ЗАО КАС-ОПТ отзывы

Прежде чем пойти на собеседование ознакомилась с отзывыми о компаниитна разных сайтах, все отрицательные. Но я решила все таки пойти посмотреть, а вдруг что то изменилось !!!!!!! Пришла, встретили сотрудники производственного отдела приветливо, ага думаю, значит произошли изменения в лучшую сторону. Во время интервью к нам присоеденилась так называемый комерческий директор АНЖЕЛИКА (вроде так...

Прежде чем пойти на собеседование ознакомилась с отзывыми о компаниитна разных сайтах, все отрицательные. Но я решила все таки пойти посмотреть, а вдруг что то изменилось ! ! ! ! ! ! ! Пришла, встретили сотрудники производственного отдела приветливо, ага думаю, значит произошли изменения в лучшую сторону. Во время интервью к нам присоеденилась так называемый комерческий директор АНЖЕЛИКА (вроде так зовут). Посмотрела мое резюме и понесло. Высокомерие в каждом слове, в манере поведения, снисходительная речь. Я по возрасту молодой пенсионер, и мне прямым текстом сказали что им такие не нужны. Эта самая Анжелика сама в предпенсионном возрасте, вот я посмотрю когда она выйдет на пенсию и ее попрут с фирмы. Такой вывод я сделала после разговора с АНЖЕЛИКОЙ, потому что они ищую замену

Отработал в компании ЗАО "КАС-ОПТ" 3 года и 8 месяцев, так что могу сказать точно, что работать в ней не надо. Руководство осталось жить в 90-х, такое же и устройство компании. Использована простая линейная структура управления компанией, т.е. Ген. дир. (Наталья К.) присутствует везде и всегда, она не даёт спокойно делать свою работу, часто отвлекая и накидывая ещё работы, вопросов и проблем, но...

Отработал в компании ЗАО "КАС-ОПТ" 3 года и 8 месяцев, так что могу сказать точно, что работать в ней не надо. Руководство осталось жить в 90-х, такое же и устройство компании. Использована простая линейная структура управления компанией, т.е. Ген. дир. (Наталья К.) присутствует везде и всегда, она не даёт спокойно делать свою работу, часто отвлекая и накидывая ещё работы, вопросов и проблем, но не оставляет на всё это времени. Позднее у сотрудников приходит понимание, что эти вопросы надо "спускать на тормозах", так как физически нельзя их все решить. Коммерческий директор (Анжелика Т.) - самое слабое звено компании. Единственное, что она делает, пытается самоутвердиться за счёт сотрудников и единственное, на что может опираться в этом вопросе, так это на должность (проще

На некоторых сайтах пропал этот отзыв! ! ! Напоминаю... Будьте внимательны! Не сегодня, так чуть позже Вас это обязательно коснется. Полностью согласна со всем что написано. Все что происходит в стенах этой фирмы сплошной кошмар. Каширин и Каширина орут постоянно! ! ! Или на кого то или между собой. Обстановка ужасная. Работать в этой компании не посоветую никому. Руководители думают, что они используют людей по полной программе. Но если бы они задумались над происходящим, то увидели ясную картину обратного. Оставшиеся сотрудники используют их. Ну орут… и пусть орут… можно просто смотреть на них как на нездоровых людей и молча сожалеть о том, что они больны, и за это еще получать деньги! Можно тихо их ненавидеть. Про соблюдение ТК напишу следующее: на фирме даже не знают как это

На некоторых сайтах пропал этот отзыв!!! Напоминаю... Будьте внимательны! Не сегодня, так чуть позже Вас это обязательно коснется. Полностью согласна со всем что написано. Все что происходит в стенах этой фирмы сплошной кошмар. Каширин и Каширина орут постоянно!!! Или на кого то или между собой. Обстановка ужасная. Работать в этой компании не посоветую никому. Руководители думают, что они...