Интерген отзывы

Генеральный директор наконец то озаботился ответом. Вот он)). 1. Open office придуман не нами, у нас хотя бы перегородки во весь рост. Впрочем, помещение действительно маленькое. Мы все тоже хотели бы переехать в новое офисное здание класса "А" и чтобы каждый сотрудник, включая зав.складом, имел личный кабинет и секретаршу. Но, вероятно, для этого надо много работать. )) 2. Курить действительно вредно. Может, поэтому Вы болели 2 месяца? Что интересно, был у нас еще один сотрудник, тоже курил, составлял компанию Вам в курении и тоже часто болел. Совпадение? Не думаю! 3. Когда-то (когда он был более воспитан)) ген.директор обращался ко всем сотрудникам на "Вы". Думаете это помогало соблюдать им субординацию? Ничуть не бывало. Наоборот. Пришлось исправиться. Как это ни удивительно, действует! 4. То что Вы пишете нашим покупателям - очень важно. Безусловно, за то, как Вы представляете нашу компанию, надо отчитываться. 5. Отпечатки пальцев не нужно оставлять утром и вечером. Это прибор такой по учету рабочего времени. Который смотрят редко ((. Если опаздываешь на 10 минут каждый день, это уже система, это не очень хорошо, не правда ли? Не помню, чтобы Вы преследовались за это... Надо просто все успевать делать, тогда можно и отпрашиваться, и уходить пораньше. Вообще не понятно, как можно жаловаться на то, что компания настаивает, чтобы сотрудник приходил на работу вовремя и работал весь день...8( 6. На складе есть зав.складом. Если он заболел, то кто отгрузит товар Вашему клиенту? Попросите помочь Ваших коллег или сделайте сами. Это же Ваш клиент, Ваш потенциальный бонус. Не можете договориться? Тогда не знаю. Надо отказаться от этой сделки (и от бонуса)...Дополнение 2019 г: теперь у нас 2 кладовщика, проблема решена. 7. Премию все получают такую, которую заслуживают. Не припоминаю вообще необоснованного уменьшения оговоренной премии. За косяки - бывает. А как иначе? Или: "бонусы мне дайте, а мои косяки сами расхлебывайте"? Один сотрудник нас 2 раза под включение в список недобросовестных поставщиков подводил. Ему тоже премию? Лучше уволить... 8. Понятно, что говорит обида за то, что не дали премию за последние 2 месяца... А может, надо было подойти, сказать, что "не могу больше, но я понимаю, что компания потратила на меня время и деньги, я еще потерплю, пока вы не найдете замену...". А если заявление, и через 2 недели на волю - тогда и ген.директор вправе компенсировать расходы... Это, кстати оговаривается при приеме на работу. 9. Хорошие сотрудники если уходят, то им хорошую рекомендацию получить не проблема. Вот только зачем хорошим уходить? Про «черный список сотрудников» (кстати - не ген.директором - ошибся информатор) было сказано в Ваше отсутствие с целью узнать, остались ли "уши" 8)). Конечно, никого в «черный список сотрудников» не заносили, хотя стоило бы некоторых... Так что можете смело устраиваться в любую другую компанию, где много платят, а работать не обязательно. Рекомендую "Газпром" )) Если позвонят, дам хорошую рекомендацию -честно-честно... 10. Наверное, стоило Вам написать с самого начала, что наша компания - это Ваше 1е рабочее место, сравнивать Вам пока не с чем. Молодая девушка без опыта, без знаний 1С... Условия, как у всех, учили, надеялись... Но не вышло... Бывает. Надо жить дальше. И о самом главном... По результатам бухгалтерии 2019 года менеджер средняя ЗП за год 105 т.р.  Кстати, при нахождении на больничном, без длительного стажа, много не платят - это такой закон! Удачи на новом месте! 

Хамское отношение к сотрудникам, не уважение и не понимание со стороны руководства, штрафы, лишение премий и выкручивание рук!Плохие условия в офисе, нет даже воды! Никаких тебе ДМС, оплат связи, питания и транспорта, поесть по близости негде, до метро идти 20 минут, с транспортом вечно проблема, приход и уход отпечаток пальца, потом это все проверяют и решают платить тебе или нет. Расти и развиваться в компании некуда!

ЗП на испытательный 45, (3 мес), зп потом 30 + %, % выплачивает из под палки, иногда лишают, готовьтесь работать на 30 тыс. Руководство невыносимое, иногда кажется, что не нормальное вовсе, ген директор ставит на счетчик своих сотрудников. Постоянные угрозы. Ходишь оплеванный. Условий никаких, офис маленький, духота и теснота, везде пыль и кучу грязи, не связывайтесь с этой компанией, какие бы Вам басни не рассказывали.

Мое знакомство с компанией Интерген, началось летом 2015 года, мне пришел отклик на мое резюме, затем посыпались звонки. Назначили собеседование. Собеседование проводит начальник, затем ген директор компании. На тот момент, мне понравились не стандартные вопросы ген директора, поэтому я решилась на работу здесь. Сразу оттолкнул маленький офис, все сидят в одной комнате, начальник и ген директор сидят за спиной у менеджеров, поэтому постоянный контроль. Контроль меня не пугал, обещали хорошую ЗП, на испытательный срок (3 месяца) ЗП 45 тыс., начальник заваливал бумажной работой, то съездить куда-то, то копировать, ах да, через месяц после испытательного срока "новенькие" сдают зачет по продукции. Каждый твой шаг контролируют и комментируют, это со временем начинает убивать,

Мое знакомство с компанией Интерген, началось летом 2015 года, мне пришел отклик на мое резюме, затем посыпались звонки. Назначили собеседование. Собеседование проводит начальник, затем ген директор компании. На тот момент, мне понравились не стандартные вопросы ген директора, поэтому я решилась на работу здесь. Сразу оттолкнул маленький офис, все сидят в одной комнате, начальник и ген...

Мое знакомство с компанией Интерген, началось летом 2015 года, мне пришел отклик на мое резюме, затем посыпались звонки. Назначили собеседование. Собеседование проводит начальник, затем ген директор компании. На тот момент, мне понравились не стандартные вопросы ген директора, поэтому я решилась на работу здесь.Сразу оттолкнул маленький офис, все сидят в одной комнате, начальник и ген директор сидят за спиной у менеджеров, поэтому постоянный контроль.Контроль меня не пугал, обещали хо … Еще орошую ЗП, на испытательный срок (3 месяца) ЗП 45 тыс., начальник заваливал бумажной работой, то съездить куда-то, то копировать, ах да, через месяц после испытательного срока "новенькие" сдают зачет по продукции.Каждый твой шаг контролируют и комментируют, это со временем начинает убивать, сидишь как иголках.Сколько бы работы ты не делал, им всегда этого мало, не успеваешь, иди отсюда. "Нам нужны люди, которые будут сидеть допоздна, желательно без обеда, работать и не косячить"То, что у Вас могут быть какие-то проблемы никого не волнует, здесь борьба за выживание.Будьте готовы заменять кладовщика, которые частенько может отсутствовать, Вам за это никто не доплатит и спасибо даже не скажет. Ошибетесь, что-то сделаете не вовремя, Вас лишат премии.Да, после испытательного срока , Вас переводят на систему 30 тыс + % от валовой прибыли. Этот процент и называется премией, выплачивают ее трудно, выкручивая руки, могут вообще не выплатить.Готовьтесь работать за 30 тыс."Не устраивает, у нас толпа желающих"Будьте готовы к тому, что каждое утро и после работы Вы будете оставлять свои отпечатки пальцев, это тоже влияет на премию!Сотрудники, которые уходят из этой компании, уходят со скандалом и плохими рекомендациями, один из них, потом еще долго восстанавливал свое здоровье в больнице.Ах да, болеют здесь все постоянно, по-скольку, повторюсь офис маленький и все друг на друга дышат.Воды в офисе нет, туалет убирают кое-как, постоянная духота или сквозняки, находится офис в здании ЭКО-клиники, добираться неудобно, 20 минут пешком до одного метро, и 15 минут по шпалам до другого. Поблизости ни магазинов нормальных, ни кафешек, где можно пообедать.Итог такой: Если у Вас нет других предложений, а работа позарез как нужна, то да.Будьте готовы, что за любую ошибку Вас будут отчитывать и штрафовать материально, руководители не знают менеджмента, поэтому управляют абы как.Менеджеры бегут из этой компании, и даже если ты терпелив и вынослив, то Вас доведут до той точки кипения, о которой Вы и понятия не имели)Средняя зп составила 50 тыс.Премию не выплатили за 2 месяца.Менеджер здесь не управляющий, а подчиненный который выполняет любую работу, загружает и разгружает коробки, ездит в качестве курьера, занимается бумажной работой.Переговоры и встречи с клиентами, это не про эту фирму, здесь на это нет времени.Никаких дмс, оплаты питания, мобильной связи и проезда."Если вы не даете свой личный мобильный номер, то мы купим Вам сим-карты и телефон, и вычтен стоимость из Вашей премии"Роста в компании тоже нет.Скрыть

Наказывают за опоздания, невкусные кафе вокруг офиса, Задерживают выплаты зарплаты, Не с кем даже поболтать не о работе, Зарплата платится после отпуска((