Индукерн-Рус отзывы

Читаю отзывы и ужасаюсь! Поножовщина? Маты и крики? Обожемой, люди, почему уже много лет никто не может это остановить? НА любого начальника есть начальник, на ген.директора есть учредитель, если компания - совместное предприятия, так обуздать неадекватную тварь еще проще. Те, кто уже уволился- что стоит написать пламенное письмо на европейский офис о том, как удивительно вам работалось в российском? Если писем будет не одно - услышат. Как минимум удивятся. Я была там на собеседовании. Слава Богу, что долго думали! ! ! Расположение - опа мира, простите.Апрелевка! Это просто треш! Эту вашу легендарную тетку я видела...уродливое создание, напомнила мне ведьму Урсулу из Русалочки.Только еще гаже. Не понимаю, как можно работать с такой падалью...Соискатели, прислушайтесь. Поберегите

белая з/п Самый большой минус это зажравшиеся "Супер Боссы" получающие з/п с 5 нолями, и всех остальных сотрудников за людей не считают, а если еще ты красив и не глуп сожрут и не подавятся, самые отвратительные личности в компании это Кудряшова и Гадлина, не имеющие личной жизни, сующие везде свои уродские носы и обсуждающие всех и вся, и не просто обсуждающие, а унижающие и оскорбляющие. Работать в компании с такими гнилыми личностями просто ужасно! Бегите от туда, а кто только думает устроиться на работу, не совершайте этой ошибки! Эти мерзкие, нелюди Вас уничтожат! Моя запись, просто крик души!

Уже сколько лет прошло, а ничего не изменилось.Что, Щербакова, все орешь и издеваешься над людьми.Гореть тебе в аду.Не ходите туда, она любит унижать и мучить людей.

В компании царит матриархат (мужчинам там делать нечего, ну может только на складе). Директор абсолютно не адекватная женщина, орет на всех по поводу и без. Эта привычка передается на остальных сотрудников, поэтому как правило многие общаются криками, При чем ты понимаешь, чем дольше работаешь, тем больше становишься похожим на большинство, начинаешь так же общаться на повышенных тонах. Отделы работают по принципу, каждый сам за себя и при любом удобном случае вас подставят перед директором, чтобы выгородить себя или показать свою незаменимость, короче большинство отделов враждуют друг с другом. Самый ужасный отдел это департамент фарм-субстанций, которым руководят две старые девы Гадлина и Кудряшова. Эти две гадины общаться нормально не умеют, своих сотрудников доводят до слез почти ежедневно. Сотрудники этого отдела основные потребители успокоительных, которые десятками ежемесячно закупают секретари. Самое удивительное, что генеральный директор обо всем знает и видимо считает это нормальным. Ни одному профессионалу я не советую туда устраиваться на работу. Показать полностью

Бессмысленно и беспощадно..Вспоминаю это место и людей как самый страшный сон, каждая минута в этом аду как психологическая пытка для нормального человека. Полностью присоединяюсь ко всему что написано ниже.

Бессмысленно и беспощадно..Вспоминаю это место и людей как самый страшный сон, каждая минута в этом аду как психологическая пытка для нормального человека. Полностью присоединяюсь ко всему что написано ниже.

Бессмысленно и беспощадно..Вспоминаю это место и людей как самый страшный сон, каждая минута в этом аду как психологическая пытка для нормального человека. Полностью присоединяюсь ко всему что написано ниже.

Плюсы Сокращенный рабочий день по пятницам Минусы Бессмысленно и беспощадно..Вспоминаю это место и людей как самый страшный сон, каждая минута в этом аду как психологическая пытка для нормального человека. Полностью присоединяюсь ко всему что написано ниже.

Плюсы В корне против того, что написали про Щербакову Людмилу Ивановну. Она действительно Прекрасный руководитель, который тянет и продвигает свою компанию. "Индукерн-Рус" это ее детище, в которое она вкладывает все свои силы и энергию. А то, что она иногда кричит или ругает всегда вполне обоснованно. И еще на самом деле она добрый, понимающий человек, который всегда готов помочь. Что касается других руководителей, то могу сказать, что большинство вполне адекватные люди, а как протекает их личная жизнь никого не касается. Если вы не привыкли работать- то вам здесь нечего делать! "Индукерн-рус" - хорошая школа жизни...после этой работы в другой компании будет легче работать! Минусы Да, конечно не все руководители себя правильно ведут. Криками ничего не добиться, но тут многие именно так себя ведут. Ты либо привыкаешь и обстрагируешься, либо не выдерживаешь и увольняешься. "Каждый сам за себя! - тоже про Индукерн. Слабым тут не место

Если и есть что то ниже ада, то это индукерн и его презренная начальница, называемая лизоблюдами/жопализами - руководство. Общая обстановка в компании - мракобесие. Это дорогая и развратная игрушка для психически неуравновешенной командирши, которая производит впечатление суперпупер бизнес тетки на иностранных партнеров а на отечественном фоне, внутри компании, увы и ах. Создается впечатление, что это недовольное собой и жизнью и давно неудовлетворенное создание - директорша , ищет отдушину для выплеска эмоций, через унижения, оскорбления, фальсификации, интриги среди работничков. У этой Щербатки -хотя вроде муж есть , дочурка в загранке тоже, внучка вроде бы присутствует, но все это не то, это ей удовольствия и удовлетворения не приносит, складывается впечатление что наоборот

Если и есть что то ниже ада, то это индукерн и его презренная начальница, называемая лизоблюдами/жопализами - руководство. Общая обстановка в компании - мракобесие. Это дорогая и развратная игрушка для психически неуравновешенной командирши, которая производит впечатление суперпупер бизнес тетки на иностранных партнеров а на отечественном фоне, внутри компании, увы и ах. Создается впечатление, что это недовольное собой и жизнью и давно неудовлетворенное создание - директорша , ищет отдушину для выплеска эмоций, через унижения,оскорбления, фальсификации,интриги среди работничков. У этой Щербатки -хотя вроде муж есть , дочурка в загранке тоже, внучка вроде бы присутствует, но все это не то, это ей удовольствия и удовлетворения не приносит, складывается впечатление что наоборот - раздражает. Надо сказать что большинство работничков - давно уже яблочки не молодильные, а скорее гнилые огрызки, которые соревнуются - кто глубже лизнет. И именно это корпоративная культура. Обычные нормальные люди там трудится могут не более 3-12 мес, далее может просто психика не выдержать, да и наступать на горло своему самоуважению дольше не выйдет. Бизнеспроцессы -все на гибель фирмы, полный хаос и незаконные сделки, постоянные ошибки сотрудников (никто не знает что точно требуется от него) левый черный нал, взятки, болото одним словом. Если нужен опыт бесценный по работе в аду с привкусом климакса, истошных криков, оскорблений - вам сюда, да побыстрее. А то мало-ли, у тетки возраст уже, вдруг откинется а вы и не побываете в этой клоаке.

Если и есть что то ниже ада, то это индукерн и его презренная начальница, называемая лизоблюдами/жопализами - руководство. Общая обстановка в компании - мракобесие. Это дорогая и развратная игрушка для психически неуравновешенной командирши, которая производит впечатление суперпупер бизнес тетки на иностранных партнеров а на отечественном фоне, внутри компании, увы и ах. Создается впечатление,...

Плюсы их нет. описанные выше - белые зарплаты и отпуск и т.п.- это называется соблюдение ТК РФ, не более того. Самый положительный момент - что я там более не тружусь. Минусы Если и есть что то ниже ада, то это индукерн и его презренная начальница, называемая лизоблюдами/жопализами - руководство. Общая обстановка в компании - мракобесие. Это дорогая и развратная игрушка для психически неуравновешенной командирши, которая производит впечатление суперпупер бизнес тетки на иностранных партнеров а на отечественном фоне, внутри компании, увы и ах. Создается впечатление, что это недовольное собой и жизнью и давно неудовлетворенное создание - директорша , ищет отдушину для выплеска эмоций, через унижения,оскорбления, фальсификации,интриги среди работничков. У этой Щербатки -хотя вроде муж есть , дочурка в загранке тоже, внучка вроде бы присутствует, но все это не то, это ей удовольствия и удовлетворения не приносит, складывается впечатление что наоборот - раздражает. Надо сказать что большинство работничков - давно уже яблочки не молодильные, а скорее гнилые огрызки, которые соревнуются - кто глубже лизнет. И именно это корпоративная культура. Обычные нормальные люди там трудится могут не более 3-12 мес, далее может просто психика не выдержать, да и наступать на горло своему самоуважению дольше не выйдет. Бизнеспроцессы -все на гибель фирмы, полный хаос и незаконные сделки, постоянные ошибки сотрудников (никто не знает что точно требуется от него) левый черный нал, взятки, болото одним словом. Если нужен опыт бесценный по работе в аду с привкусом климакса, истошных криков, оскорблений - вам сюда, да побыстрее. А то мало-ли, у тетки возраст уже, вдруг откинется а вы и не побываете в этой клоаке.

В компании царит матриархат (мужчинам там делать нечего, ну может только на складе). Директор абсолютно не адекватная женщина, орет на всех по поводу и без. Эта привычка передается на остальных сотрудников, поэтому как правило многие общаются криками, При чем ты понимаешь, чем дольше работаешь, тем больше становишься похожим на большинство, начинаешь так же общаться на повышенных тонах. Отделы работают по принципу, каждый сам за себя и при любом удобном случае вас подставят перед директором, чтобы выгородить себя или показать свою незаменимость, короче большинство отделов враждуют друг с другом. Самый ужасный отдел это департамент фарм-субстанций, которым руководят две старые девы Гадлина и Кудряшова. Эти две гадины общаться нормально не умеют, своих сотрудников доводят до слез

В компании царит матриархат (мужчинам там делать нечего, ну может только на складе). Директор абсолютно не адекватная женщина, орет на всех по поводу и без. Эта привычка передается на остальных сотрудников, поэтому как правило многие общаются криками, При чем ты понимаешь, чем дольше работаешь, тем больше становишься похожим на большинство, начинаешь так же общаться на повышенных тонах. Отделы работают по принципу, каждый сам за себя и при любом удобном случае вас подставят перед директором, чтобы выгородить себя или показать свою незаменимость, короче большинство отделов враждуют друг с другом. Самый ужасный отдел это департамент фарм-субстанций, которым руководят две старые девы Гадлина и Кудряшова. Эти две гадины общаться нормально не умеют, своих сотрудников доводят до слез почти ежедневно. Сотрудники этого отдела основные потребители успокоительных, которые десятками ежемесячно закупают секретари. Самое удивительное, что генеральный директор обо всем знает и видимо считает это нормальным. Ни одному профессионалу я не советую туда устраиваться на работу.

В компании царит матриархат (мужчинам там делать нечего, ну может только на складе). Директор абсолютно не адекватная женщина, орет на всех по поводу и без. Эта привычка передается на остальных сотрудников, поэтому как правило многие общаются криками, При чем ты понимаешь, чем дольше работаешь, тем больше становишься похожим на большинство, начинаешь так же общаться на повышенных тонах. Отделы...

Плюсы Белая з/п правда из них 70 % оклад а 30% премия, которая может и не выплачиваться, либо частично. Ежедневно сотрудникам выдают фрукты от компании, вкусные обеды (часть оплачивает компания). Есть хорошие люди. Минусы В компании царит матриархат (мужчинам там делать нечего, ну может только на складе). Директор абсолютно не адекватная женщина, орет на всех по поводу и без. Эта привычка передается на остальных сотрудников, поэтому как правило многие общаются криками, При чем ты понимаешь, чем дольше работаешь, тем больше становишься похожим на большинство, начинаешь так же общаться на повышенных тонах. Отделы работают по принципу, каждый сам за себя и при любом удобном случае вас подставят перед директором, чтобы выгородить себя или показать свою незаменимость, короче большинство отделов враждуют друг с другом. Самый ужасный отдел это департамент фарм-субстанций, которым руководят две старые девы Гадлина и Кудряшова. Эти две гадины общаться нормально не умеют, своих сотрудников доводят до слез почти ежедневно. Сотрудники этого отдела основные потребители успокоительных, которые десятками ежемесячно закупают секретари. Самое удивительное, что генеральный директор обо всем знает и видимо считает это нормальным. Ни одному профессионалу я не советую туда устраиваться на работу.

Плюсы Белая зп, коллектив наполовину отличный, Минусы Коллектив наполовину гнилой. Руководство не ценит умных и трудолюбивых. Такие пашут как кони, а зарплату им платят меньше, чем те кто сидит и нифига в своей работе не понимает и заднее место только протирает, зато получают такие по 100 тыс и больше. Наберут каких-то начальников бестолковых, те сидят и нифига не работают. Есть пару умных начальников, но пару.... Манера орать на всех за проступок и ошибку, а как само руководство ошибается, то глазки в пол и со словами: "ну с кем не бывает". Марков тоже дозвездился, ходил все строил из себя ценного сотрудника, а в итоге выкинули как шавку, сидел два дня возле входа в офис, его не пускали на работу, но и не отпускали домой. На улице зима и мороз. Судите сами, как вам придется работать там, что в любой момент вас могут вышвырнуть. А на днях одной зам чуть не пришлось писать заявление, не смогла ответить вовремя на поставленный вопрос, за что ей сказали писать заявление, но та отказалась писать по собственному. Вроде пока сидит..

Очень тяжелая психологическая атмосфера. Некоторые люди не выдерживают даже испытательного срока. В компании огромная текучка кадров. Сотрудников не ценят и часто начальники отделов специально создают еще более жестокие условия, т.к. сотрудник имеет свое собственное мнение. В 90% случаях разговаривать начинают с претензии и на повышенных тонах. Работы очень много, но у начальства свое мнение на этот счет, и нагружают до тех пор пока Вы не уволитесь. А болеть в Индукерне не принято. P.S. Марков А.Н. был уволен, т.к. устроил поножовщину после корпоратива. Вместе с ним уволили и тех, кто пытался успокоить буяна (получив при этом телесные ранения). Делайте выводы сами.

Очень тяжелая психологическая атмосфера. Некоторые люди не выдерживают даже испытательного срока. В компании огромная текучка кадров. Сотрудников не ценят и часто начальники отделов специально создают еще более жестокие условия, т.к. сотрудник имеет свое собственное мнение. В 90% случаях разговаривать начинают с претензии и на повышенных тонах. Работы очень много, но у начальства свое мнение на этот счет, и нагружают до тех пор пока Вы не уволитесь. А болеть в Индукерне не принято. P.S. Марков А.Н. был уволен, т.к. устроил поножовщину после корпоратива. Вместе с ним уволили и тех, кто пытался успокоить буяна (получив при этом телесные ранения). Делайте выводы сами.

Очень тяжелая психологическая атмосфера. Некоторые люди не выдерживают даже испытательного срока. В компании огромная текучка кадров. Сотрудников не ценят и часто начальники отделов специально создают еще более жестокие условия, т.к. сотрудник имеет свое собственное мнение. В 90% случаях разговаривать начинают с претензии и на повышенных тонах. Работы очень много, но у начальства свое мнение на...

Плюсы Увольняют с легким сердцем Минусы Очень тяжелая психологическая атмосфера. Некоторые люди не выдерживают даже испытательного срока. В компании огромная текучка кадров. Сотрудников не ценят и часто начальники отделов специально создают еще более жестокие условия, т.к. сотрудник имеет свое собственное мнение. В 90% случаях разговаривать начинают с претензии и на повышенных тонах. Работы очень много, но у начальства свое мнение на этот счет, и нагружают до тех пор пока Вы не уволитесь. А болеть в Индукерне не принято. P.S. Марков А.Н. был уволен, т.к. устроил поножовщину после корпоратива. Вместе с ним уволили и тех, кто пытался успокоить буяна (получив при этом телесные ранения). Делайте выводы сами.

непрофессиональные коллеги, Нормированный рабочий день, Отсутствие по болезни не компенсируется, Сильная текучка кадров