! ! ! Постоянно требуют задерживаться на работе, а если нет возможности - досвидания, и не рассчитывайте на то что вас рассчитают, при увольнении сплошное обдиралово, появляются непонятные штрафы и тд и тп, уходите ни с чем! ! ! Нанимают в основном не граждан РФ, так как у них выбор небольшой и выезжают за их счет! ! ! Обходите стороной данную компанию! ! ! !

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №24

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2016-04-09

Сказать друзьям об отзыве

Зарплата черная, текущая зп выдается в конце следующего месяца с задержкой как минимум на две недели, выдается не полностью а частями!!!! Постоянно требуют задерживаться на работе, а если нет возможности - досвидания, и не рассчитывайте на то что вас рассчитают, при увольнении сплошное обдиралово, появляются непонятные штрафы и тд и тп, уходите ни с чем!!! Нанимают в основном не граждан РФ, так...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №23

Фотография пользователя

Отзыв написал Максим

2016-02-29

Сказать друзьям об отзыве

Был на собеседовании, в компании "Лаком" сайт http://lakomvent.ru/ не подошли предлагаемые условия, особенно не понравилась бесплатная стажировка в течении недели и отсутствия гарантии взятия на работу, впечатление такое что постоянно набирают людей для бесплатной работы.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №22

Фотография пользователя

Отзыв написал Dima Chorich

2016-02-24

Сказать друзьям об отзыве

Никому не советую связываться с этой компанией. Заказывали у них воздуходувы и шумоглушители - качество ужасное! Прислали воздуходувы с вмятинами, а у шумоглушителей половина кассет вывалилось. А когда попросили заменить, то нарвались на хамство, без скандала никто ничего не менял.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №21

Фотография пользователя

Отзыв написал Zlobin O

2016-02-24

Сказать друзьям об отзыве

Разочаровался в данной компании. Заказывал у них воздуходувы, так чтобы их получить пришлось неделю в компанию дозваниваться, очень сильно затянули срок поставки. Это не говоря о том, что воздуходувы прислали с браком и менять их не хотели.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №20

Фотография пользователя

Отзыв написал В.М.

2016-01-02

Сказать друзьям об отзыве

Обещают райские условия... Да нет, никто их не обещает, и никогда не обещал.

Если речь о сотрудниках отдела продаж, а это единственная должность, на которой можно зарабатывать больше оговоренной суммы, то конечно же разговоры о 120.000 в месяц - это чистой воды байки, но если постараться, на еду заработать можно.

Есть офис и есть производство.

Месторасположение очень неудобное в обоих случаях, если ты конечно не живешь рядом. Производство находиться в промзоне. Вокруг сизо и пустыри. Но для производства это вообщем-то не страшно. А вот до офиса нужно добираться двумя видами транспорта. На метро до Марксистской. С марксистской за пол часа до начала рабочего дня нужно пройти куликовскую битву, что бы попасть в троллейбус и в давке продержаться около 10 остановок. Можно на маршрутке, но на зарплату особо не покатаешь. Троллейбус, кстати, тоже не бесплатный. В обратную сторону он забивается дополна людом с сумами из Ашана и торгового центра город. Столовая на территории есть, но 200-300 рублей за обед... Если только по праздникам. Впрочем для менеджеров есть кабинет с холодильником и микроволновкой, где можно пообедать тем, что с собой принес....

В офисе все подчинено продажам и отделу продаж. Это больше половины всего офисного персонала. Сидят все в одной комнате, включая руководителя отдела продаж и владельцев компании. Люди, которые в первый раз приходят, иногда путают владельцев компании и менеджеров. Вот такое единство. Зато все всё слышат и проблем с бюрократией нет. Кабинет отдела продаж находиться внутри большой автомастерской, где постоянно на всю громкость врубают техно, красят машины и что-то сверлят. Из-за этого все здание ходит ходуном и не только невозможно дышать, но и не слышно даже клиентов по телефону. Иногда пробегают крысы. Правда проблему с крысами временно решили запустив на территорию с десяток котов... Во главе сего царства стоит начальник: директор отдела продаж, де-факто Генеральный директор. Не тот из армии, про которого писали, а другой, из Комсомольска-на-Амуре. Тот же громкий голос, тот же командный тон, что у своего предшественника.. и те же (не впечатляющие мягко скажем) результаты продаж. Говорят, что первым делом когда он пришел, он отменил укороченный рабочий день в пятницу. Ненавидит москвичей. Оно и понятно: 85% сотрудников отдела продаж: приезжие. Притом большинство из них украинцы. Они выгоднее. Да и толковых ребят много. Хоть и о высоких зарплатах или о ее повышении речь не идет (то что вся зп белая, платят всегда вовремя и все по ТК, тоже очередные байки, которыми щедро кормят на собеседовании), выдают обычно полностью; если дают меньше, чем договаривались,

то не намного, но всегда можно свериться и вернуть причитающиеся, если привести аргументы, отбить свои копеечки назад.

Все это - проявления зацикленности собственников компании на отделе продаж и все что с этим связано. Да, это очень важно, но не видеть и не хотеть видеть, все, что есть кроме этого, приводит к тому, что компания уже почти 6 лет на рынке, а нет ни отдела персонала, ни маркетологов, ни секретаря, ни айтишников.. да по сути никого, кроме сотрудников отдела продаж.

По поводу айтишников: когда я пришла в офис, то не работающий по несколько часов телефон и интернет были нормой, даже как-то задымилась проводка в кабинете. Потом стало полегче. Но в целом впечатление удручающее...

Справедливости ради стоит заметить, что проводятся новогодние корпоративы, отмечался юбилей компании. По выходным не дергают, до поздна сидеть не нужно....

Владельцы ГК: молодые ( им по 30 с небольшим), амбициозные, двухметровые спортсмены с приятным баритоном, без вредных привычек, уравновешенные и адекватные люди, для которых главное - это эффективность сотрудника. Так же, как правило входят в положение сотрудника и не выгоняют, если у него действительно форс-мажор (например заболел ребенок).

Несоглашусь отчасти, что ко всем отношение, как к дерьму. Если сотрудник плохо работает и Генеральный не холит его и не лелеет.. то нечего на зеркало пинять, коли рожа крива. А таких тоже не мало..

Вообшем в нынешних условиях, если Вас пригласили на собеседование есть смысл сходить и можно даже поработать, особенно если Вы украинец, живете рядом с офисом, не прочь потоксикоманить (вонью из автомастерской) и очень хорошо разбираетесь в вентиляции... Ибо требования к знаниям сотрудника отдела продаж очень высокие....
См. Вправо

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №19

Фотография пользователя

Отзыв написал В.М.

2015-11-16

Сказать друзьям об отзыве

Комментарий №18

Фотография пользователя

Отзыв написал бывший менеджер

2015-11-16

Сказать друзьям об отзыве

Не советую Вам тратить время на собеседование и работу в ГК Лаком. Черная зп, отвратительное отношение к сотрудникам, ужасные условия, на собеседовании и после него будут врать и кормить завтраками, но толку "0"

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №17

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2015-11-16

Сказать друзьям об отзыве

Скореебы трудовая и налоговая разогнала этот сброд мошенников, аферистов и пристанище нелегалов! ! ! !

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №16

Фотография пользователя

Отзыв написал бывший менеджер

2015-11-02

Сказать друзьям об отзыве

Их нет Не советую Вам тратить время на собеседование и работу в ГК Лаком. Черная зп, отвратительное отношение к сотрудникам, ужасные условия, на собеседовании и после него будут врать и кормить завтраками, но толку "0"

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №15

Фотография пользователя

Отзыв написал сотрудник которого кинул

2014-12-23

Сказать друзьям об отзыве

На собеседовании так в открытую и говорят, что у нас в компании не получают зарплату, а зарабатывают... обещают всестороннюю поддержку и обучение. Так же в открытую говорят что им не нужен ШЛАК, выкинутый другими компаниями....на сокращения плевать... Главное что должен сотрудник - приносить БАБЛО в кассу, каким путем - никого не волнует. Есть продажи - ты молодец, нет продаж - ты ноль! ! ! Так каждый день на планерке и говорят. Если клиенту нужна конкретная проходная цена - дай клиенту её! И плевать что в счете не будет части позиций, которые заказал клиент, главное ведь цена....естественно возникают конфликтные ситуации с заказчиками и в результате вина возлагается на менеджера! В компании действуют АРМЕЙСКИЕ порядки, которые установил начальник отдела продаж Алексей Николаевич,

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №14

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2014-12-23

Сказать друзьям об отзыве

На собеседовании так в открытую и говорят, что у нас в компании не получают зарплату, а зарабатывают... обещают всестороннюю поддержку и обучение. Так же в открытую говорят что им не нужен ШЛАК, выкинутый другими компаниями....на сокращения плевать... Главное что должен сотрудник - приносить БАБЛО в кассу, каким путем - никого не волнует. Есть продажи - ты молодец, нет продаж - ты ноль!!! Так каждый день на планерке и говорят. Если клиенту нужна конкретная проходная цена - дай клиенту её! И плева … Еще ать что в счете не будет части позиций, которые заказал клиент, главное ведь цена....естественно возникают конфликтные ситуации с заказчиками и в результате вина возлагается на менеджера! В компании действуют АРМЕЙСКИЕ порядки, которые установил начальник отдела продаж Алексей Николаевич, бывший военнослужащий. опоздал на минуту - две - пиши объяснительную, три объяснительных - прямиком дорога на волю, без выплаты за отработанные дни ( найдут кучу причин чтобы не выплатить). Категорически не приветствуется всякого рода растительность на лице типа усов и бороды (по уставу не положено). Не побрился утром - выговор! А если человеку нельзя бриться каждый день, раздражение от частого бритья, человеку нравится или "к лицу" легкая небритость, если это часть его имиджа? Никого не волнует - ты "в армии боец" обязан придерживаться корпоративному стилю.Придя на работу в компании не придал значения тому, что в компании большая ротация сотрудников, набор идет постоянно, чуть позже понял принцип этой конторы: пока ты приносишь бабки - ты лучший, стоит на пару месяцев планку не добрать.... марш на улицу....и так даже с опытными сотрудниками. Постоянно капают на мозги - твоя эффективность ноль, ты г....но, а не менеджер. Как можно судить об эффективности на первой и второй неделе работы сотрудника, если в этой сфере цикл сделки далеко не один день, а то и месяц... Клиент дает запрос и только через месяц - два может оплатить счет, но это никого не волнует.... и никто не подумает о том, что заслуга в этой продаже именно того менеджера, который изначально работал с клиентом, но он уже выброшен на улицу!!! мне после ухода из компании два месяца названивали клиенты, с которыми я работал, которых я так сказать перевел из разряда "спящих" и "потеряшек" в разряд реальных заказчиков. Работа в этой компании сравнима с долговой ямой, тебе должны за работу, правда до конца не понимаешь сколько, точного размера за отработанные дни никто и никогда не озвучит, не говоря уже о процентах с продаж. Вроде все, решил уйти... но держишься из-за того, что тебе должны! Напишешь заявление на уход по собственному - вали, про деньги забудь! Понавешают косяков на такую сумму, на которые и продаж то не было у тебя. На телефонные звонки с просьбой пояснить на каком основании не выплатили денег - откровенно посылают.... Нам некогда тобой заниматься! .... Нех...я нам на мозги капать....(всё это цитаты и сказанного начальником отдела продаж). Письма на электронную почту просто игнорируют. А теперь подробнее об оценках, поставленных мной:1)коллектив и корпоративная культура - 2 ( по началу милый, дружный и улыбающийся коллектив, к которому якобы в любой момент можно обратиться за помощью и советом, за твоей спиной у тебя всячески старается лизать зад начальству! Справедливости ради стоит сказать - НЕ ВСЕ!!!!2) начальство и его уважение к сотрудникам - До последнего верил и надеялся на порядочность генерального директора Дмитрия Александровича, но к сожалению с его стороны полный игнор, на письма не отвечает, по телефону с ним просто отказываются соединять. Начальник отдела продаж, Алексей Николаевич - выше о нём много сказано, так что оценка понятна. 3)рабочее место и условия работы - судите сами: производственное здание с высокими потолками, в котором находится автосервис. Под крышей здания оборудовано что-то типа второго этажа, постоянная тряска перекрытий от шагов сотрудников, гул от работающей вытяжной вентиляционной системы автосервиса, вонь от моторного топлива и выхлопов работающих двигателей, окна не открыть, их просто нет, вернее они есть, но выходят на тот же зал автомастерской. дневного света не видишь в течение всего рабочего дня. "Свежему" воздуху радуешься только в обеденное время и после работы.4)социальный пакет и льготы - ничего не могу сказать, не довелось познать такой радости, одно хорошо - выходные стабильные!5)перспективы работы в компании - их нет! Даже если ты удачный менеджер и у тебя высокие продажи, рано или поздно настанет момент, когда и ты станешь г..вном! Ни один даже самый самый менеджер не может гарантировать стабильный поток заказов от даже самых постоянных и самых крупных клиентов, тем более в кризисное время. Скрыть

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал сотрудник которого кинули г. Москва

2014-12-23

Сказать друзьям об отзыве

На собеседовании так в открытую и говорят, что у нас в компании не получают зарплату, а зарабатывают... обещают всестороннюю поддержку и обучение. Так же в открытую говорят что им не нужен ШЛАК, выкинутый другими компаниями....на сокращения плевать... Главное что должен сотрудник - приносить БАБЛО в кассу, каким путем - никого не волнует. Есть продажи - ты молодец, нет продаж - ты ноль!!! Так...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал сотрудник которого кинули, г. Москва, Ни

2014-12-23

Сказать друзьям об отзыве

На собеседовании так в открытую и говорят, что у нас в компании не получают зарплату, а зарабатывают... обещают всестороннюю поддержку и обучение. Так же в открытую говорят что им не нужен ШЛАК, выкинутый другими компаниями....на сокращения плевать... Главное что должен сотрудник - приносить БАБЛО в кассу, каким путем - никого не волнует. Есть продажи - ты молодец, нет продаж - ты ноль!!! Так каждый день на планерке и говорят. Если клиенту нужна конкретная проходная цена - дай клиенту её! И плевать что в счете не будет части позиций, которые заказал клиент, главное ведь цена....естественно возникают конфликтные ситуации с заказчиками и в результате вина возлагается на менеджера! В компании действуют АРМЕЙСКИЕ порядки, которые установил начальник отдела продаж Алексей Николаевич, бывший военнослужащий. опоздал на минуту - две - пиши объяснительную, три объяснительных - прямиком дорога на волю, без выплаты за отработанные дни ( найдут кучу причин чтобы не выплатить). Категорически не приветствуется всякого рода растительность на лице типа усов и бороды (по уставу не положено). Не побрился утром - выговор! А если человеку нельзя бриться каждый день, раздражение от частого бритья, человеку нравится или "к лицу" легкая небритость, если это часть его имиджа? Никого не волнует - ты "в армии боец" обязан придерживаться корпоративному стилю.
Придя на работу в компании не придал значения тому, что в компании большая ротация сотрудников, набор идет постоянно, чуть позже понял принцип этой конторы: пока ты приносишь бабки - ты лучший, стоит на пару месяцев планку не добрать.... марш на улицу....и так даже с опытными сотрудниками. Постоянно капают на мозги - твоя эффективность ноль, ты г....но, а не менеджер. Как можно судить об эффективности на первой и второй неделе работы сотрудника, если в этой сфере цикл сделки далеко не один день, а то и месяц... Клиент дает запрос и только через месяц - два может оплатить счет, но это никого не волнует.... и никто не подумает о том, что заслуга в этой продаже именно того менеджера, который изначально работал с клиентом, но он уже выброшен на улицу!!! мне после ухода из компании два месяца названивали клиенты, с которыми я работал, которых я так сказать перевел из разряда "спящих" и "потеряшек" в разряд реальных заказчиков. Работа в этой компании сравнима с долговой ямой, тебе должны за работу, правда до конца не понимаешь сколько, точного размера за отработанные дни никто и никогда не озвучит, не говоря уже о процентах с продаж. Вроде все, решил уйти... но держишься из-за того, что тебе должны! Напишешь заявление на уход по собственному - вали, про деньги забудь! Понавешают косяков на такую сумму, на которые и продаж то не было у тебя. На телефонные звонки с просьбой пояснить на каком основании не выплатили денег - откровенно посылают.... Нам некогда тобой заниматься! .... Нех...я нам на мозги капать....(всё это цитаты и сказанного начальником отдела продаж). Письма на электронную почту просто игнорируют.

А теперь подробнее об оценках, поставленных мной:
1)коллектив и корпоративная культура - 2 ( по началу милый, дружный и улыбающийся коллектив, к которому якобы в любой момент можно обратиться за помощью и советом, за твоей спиной у тебя всячески старается лизать зад начальству! Справедливости ради стоит сказать - НЕ ВСЕ!!!!
2) начальство и его уважение к сотрудникам - До последнего верил и надеялся на порядочность генерального директора Дмитрия Александровича, но к сожалению с его стороны полный игнор, на письма не отвечает, по телефону с ним просто отказываются соединять. Начальник отдела продаж, Алексей Николаевич - выше о нём много сказано, так что оценка понятна.
3)рабочее место и условия работы - судите сами: производственное здание с высокими потолками, в котором находится автосервис. Под крышей здания оборудовано что-то типа второго этажа, постоянная тряска перекрытий от шагов сотрудников, гул от работающей вытяжной вентиляционной системы автосервиса, вонь от моторного топлива и выхлопов работающих двигателей, окна не открыть, их просто нет, вернее они есть, но выходят на тот же зал автомастерской. дневного света не видишь в течение всего рабочего дня. "Свежему" воздуху радуешься только в обеденное время и после работы.
4)социальный пакет и льготы - ничего не могу сказать, не довелось познать такой радости, одно хорошо - выходные стабильные!
5)перспективы работы в компании - их нет! Даже если ты удачный менеджер и у тебя высокие продажи, рано или поздно настанет момент, когда и ты станешь г..вном! Ни один даже самый самый менеджер не может гарантировать стабильный поток заказов от даже самых постоянных и самых крупных клиентов, тем более в кризисное время.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал Бывший менеджер продаж, г. Москва, нижег

2014-12-03

Сказать друзьям об отзыве

При приёме на работу обещали чуть ли не райские условия.... на деле оказалось что попав туда оказываешься словно на казарменном положении. Дрес-код - согласен, но почему нужно как в армии бриться начисто каждый день? А если человек носит бороду или усы??? Начальник отдела продаж - бывший вояка, офицер в запасе и этим многое объясняется.
К персоналу отношение никакое, есть продажи - ты лучший, провал на месяц в продажах - пошел вон!!! Зарплату задерживают до месяца!!! Уволился в октябре - до сих пор не выплатили расчет. Прикрываются якобы всплывшими косяками на более чем 100 000, но не объясняют что за косяки.... "Мне некогда Вами заниматься! - вот таков ответ начальника отдела продаж.
С неугодными сотрудниками прощаются на раз-два. Каждый день капают на мозги фразами "твоя эффективность - ноль!", а как можно судить об эффективности, если цикл сделки в данной сфере от недели и до полугода.... никого не волнует, счет должен быть оплачен и не через месяц, а сегодня.... Практикуется обман клиентов, при выставлении счета выкидываются несколько позиций, чтобы подогнать сумму до нужного уровня, а потом после отгрузки выясняется что того или другого не хватает.... И вот тут начинается самое страшное..... кто виноват? - менеджер....
Не советую выбирать данного работодателя, зря потратите время и нервы, там увольняют даже самых успешных менеджеров при первом же провале в продажах!!!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал Бывший менеджер продаж

2014-12-03

Сказать друзьям об отзыве

При приёме на работу обещали чуть ли не райские условия.... на деле оказалось что попав туда оказываешься словно на казарменном положении. Дрес-код - согласен, но почему нужно как в армии бриться начисто каждый день? А если человек носит бороду или усы? ? ? Начальник отдела продаж - бывший вояка, офицер в запасе и этим многое объясняется. К персоналу отношение никакое, есть продажи - ты лучший, провал на месяц в продажах - пошел вон! ! ! Зарплату задерживают до месяца! ! ! Уволился в октябре - до сих пор не выплатили расчет. Прикрываются якобы всплывшими косяками на более чем 100 000, но не объясняют что за косяки.... "Мне некогда Вами заниматься! - вот таков ответ начальника отдела продаж. С неугодными сотрудниками прощаются на раз-два. Каждый день капают на мозги фразами "твоя

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал Андрей, г. Москва

2014-07-10

Сказать друзьям об отзыве

Я клиент этой конторы. Что бы забрать заказ теряеш огромное количество времени. Отгрузка очень очень долго. Приходится закладывать много времени. Сто раз подумайте работать с этой которой.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Андрей

2014-07-10

Сказать друзьям об отзыве

Я клиент этой конторы. Что бы забрать заказ теряеш огромное количество времени. Отгрузка очень очень долго. Приходится закладывать много времени. Сто раз подумайте работать с этой которой.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Светлана

2014-04-29

Сказать друзьям об отзыве

- вроде собираются переезжать в другой офис;
1. - Трудовой кодекс? Права сотрудников? - Не, не слышали.

На собеседовании с менеджером по персоналу выяснилось, что прежде чем они точно определятся с вашей кандидатурой, нужно ПОРАБОТАТЬ НЕДЕЛЮ БЕСПЛАТНО(не обучение,а работа на полный рабочий день)! то есть эту неделю не оплатят и в том случае, если вас возьмут(еще и не факт). Это объясняется тем, что якобы иногда оказывается, что кандидат им не подходит и понимают они это только через неделю. Почему потенциальные сотрудники должны оплачивать косяки и некомпетентность HR-менеджера, не понятно. Ведь он нанимает таких "не правильных" сотрудников.



2. В качестве тестового задания сказали написать 5 PR-статей об их компании, и придумать 5 источников их размещения. Такое больше нигде не практикуется. Чтобы понять, как пишет и мыслит человек, достаточно 1 тематической статьи или портфолио. Для справки: 5 PR-статей на рынке фриланса стоит в районе 2-5 тыс рублей. То есть очередная попытка заставить человека бесплатно поработать на них, не давая никаких гарантий.



3. Ужасный офис, в офисе сильный запах выхлопами от машин автосервиса, распогалающемся на 1 этаже. Сильно обшарпаное здание.



В общем, я не знаю, лохотрон это или нет, но уважающий себя человек не пойдет работать в такую компанию. Если работодатель изначально видит в вас рабов, готовых пойти на любые условия трудоустройства, то дальше будет только хуже.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании



Добавить свой отзыв ГК Лаком отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *