нефтьмагистраль отзывы

Приехав в ресторан при заправке(Силикатная д.10А), сразу огорошили, что график работы 1/1 или 1/2, в зависимости от наличия сотрудников. В обязанность повара входит обслуживание на кассе. Так же сообщили, что на место повара претендуют уже два человека.В офис в Москве, соискателей работы запускают ПАРТИЯМИ по 4-5 человек. Пока одни заполняют анкеты(А4 с двух сторон), с другими проводят собеседование. Поток соискателей огромный за час я насчитал человек 15! ! ! И так каждый день! ? Менеджер по кадрам не имела понятия, что на это место два человека(хотя она сама выдает какие-то направления на стажировку).Поэтому пришлось созваниваться с рестораном, где мне сказали: - "Вам повезло , стажер не вышел" Далее предложили сьездить и купить медицинскую книжку в собственную клинику. Деньги

зп во время не платят, от персонала требуют не возможного. по настоящее время аванс не выдан, по договору написано что 20 числа, но нем не менее. управляющий не интересуется работой персонала , а только выручкой и выполнения планов.компания отвратительная и отношения тоже

Те, кто надевает фальшивые маски, считают себя «хуже» окружающих. Пытаясь противодействовать этому чувству, они часто фамильярничают, хвастаются, излишне громко говорят, нарочито смеются либо стараются поразить своим благосостоянием. Они не хотят показывать окружающим истинное отношение к себе. Фальшивые маски служат прикрытием неуверенности в себе, попыткой восполнить недостаток собственного достоинства. Пишущим Самодурам, Посвещается!

Народный рецепт от бабушки-знахарки. Берем и делаем настой ягеля(рецепты в интернетах). Добавляем в настой ягеля стертый в порошок кошачий ус(ус берем в аренду у любого проходящего мимо кота). Ещё нам будет нужен мухомор(хорошый гриб - сытный). Из него варим суп с щавелем. Бульен, как производную добавляем к усу и ягелю в кол-ве 50, 890 граммов в точности до последней цифры( сам суп можете скормить тараканам или тёще). Далее все ингридиенты перемалываем в ступе и употребляем внутрь запивая портвейном "777"(Три семерки - именно эта марка! ). Если после этого в течении суток Вы выживете(вероятность 87.999%, что нет), то получите бесконечную выносливость как Сиджей из Gta San Andreas.

Черная з/п, нет соцпакета. Управляющий Алексей на АЗС 020 не компетентный самодур! ! ! Гнать таких надо из Компании, требует от сотрудников не выполнение работы, а поклонения ему самому (его Величеству). В принципе из-за него и ушла из Компании. Уволилась 02.09., а расчет еще не получила, хотя сегодня уже 10.09! ! ! И за з/п идешь к управляющему, как за кредитом- даст или нет? ! ! !

Условия работы ужасны.Я пришла стажёр и только в ходе работы узнала, что стажёр не человек.Кормить у них не кормят стажёра, я на сутках была голодная т.к купить себе еду цены заоблачные.Отношении других сотрудников и менеджера к тебе как к быдлу. Стажировалась на должность кассира кафе, а чувство что уборщик.У нах стажёра учат только выполнять всю чёрную работу.Мой зал , убирай , мой туалет, май машины мой мой и мой.А сами кассиры лучше пойдут ночью поспят по очереди по два часа.

Позвонили пригласили на собеседование по отклику. Приехала, быстро нашла, офис рядом с метро. Девушка Гульнара провела собеседование, постоянно отвлеклась на звонки. Но всё же поговорили, меня всё устроило. Далее сказали, что прежде чем ехать разговаривать с управляющим, нужно пройти безопасность. И что позвонят в понедельник. В итоге никто не позвонил, подождала неделю, позвонила сама. Сказали перезвонят. И вот так раз неделю я звоню уже месяц и мне говорят, что перезвонят и не перезванивают... Просто если не устраиваю, то зачем так поступать. Для меня это не понятно.