ПОЛИ ПАК отзывы

безмозглое руководство- Пашкевич Татьяна, зам. её-неадекватный муж, с неуравновешенной психикой, нач.производства-их сынок, олигофрен, оборудование образца 60-70 годов прошлого века, нищенская зарплата, отсутствие доплаты за ночные смены и выходные дни, предусмотренные Конституцией, постояные истерики и оскорбления со стороны руководства

По берегите свое время и нервную систему , обходите стороной эту нечто компанию. С первого Вашего рабочего дня Вам уже ни копейки платить не собираются, хлам компания с неадекватным руководятелом

Империя клоунов, повелителей воздушных замков и мыльных пузырей.) Сначала проверяйте, есть неплохой сайт юконтрол.ком.уа, - должник по фискальной службе, идет следствие по спонсированию терров. Далее, реальные управленцы предприятия на сегодня - Эдик с Радиком. Адекватной схемы по доставке товара - нет. Адекватной стратегии по рынку - нет. Зато есть план продающих звонков, о погоде и молодежной моде. Клиенты которые просто устали уже от циркачей. Ненормативная лексика со всех сторон. И воодушевленный Витька с Илюхой

Я считаю, ужасно! Устроилась HR-менеджером в Луганске, предупреждая, что у меня маленький ребенок. Отработала неделю, и так получилось, что пришлось уйти с ребенком на больничный. На 7-й день больничного позвонили, и сказали что в моих услугах больше не нуждаются. Без выходного пособия. Короче, работа для несемейных и бездетных роботов)))

ужасная компания, не идите туда работать, за всё время работы, куча вранья, не выплата зароботной платы в полнос обьеме, забирают трудовую книгу домой, и держдат там под замком, фу, аж противно что столько времени потеряно!

Люди, обращайте внимание на отзывы, потому что их пишут реально те кто прошел через весь этот бред сивой обезьяны., деспота, маразматика. Который наворовал в свое время, и сейчас продолжает чужими руками воровать. Эксплуатирует людей по 12 часов, платить не хочет, придумывает разные отмазки, но зато при устройстве на работу рассказывает какой он классный и переработки платит, и за доп.задания платит, а в итоге ты получил с трудом свою голую ставку и до свиданья. Если уйдешь в свои положенные 18:00 - все, ты значит слабый, а если хочешь уйти в 18:00 - отпрашивайся, ходи перед ним кланяйся. Мудак ты ИТ, так людей эксплуатировать - это не уважение к тем людям кто на тебя с..ку пашет, тебе ж это на том свете добром не обернется, и дети твои будут наказаны, за такого папашу - деспота.

Ну .... погнали ! Сразу говорю текста будет много но весь правдивый. А потому наберитесь терпения. разложу свои взгляды на: -организацию труда -топ менеджмент -зарплата -условия рабочего места -отношение к людям Начнем с организации труда , точнее с её отсутствия. До этого я работал на 4 разных фирмах на должности менеджера по продажам. И главное что от меня требовалось это оборот и прирост. В ПОЛИ-ПАК всё наоборот, оборот и прирост это второе что с меня требовали. Первое и самое важное что требуют с продажников это ОТЧЕТЫ ОТЧЕТЫ ОТЧЕТЫ ОТЧЕТЫ. По сути даже есть отчет по выполнению отчета. Допустим вы мега классный, выучили всю информацию и вас допустили до продаж - и тут мы переходим к ЗАРПЛАТЕ ведь продажа=зарплата. Как только вы договорились с КОНТРАГЕНТОМ