Русский Стандарт, Алкогольная группа компаний отзывы

Будьте осторожны, эта компания не гнушается желанием бесплатно получать новые идеи от кандидатов! Будьте готовы к тому, что по результатам собеседования вы получите "тестовое" задание на разработку и детальный просчет проекта, который компания только планирует запустить. Проверить профессионализм можно задачей, которая максимум на час. А когда получаешь задание на презентацию проекта, проработанного в мельчайших деталях, и при этом даже не находишь открытой вакансии, на которую пришел, это вызывает сомнения! Если все-таки хотите попытать удачу, требуйте сначала подписать Соглашение о конфиденциальности. В общем, будьте аккуратны и цените свое время!

Работает там знакомая оформителем готовой продукции. Так она практически постоянно "выходная". Несмотря на то, что график 2/2, к этим выходным добавляются еще и праздничные выходные, причем в двойном размере. Если официальные праздничные дни 4 дня (в мае, например), то здесь отдыхают 8 и более дней. Про новогодние праздники вообще молчу. В итоге рабочих дней здесь столько, сколько у обычных людей выходных. Это что за работа такая? Сплошной отпуск. И так постоянно. При этом периодически появляются новые вакансии оформителей. Спрашивается, зачем?

РАБОТАЕТ ЗЕЛИНСКАЯ, МИРОНОВА, НИКОЛАЕВА, ЛОБАНОВА-КОТОРЫЕ ЗАНИМАЮТСЯ ПОДДЕЛКОЙ ДЕКЛАРАЦИЙ

Я очень надеюсь, что работодатели просматривают этот сайт и научат HR(который убивает репутацию компании) давать обратную связь людям , которые тратят на них свое время и приходят не понятно зачем на собеседования. Уважаемые менеджеры HR (в данном контексте обращаюсь в первую очередь к HR Русского Стандарта), все понятно , что половина вас самоучки, но научитесь элементарно уважению к людям , к их и своему времени , а также не забывайте, что на собеседовании , ВЫ - лицо компании. Это же очень просто дать нормальную конструктивную обратную связь, и высшего образования для этого не надо!

После собеседования отправили на мед.осмотр в клинику Орис (м.Теплый стан). В направлении на мед.осмотр, есть пункт - вредные производственные факторы: электромагнитные поля. Натощак взяли кровь из вены и сделали флюорографию. На следующий день после мед.осмотра, рекрутер Ксения Чичинадзе, которая звонит из Санкт-Петербурга, сообщила, что я допущен к работе и могу приехать на оформление. Перед оформлением попросил, чтобы показали рабочее место и вот, что я увидел: небольшое душное помещение на первом этаже без окон, заваленное бумагой и коробками. Коллектив сугубо женский. Выглядит это примерно так - 10 человек в первую смену, 10 в вечернюю и 10 в ночную. Всего 30 секретарей! Конкретного рабочего места у Вас не будет, садитесь за любой из 10 компьютеров и начинаете печатать минимум

Полный отстой. Хамы с большой Буквы Блинов и ему подобные, Булочкин. Человек в их понимании ни что. Жаль что такие руководят не только предприятиями, но и страной... Бесконтрольность рождает развал за который держатся.