Корпорация Трансэкспо отзывы

Плюсы
Работаю в компании с 2009г. , начинала с должности менеджера, доросла до должности руководителя отдела. 2 раза уходила в декрет, сейчас сижу дома с младшим, компания предоставила возможность работать удаленно . Знаю не понаслышке, а как руководитель отдела, что в компании оплачивают переработки, питание, есть корпоративный автобус, оплачивается мобильная связь. Если говорить о молодых специалистах в своем отделе, то есть возможность расти профессионально, развиваться, многие уже посетили тренинги, прошли обучение в АСМАП.

Минусы
большой объем работы, переработки, много нестандартных рабочих ситуаций, требующих быстрого решения

Плюсы

Есть несколько нормальных людей в компании )

Минусы

Перспектив нет и ничему новому не научишься

Плюсы

Хорошие люди на кухне работают.Столовая есть.Развозка.

Минусы

Я проработал 4 года на этом заводе.Видел много хороших людей и специалистов,которых со временем выжили.А выжили наше доброжелательное начальство.Такие как Мазовер,Дадиверин.Они работяг за людей не считают,а считают за БЫДЛО.Сколько же вреда они принесли.Зарплату месяцами не платили,давали только подачки по 500гр.Мазовер,а ты прожеви на 500 гривен,нормально будет??????Если брать качество продукции,то здесь вообще темный лес,БРАК ПОЛНЕЙШИЙ.И Мазовер об этом знает,но закрывает глаза.Есть еще такой начальничек как Дадиверин.А это вообще редкое мурло.Очень многое хочется написать,времени не хватит.Напишу одно.Господь Бог есть,он живой,он все видит.Вы ответите за все,как дурили людей,как не платили кровно заработанные деньги,как заставляли оставаться после работы и выгоняли работать на выходные.Угрожали увольнением кто не послушает.Вы можете оправдываться это ваше право.Но правда она есть.Бог с нами ребята.

Плюсы

Хороший коллектив, уютный офис, столовая, удачное расположение офиса и складов. Есть толковые люди, хоть с каждым годом их становится меньше…….

Минусы

Не хотела я писать какие-то отзывы и без моих хватает, да и не в моих это моральных принципах, но …по личной просьбе Посметюхи Виталия Михайловича (в народе более известен просто ,как ЧМО (Чмо* — Человек Морально Опущенный-ремарка для читателя LOL) черкану пару строк (пускай это будет ему Новогодним подарком)- speshial for him.
Есть в этой компании, так называемая «служба безопасности», ребята все хорошие..но, как говорится: «в семье не без…..», и вот это самое «….»и есть насяника охраны – Посметюха В.М. (даже фамилия о многом говорит – метет все, но обычно мусор, сплетни, да и вообще все что только может подслушать (ничем не брезгует)-правда вот с хоть каким-то интеллектом не сложилось (наверное,когда люди образование получают и учатся элементарному уважению к другим, ЧМО где-то под дверью на ушном стояло, или шестирило и от того все пропустило-извилина одна-сплошная), потому даже то что слышит , интерпретировать адекватно не может-и дабы выйти из щекотливого положения отсебятину на ходу сочиняет…от напряжения при этом аж очечки запотевают..ну а дальше, герой –добытчик «ценной информации», всегда находит благодарного слушателя.. ой забыла добавить, так как «самые талантливые лица» занимают сразу несколько должностей (дабы их инициативное бездействие как-то подчеркнуть), то ЧМО еще и «старший куда пошлют» :лампочку вкрутить, унитаз почистить-настоящий трудоголик, так сказать-без него погибла бы корпорация…-мужчины компании брезгуют с ним за руку здороваться, и я их понимаю…мало ли чем он еще занимается ).
Вот казалось бы – идеальный сотрудник для руководства…но и здесь прокол: то напьемся, до свинячьего визга (и как бы Вы думали где?? –элементарно, конечно же в театре..это же место именно для этого и создано..ну а потом покроем все стены…ну вы сами понимаете чем..)-лицо компании ,что уж скажешь; то предупредим производство что царь Владимир Иллич туда во гневе едет, (думаю Иллич приятно будет удивлен такой заботе); то совет даст сотрудникам, цитата: «если хочешь мутить – то не здесь, а то камеры везде и телефоны на прослушке…»)- не кадр, а просто ларец с кладом для работодателя. Но то что при этом ЧМО трусливо, лицемерно, подло я думаю писать не нужно…само собой разумеется. Поверте –отзыв правдивый, как бы ЧМО его не отрицало!!!
И пока такие люди работают, еще и какие-то должности занимают, как бы Мазовер В.И. не вкладывал свою душу в Корпорацию, толку с этого мало будет. Не может один человек уследить за всем – но вместо единомышленников собирает вокруг себя вот таких вот ЧМО – за что в итоге и расплачивается ( при этом к величайшему сожалению страдает вся компания и работники соответственно ).

Плюсы

Положительного ничего нет.

Минусы

Первая и самая отрицательная сторона — это мигера Виктория Георгиевна. Я не знаю где и кем она воспитывалась, но в итоге результат получился ужасающий!!! Эту мадам нельзя близко подпускать к людям, а тем более к тем, кто работает на их фирмах. Мы для нее — ничтожества, воры, бездельники. Разговаривать с людьми она вообще не умеет. Если у Мазовера бывают периоды хорошего настроения, то у В.Г. хорошее настроение отсутствует всегда. Я удивляюсь, как человек может жить с постоянной злостью. Как специалист она — полный ноль, а вот раздор в коллектив вносит. Есть у нее пару подхалимов, которые перед ней прогибаются, смотреть просто противно. Работать в таких условиях просто не возможно, да еще с зарплатой проблема, обещали одно, а платят — меньше. Не приходите работать в эту фирму, потом пожалеете. Интересно кто писал эти жалкие коментарии к отзывам людей, может сама Виктория Георгиевна?

Плюсы

столовая розвозка не всегда

Минусы

полний отстой начяльство думает только за свою жопу зарплаты нет по три месяца тичют по 500гр ;замораживают . люди что мурави пришли их розвили они ушли ;другие придут их тоже развидут. несвязивайтесь разочируетесь!!!

Плюсы

Компания большая, известная, стабильная. На высоком уровне организация во многих отделах. Зп и аванс выплачивают своевременно. Текучки в офисе практически нет. Учредитель недавно сменил полностью руководство во всех отделах. К управлению пришли грамотные специалисты. Комфорт и обустроенность рабочих мест на высоком уровне.

Минусы

Есть проблемы в Компании к решению которых только недавно преступили. Это планирование производства. Из-за текучки людей на поизводстве страдает производительность. В моменты перегруженности производства есть клиенты, которым могут задерживать заказ на 1-3 недели. Недостаточно штатных сотрудников в период сезонности.

Плюсы

столовая развозка

Минусы

к людям относятся как к рабам,специалистами вообще не дорожат,взяли на двери директора мудака,всех выгоняет.такой руководитель станет банкротом,я буду рад

Плюсы

Работаю в компании недавно на должности руководителя. Прочитав отзывы, тоже долго не решалась дать положительный ответ. Но решила рискнуть т.к. если есть проблемы, значит у меня будет стабильная работа до момента их исчезновения. Увидев Компанию изнутри, мнение изменилось. Первый раз вижу Учредителя, который достигнув таких результатов и построив такую мощную Корпорацию, сам лично не перестает заниматься активными продажами при этом работает по выходным. Да действительно в одной из производственных компаний есть временные задержки по зарплате, но только в одной из всех. Если бы кто-то из этой компании слышал, как Учредитель на общих собраниях руководителей, требует от нас результат, переживает за людей и защищает рабочих, которым задержал зарплату, то думаю всем, кто пишет такие отзывы стало бы стыдно. Данные проблемы временны и сейчас делается все, чтобы запустить новую линию и сделать производство самым мощным на Украине, при этом обеспечить людей стабильной работой и зарплатой. В других компаниях не только своевременно выплачивают зарплату, но еще дают и аванс. Все Компании на самообеспечении. Теперь об уволенных. Да есть проблемы в строительных компаниях — возможность сотрудникам иметь «легкие деньги» . Так вот с такими сотрудниками прощаются и они конечно обижены на то, что «не получилось». Учредитель сам «пашет» закатав рукава и требует честности и работоспособности от других. Ну, а по поводу всего остального, могу только сказать, что имею довольно большой опыт в разных компаниях и первый раз встречаю, чтобы при спаде экономики большинство получали стабильно хорошие зарплаты, всех оформляли официально, у всех были корпоративные мобильные телефоны, отличная мебель и плоские мониторы, своя столовая и отпуск 24 дня в году, оплачиваемые больничные и возможность уйти за свой счет. При этом постоянно вкладываются деньги в развитие компаний и производства, для того, чтобы увеличить мощности, производительность, повысить прибыль компании и сделать для сотрудников максимально комфортные условия работы. Если Вы этого не увидели, за время своей работы, это говорит только лишь о том, что или у Вас очень маленький опыт работы вообще или у Вас недостаточно образования, для того чтобы понять простые законы бизнеса «для того чтобы что-то получить, надо сначала что-то вложить и сделать»!!!

Минусы

Расслабиться не получиться т.к. среди профессионалов пассивный или ленивый сотрудник сразу выделяется..

Плюсы

опыт работы хороший и столовая)

Минусы

отношение к сотрудникам как к быдлу, начальники некомпетентны (не соответствуют занимаемой должности), деньги свои нужно выгрызать с боями

Плюсы

столовая

Минусы

Если Вы готовы стать частью коллектива, где нет людей которые отвечают за свои слова, где все вертится вокруг чуть-ли не ‘божественного’ хозяина, где задерживают зарплату, а при увольнении не рассчитаются, если вы готовы выслушивать грязь от заказчиков и руководства, готовы что в коллективе каждый сам за себя, готовы работать с утра до ночи на благосостояние высокомерной семьи хозяина, хотите почувствовать себя рабом, то милости просим в трансекспо. И не важно в каком из подразделений компании вы будете работать, хозяин создает и удаляет компании по пару раз в год. будь то стиларм, продакшн, дизайн, амг или просто г….. рабочие места — отстой, корпоративная культура — не культура, отношение — хамское.

Плюсы

Понравилась столовая:) Развозка есть.

Минусы

Отношение к людям отвратительное, такое ощущение что это зона или служба в армии. Работа сверх нормы, вечера и по выходным, правда оплачивается. Начальник при виде рабочего должен видеть бурно работающим, в противном случае если он увидит что вы просто стоите или еще хуже с кем-то беседуете порвет на клочья. В обеденное время не кто не даст гарантии что вас не загрузят работой. Вообщем атмосфера не здоровая, ощущаешь каждой клеточкой тела.

Плюсы

1. Коллектив внутри отдела.
2. Опыт ‘богатый’

Минусы

1.Жена президента -Виктория Георгиевна. Тупая брюнетка, которая кроме сбора сплетен ничего другого не умеет, впрочем для этого ее там и посадил Владимир Ильич. Муж и жена одна с…..
2. Не выплата обещанных процентов от продаж. Выдает президент на свое усмотрение, а потом избегает встречи с подчиненными.
3. Частая смена руководства (начальников отделов, исполнительных директоров).

Плюсы

Коллектив

Минусы

Жена директора — Виктория. Гадина редкая. Хамка, работать с людьми не умеет, считает, что она — самая умная, а все остальные — быдло и просто обязаны пахать на их благо и желательно бесплатно.

Плюсы

Развозка на работу и столовая, больше нет ничего что могло притянуть в эту компанию

Минусы

Компания на грани банкротства, зарплаты не выплачиваются с весны 2010г. после увольнения долг по зарплате замораживают. Хазяин Мазовер В.И., деньги уводит в свои фирмы, не оставляя надежды на получения з-п. Жена руководителя компании Виктория, полная стерва, выгоняет с работы как захочет, не понравился ей все уволен.
Сроки выполнения заказов переносится самим Мазовером или его людьми, по причине того что ему нужно очередной козырек на дачу. Постояный брак изделий как на Стиларме, Продакшин, Констракшин, Дизайн, постояные переделки за счет того что колектива нет и специалистов тоже не осталось. Весь перечень можно писать и писать, прежде чем прити на эту организацию посмотрите сколько людей ищут работу по нету.
Подумайте прежде чем ити к ним с трудовой.

Плюсы

Отличные условия труда, график работы, отпуска, соц.пакет. Прекрасный коллектив и руководство. Зарплата без задержек.

Минусы

Не вижу таких.

Плюсы

Прекрасный коллектив!Руководство всем бы желал такого!

Минусы

Отрицательных сторон не вижу.