ООО 100тонн-сервис отзывы

Нормальная контора. Платят вовремя, что важно. Жилье нормальное обычно. Потогонка на монтаже))) но часы оплачивают честно, не вдвойне, но и не режут. Спецовка, суточные, все есть, не озоруют. Ушел по личным мотивам, разошлись во взглядах, но в целом рекомендую.

Работаю инженером в этой организации недавно, но уже импонируют многие моменты. Вот некоторые из них: грамотное распределение рабочих мест, позволяющее сотрудникам офиса взаимодействовать друг с другом, не теряя времени на лишнее перемещение, эффективнее работать в команде,  деловая и дружеская атмосфера в коллективе, хорошее оснащение рабочих мест всеми необходимыми для эффективной работы средствами (АРМ, канцелярия, мобильная и внутренняя телефонная связь), хорошие условия для перерыва, выплаты ЗП производятся своевременно, интересная и достаточно емкая площадка для личностного и карьерного роста и развития, в команде работают нацеленные на результат грамотные специалисты, знающие свое дело, у которых есть чему поучиться. Может кому-то покажется отрицательной стороной частые командировки, но я считаю, что это скорее плюс, дающий возможность реализовывать проекты на разных производственных площадках в разных отраслях и условиях производства и за счет этого усваивать новый опыт.

Более 10 лет катаюсь по стране. Моих людей и меня не раз обманывали и кидали. С 100 Тонн поработали в Братске. Все хорошо, билеты на поезд купили, мед.комиссию оплатили с первой зарплатой, жили в вахтовом городке вполне уютно, чайник, душ все было. Задержек не было, все перечисляли во время. Сам позвонил, когда услышал о компании от друга и не пожалел.

Классный коллектив. Достойная зароботная плата. Своевременная реакция руководства на проекты.

Пригласили на собеседование в офис на должность сметчика, пришел чуть раньше согласованного  времени. Большой светлый офис в Ельцин-центре. Что приятно порадовало-предложили чай, кофе. Пообщался с руководителем, задал интересующие меня вопросы, формат собеседования проходил в комфортной обстановке. Уже представил себя сотрудником) К большому сожалению, мой опыт для работы в офисе не подошел.

На площадке все сеьезно. Ни пить ни курить нельзя,  работы много. По деньгам не обижают.
Главное не халявить

Компания амбициозная, задачи большие, развивается очень быстро. Все платят честно, компания белая.
Работы иногда просто вал, не легко бывает. Зато хорошие деньги можно заработать

Плюсы работы в данной компании: Офис находится в самом центре города, куда удобно добираться из любого района. Официальное трудоустройство и белая зп (что несомненно является плюсом). Дружный коллектив, коллеги, которые в трудную минуту всегда готовы помочь и выручить. Разносторонняя интересная работа, для тех кто не любит однотонно выполнять одну и ту же работу, часто ставят новые задачи и обязанности, есть возможность учиться новым аспектам
Из минусов могу отметить - отсутствие корпоративных мероприятий от компании (летние выезды, спортивные события, праздники и т.д.) ​​​​

Плюсы работы в данной компании: Офис находится в самом центре города, куда удобно добираться из любого района. Официальное трудоустройство и белая зп (что несомненно является плюсом). Дружный коллектив, коллеги, которые в трудную минуту всегда готовы помочь и выручить. Разносторонняя интересная работа, для тех кто не любит однотонно выполнять одну и ту же работу, часто ставят новые задачи и обязанности, есть возможность учиться новым аспектам
Из минусов могу отметить - отсутствие корпоративных мероприятий от компании (летние выезды, спортивные события, праздники и т.д.) ​​​​

Добрый день! Меня зовут Наталья, я работаю в отделе персонала ООО "100 ТОНН СЕРВИС". 
Бывает, обстоятельства складываются таким образом, что приходится менять работодателя. В первую очередь необходимо для себя решить, что будет для Вас являться преимуществом при выборе нового места работы. Каждый соискатель расставляет приоритеты согласно своим принципам, жизненному опыту, совету друзей и т.п. Зачастую, первое знакомство с работодателем происходит в сети. Читая позитивные/негативные отзывы, мы составляем общее мнение о Компании, основываясь на суждении людей, в большинстве случаев, нам не знакомых. Для одного соискателя важно сразу знать уровень заработной платы, для другого важно сначала уточнить должностные обязанности. Согласитесь, если при звонке соискателю сообщают, что оклад составит --- рублей, но не сообщат о задачах, которые необходимо выполнять, в 100% случаев возникнет конфликт интересов. Большинство работодателей сначала пригласят Вас на собеседование, расскажут Вам о компании, о специфике работы, ваших должностных функциях, познакомятся с Вами, только после озвучат уровень заработной платы. Цените свой труд и тот опыт, которым владеете.