ООО Атлас-Групп отзывы

Компания занимается производством и продажей снековой группы товаров. Самым известным брендом компании является ТМ Русская картошка. Обычная компания, с обычными условиями и оплатой труда региональным сотрудникам.С 01.03.2014 руководство компании Атлас-групп решило сократить в своем штате должность Региональный представитель (которую я занимала). Конечно же, никакого уведомления о сокращении компания никому не отправляла. Информацию я узнала от непосредственного руководителя: Руководство требует, чтобы я уволилась по собственному желанию, и тут же трудоустроилась на базе дистрибьютора, на минимальную официальную оплату труда, с понижением з/п (общей) на 10 000руб.. Естественно такая ситуация меня никак не устраивала. Я выдвинула встречное предложение и предложила мирно разойтись. Условия долго обсуждались, Работодатель отказался выплачивать какие-либо компенсации, прозвучали угрозы увольнения по статье, обещали "кинуть" с заработанными премиями, что только! В результате длительных переговоров обе стороны договорились о следующем:
-Работодатель выплачивает все премии, заработанные Работником, компенсирует неиспользованные отпускные дни, расчет происходит в день увольнения после подписания соглашения;
-Работодатель присылает Работнику трудовую книжку и другие документы с места работы посредством экспресс-почты, за счет Работодателя.
Но и тут "кинули":
-отпускные рассчитали не верно, расчеты предоставлять отказались;
-работу в выходные дни вообще не оплатили;
-документы до сих пор не прислали!
Вообщем, иду в трудовую инспекцию, пусть проверят их делишки!

Плюсы

Отсутствуют

Минусы

Компания занимается производством и продажей снековой группы товаров. Самым известным брендом компании является ТМ Русская картошка. Обычная компания, с обычными условиями и оплатой труда региональным сотрудникам.С 01.03.2014 руководство компании Атлас-групп решило сократить в своем штате должность Региональный представитель (которую я занимала). Конечно же, никакого уведомления о сокращении компания никому не отправляла. Информацию я узнала от непосредственного руководителя: Руководство требует, чтобы я уволилась по собственному желанию, и тут же трудоустроилась на базе дистрибьютора, на минимальную официальную оплату труда, с понижением з/п (общей) на 10 000руб.. Естественно такая ситуация меня никак не устраивала. Я выдвинула встречное предложение и предложила мирно разойтись. Условия долго обсуждались, Работодатель отказался выплачивать какие-либо компенсации, прозвучали угрозы увольнения по статье, обещали ‘кинуть’ с заработанными премиями, что только! В результате длительных переговоров обе стороны договорились о следующем:
-Работодатель выплачивает все премии, заработанные Работником, компенсирует неиспользованные отпускные дни, расчет происходит в день увольнения после подписания соглашения;
-Работодатель присылает Работнику трудовую книжку и другие документы с места работы посредством экспресс-почты, за счет Работодателя.
Но и тут ‘кинули’:
-отпускные рассчитали не верно, расчеты предоставлять отказались;
-работу в выходные дни вообще не оплатили;
-документы до сих пор не прислали!
Вообщем, иду в трудовую инспекцию, пусть проверят их делишки!