СН фарма отзывы

Чувак, то что ты написал во многом правда, есть одно но.Цитата Интересно, зачем долларовому миллионеру Нарендру кооперироваться с Сатишем и вкладывать деньги в продвижение слабо продающихся генерических антибиотиков Кларит (ХЗ какая по счёту генерическая копия антибиотика кларитромицина) и Азит (генерическая копия антибиотика азитромицина)? Заведомо убыточный бизнес!

Нарендра далеко уже не миллионер, он фактически бомж безденежный, тупая организация работы, невыплата ЗП людям, и постоянные инвестиции вникуда, скоро его сравняют со средним жителем Украины, конторе уже 1.5 года , а результата никакого, даже другие рисовые компании на нашей земле куда более интересны и правильны в работе с откатами.

В общем контора уйня, откаты , антибиотики и т.д., стандартная индийская мурка, а Нарендра больной на голову, его место не в бизнесе, а в психиатрической больнице, думаю в скором времени он туда попадет.
Не советую вам там работать, полный П…..

Эта компания зборище тупых обезьян друг друга жрут, бабло не платят, найдут
кучу причин чтобы кинуть.Воглове флюгер куда ветер дует, туда он и вертется.
Потом идет выскачка,Сатиш Чандра форсу много, а тупой как пробка. Тупит потом пиз-лей получает от флюгера.
Коротче цирк обхохочишся захатите поржать пробуйте, но я не советую.
..уйня полная!!!!!!!

По поводу компании-начинающие стандартные индусы,с мелкими откатами и отсутствием бюджета,соответственно откуда им брать деньги на ЗП.Работа для людей которые не делают визиты или начинающих МП.Опытные МП ни за что не пойдут в эту компанию.

Компания полная индийская *уйня,кидают всех новичков,Сатиш Чандра *андон,штата никакого нет, ЗП до 4000,но не факт что вы ее получите.

В общем *уйня полная!!не советую

Плюсы

что за неудачник, который работал в стольких компаниях и ни в одной не задержался надолго? не завидую Вам, товарищ. Конечно же, проще всего — обвинять в своих неудачах других. и что же Вам мешает создать свой бизнес в противовес индийскому? ведь этим людям никто не давал в руки деньги на развитие, они всего добивались своим трудом долгие годы. а за труд о ‘захватчиках’ — спасибо, посмеялись! если Вам некуда деть накопившуюся энергию и не знаете, как убить время, помогите кому-нибудь прокопать огород или почистить снег у дома. ведь на другую работу Вы не способны, как я погляжу;-)

Минусы

нет

Плюсы

Отличный сюжет!

Минусы

Компания ‘СН фарма’ вошла в мою книгу об Индийских фармкомпаниях:

http://kotische.info/dc/viewtopic.php?f=287&t=1666#p13042

Плюсы

В СН Фарме работают очень порядочные и честные люди!
Сотрудничаю с ними со дня основания компании и меня удивляет подобная клевета, которую пишут в отзывах!
Судя по всему, это люди, которые не умеют работать в коллективе!
Ну как говорится, на обиженных балконы падают!

Минусы

Ну как говорится, на обиженных балконы падают!

Плюсы

Вкусный чай ‘Хайсон’

Минусы

ООО «СН фарма» занимается продвижением лекарственных препаратов и диетических добавок, а также Цейлонских чаёв под ТМ ‘Hyson’ (‘Хайсон’).

Названа так в честь со-учредителей — Индийцев Чандры Сатиша и Сингха Нарендры (которого называют просто ‘Нарендр’).
Т.е. ‘СН’ означает ‘Сатиш и Нарендр’.
Сингх Нарендра является долларовым миллионером, зарабатывающим свои немалые деньги на продаже по миру Цейлонского чая под ТМ «Hyson».

Головной офис находится в Одессе.

Координаты головного Украинского офиса ООО «СН фарма»:
Директор:
Чандра Сатиш
Адрес:
65007, г. Одесса, проулок Высокий, 13, оф 413 (из визиток Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С.). В трудовом договоре с одним из сотрудников указан следующий адрес: 65007, г. Одесса, ул. Генерала Цветаева, 3/5.
Код ОКПО:
37224764
Р/с:
26003297884400 в АО «УкрСиббанк»
МФО:
351005
Телефоны:
048 728 32 77
048 734 53 46/47
Веб-сайты:
http://snpharma.com.ua
http://www.investpharmacom.com
E-mail:
subhash@snpharma.com.ua
info@snpharma.com.ua
resume@snpharma.com.ua

Образец объявления о поиске медпредставителей на сайтах работы:

МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ MEDICAL REPRESENTATIVE

Kомпания «СН Фарма» проводит конкурс на вакантную должность медицинского представителя в городах:
Киеве, Одессе, Симферополе, Севастополе, Харькове, Донецке, Хмельницком, Виннице, Днепропетровске, Запорожье, Кривом Рогу, Львове, Ивано-Франковске, Ровно, Тернополе, Черновцах.

Функциональные обязанности:

— установление и поддержание деловых связей с врачами и аптеками;
— организация и проведение семинаров, конференций и презентаций;
— планирование, организация, контроль работы на вверенной территории;
— продвижение препаратов компании в регионе, выполнение планов продаж в регионе;
— работа по продвижению препаратов с аптечными сетями, дистрибьюторами;
— участие в культурной жизни медицинской общественности;
— ведение отчетной документации.

Требования:
— в/о (медицинское или фармацевтическое);
-знание региона ( база аптек, лечебных учреждений и дистрибьюторов);
— навыки работы с ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Internet);
-стремление к профессиональному росту;
-опыт работы не менее 1 года.

Предпочтение будет отдано мотивированным на работу, коммуникабельным, организованным, ответственным кандидатам, занимающим активную жизненную позицию и работающих на результат.

Мы предлагаем следующие условия работы:

— Интересную работу в динамично развивающейся компании.
— Конкурентную заработную плату (оклад + представительские расходы + бонусную стимуляцию).
— Возможность профессионального и карьерного роста.

Для участия в конкурсе отправляйте резюме по адресу:
resume@snpharma.com.ua
по тел/факс
+38048-7283277; +38048-7345346, +38048-7345347

Импортёром в Украину чая «Хайсон» является Аша Груп ЛТД.
Адрес:
Украина, Одесса, ул. генерала Цветаева, 3/5
Сайт:
http://hysonteas.com.ua
E-mail:
hysonteas@gmail.com

Чаи вкусные, для предотвращения преждевременного испарения эфирных масел каждый фильтр-пакетик упакован в защитный картонный пакетик (далеко не каждый чай на рынке или в супермаркете так упакован), и всё это находится в коробочке.
Интересно, зачем долларовому миллионеру Сингху Нарендре кооперироваться с Сатишем и вкладывать деньги в продвижение слабо продающихся генерических антибиотиков Кларит (ХЗ какая по счёту генерическая копия антибиотика кларитромицина) и Азит (генерическая копия антибиотика азитромицина)?

Заведомо убыточный бизнес!

И тем не менее, создана внешняя служба во всех крупных городах Украины, а в Киеве работает филиал.
Некоторым медпредставителям уже выданы в служебное пользование легковые автомобили с брендом «СН фарма».
Кроме азитромицина и кларитромицина, готовятся к выводу на Украинский рынок и более сильные антибиотики (меропенем и т.д.).

Киевский филиал на момент написания заметки находится по адресу: б-р Леси Украинки, 34, оф 711.

Там в фармацевтическом отделе работают уникальные личности, которым медицинские представители, имевшие несчастье поработать там непродолжительное время, дали прозвище «сумасшедшие бабки» — Бицыган Лариса Станиславовна (исполнительный директор по продажам) и Хижняк Людмила Васильевна (исполнительный директор по регистрационной и регуляторной политике).

Телефоны Бицыган Л.С.:
067 324 31 53 (моб)
050 570 21 71 (моб личн)
044 285 39 89 (дом)
E-mail Бицыган Л.С.:
bitslora@ukr.net
larisa@snpharma.com.ua

Телефон Хижняк Л.В.:
050 505 32 42 (моб личн)
E-mail Хижняк Л.В.:
ludmila@snpharma.com.ua

С Людмилой Васильевной и Ларисой Станиславовной медпредставителям и клиентам приходится тяжело, и вот почему:

Эти женщины одновременно и наивны, и психически неуравновешены. Поэтому и являются подходящим орудием в руках Индийских мафиози, стремящихся с помощью антибиотиков подавить Украинскую нацию.
Сразу оговорюсь, что Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В., скорее всего, сами не понимают, что участвуют в войне с собственной страной на стороне Индийских захватчиков, а являются лишь марионетками, которыми умело манипулируют Сингх Нарендра и Сатиш.
Медпредставители, которые работают по Киеву (с августа 2011 по ноябрь 2011 сменилось 5 человек), в отчёте о проделанных визитах должны в обязательном порядке писать мобильные телефоны врачей.
Собрание в Киевском офисе происходит обычно в пятницу с 16 до 18 часов, на этом собрании медпредставители отчитываются о проделанной за неделю работе в полях.
Так Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. начинают звонить врачам на мобильные телефоны согласно недельного отчёта и выяснять их отношение к медпредставителю, Клариту и Азиту, начал ли врач назначать.
Представьте себя на месте врача, которому в пятницу, в конце рабочей недели звонят из фармкомпании на мобильный телефон и начинают выспрашивать — приходил ли медпредставитель и про назначения препаратов?
В офисе Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. громко кричат на медпредставителей и друг на друга, нередко употребляют нецензурные выражения.
Медпредставители, выйдя около 18 с собрания с чувством отвращения, долго приходят в себя…
Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. (и, возможно, ихние Индийские начальники Сингх Нарендра и Сатиш) не понимают, что для начала нужно дать медпредставителю время провести информационную работу и отобрать потенциальных врачей категории А и В, отсеяв врачей категории С. На это должно даваться три месяца (даже печально известный «Алкем Лабс» первые три месяца давал новому медпредставителю на раскрутку!)
После первых трёх месяцев = ИС медпредставитель уже должен иметь конкретную базу реальных прескрайберов, с которыми есть конкретные договорённости по назначениям Кларита и Азита.
И в течение последующих трёх месяцев, т.е. через полгода от начала работы МП должен показать значимые продажи.
Через год от начала работы МП должен окупить вложенные в него инвестиции (зарплата, накладные расходы, промо-материалы, выданные сэмплы и т.п.) и выйти на точку безубыточности.
Если это произошло — то МП продолжает работать, в течение второго года увеличивая продажи и давая компании положительную прибыль.
А если этого не произошло — что-ж, до свидания!
Но Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В., ввиду своего узкого восприятия фармрынка, наивности и психической неуравновешенности, этого не понимают и не могут объяснить подгоняющим их Нарендру и Сатишу.

Сами Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С. не могут поставить Кларит и Азит в аптеки, только звонят заведующим и менеджером аптечных офисов с просьбами о введении Кларита и Азита в ассортимент, а потом кричат Сингху Нарендре и Сатишу: «Я поставила Кларит [в такую-то и такую-то] аптеку!», «[Такая-то и такая-то] аптеки берут Азит!». Но на самом деле в большинстве случаев дело ограничивается лишь телефонными словами, до реальной постановки Кларита и Азита в аптеку дело доходит редко. Потому что эти ХЗ какие генерические копии на хрен не нужны.

Кроме этого, очередной медпредставитель начинает работу по Киеву, поработает месяц или меньше, в начале следующего за отработанным месяца Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. говорят медпредставителю: «Продаж в прошлом месяце не было, поэтому мы пока не говорим Сатишу и Нарендру, что ты у нас работаешь, а то они сделают нам вырванные годы, а скажем только с начала нового месяца!» Т.е. в первом месяце медпредставителя как бы не было, несмотря на то, что человек проводил промоционную работу с врачами и аптеками; соответственно, и зарплата медпредставителю не выплачивается!
Понятное дело, что после такого медпредставитель покидает компанию «СН фарма», не солоно хлебавши! Уже 5 медпредставителей поработали и ушли без зарплаты. Хорошо, хоть давали несколько пачек чая ‘Хайсон’ для поощрения потенциальных прескрайберов, так кто умный — хоть чайку хорошего попил за свою работу.

В трудовом договоре с медпредставителем оговаривается сумма зарплаты, суммы накладных расходов, указываются реквизиты ООО «СН фарма» и ставит роспись Чандра Сатиш. Но договор юридически недействителен, поскольку нет печати ООО «СН фарма». А почерковедческая экспертиза, необходимая для доказательства того, что подпись действительно принадлежит Чандре Сатишу, стоит около 3000 грн.

В чайном отделе работает Нина — молодая замужняя женщина.

В общем и целом есть перспективы только по чаям и немного по чаванпрашу, также продвигаемому компанией. Но чаванпраш нужно продвигать через MLM, в аптеки можно понаставить под реализацию, но больших продаж не будет. Ведь чаванпраш укрепляет организм человека постепенно, не давая мгновенного эффекта.
По Клариту и Азиту в Киеве перспектив нет — врачи избалованные, препараты — ХЗ какие копии, до них на Киевском рынке и другие генерические кларитромицины и азитромицины загибались.

Правда, самим Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С. зарплату выплачивают регулярно, и составляет эта зарплата, по некоторым сведениям, от 3000 до 3500 грн. Это немного, но с учётом пенсионного возраста и узкого кругозора, для них достаточно.

Думаю, что Нину тоже зарплатой не обижают.

Очень интересной компанией является «СН фарма» с головным офисом в Одессе.
Названа так в честь со-учредителей — Индийцев Сатиша и Нарендра.
Нарендр является долларовым миллионером, зарабатывающим свои немалые деньги на продаже по миру Цейлонского чая под ТМ «Hyson».

Координаты головного Украинского офиса «СН фарма»:
Адрес:
65007, г. Одесса, проулок Высокий, 13, оф 413
Телефоны:
048 728 32 77
048 734 53 46/47
Веб-сайты:
http://snpharma.com.ua
http://www.investpharmacom.com
E-mail:
subhash@snpharma.com.ua
info@snpharma.com.ua
resume@snpharma.com.ua

Образец объявления о поиске медпредставителей на сайтах работы:

МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ MEDICAL REPRESENTATIVE

Kомпания «СН Фарма» проводит конкурс на вакантную должность медицинского представителя в городах:
Киеве, Одессе, Симферополе, Севастополе, Харькове, Донецке, Хмельницком, Виннице, Днепропетровске, Запорожье, Кривом Рогу, Львове, Ивано-Франковске, Ровно, Тернополе, Черновцах.

Функциональные обязанности:

— установление и поддержание деловых связей с врачами и аптеками;
— организация и проведение семинаров, конференций и презентаций;
— планирование, организация, контроль работы на вверенной территории;
— продвижение препаратов компании в регионе, выполнение планов продаж в регионе;
— работа по продвижению препаратов с аптечными сетями, дистрибьюторами;
— участие в культурной жизни медицинской общественности;
— ведение отчетной документации.

Требования:
— в/о (медицинское или фармацевтическое);
-знание региона ( база аптек .лечебных учреждений и дистрибьюторов);
— навыки работы с ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Internet);
-стремление к профессиональному росту;
-опыт работы не менее 1 года.

Предпочтение будет отдано мотивированным на работу, коммуникабельным, организованным, ответственным кандидатам, занимающим активную жизненную позицию и работающих на результат.

Мы предлагаем следующие условия работы:

— Интересную работу в динамично развивающейся компании.
— Конкурентную заработную плату (оклад + представительские расходы + бонусную стимуляцию).
— Возможность профессионального и карьерного роста.

Для участия в конкурсе отправляйте резюме по адресу:
resume@snpharma.com.ua
по тел/факс
+38048-7283277; +38048-7345346, +38048-7345347

Импортёром в Украину чая «Хайсон» является Аша Груп ЛТД.
Адрес:
Украина, Одесса, ул. генерала Цветаева, 3/5
Сайт:
http://hysonteas.com.ua
E-mail:
hysonteas@gmail.com

Чаи вкусные, для предотвращения преждевременного испарения эфирных масел каждый фильтр-пакетик упакован в защитный картонный пакетик (далеко не каждый чай на рынке или в супермаркете так упакован), и всё это находится в коробочке.
Интересно, зачем долларовому миллионеру Нарендру кооперироваться с Сатишем и вкладывать деньги в продвижение слабо продающихся генерических антибиотиков Кларит (ХЗ какая по счёту генерическая копия антибиотика кларитромицина) и Азит (генерическая копия антибиотика азитромицина)? Заведомо убыточный бизнес!
И тем не менее, создана внешняя служба во всех крупных городах Украины, а в Киеве работает филиал.
Некоторым медпредставителям уже выданы в служебное пользование легковые автомобили с брендом «СН фарма».
Кроме азитромицина и кларитромицина, готовятся к выводу на Украинский рынок и более сильные антибиотики (меропенем и т.д.).
Киевский филиал на момент написания книги находится по адресу: Леси, 34, оф 711.
Там в фармацевтическом отделе работают уникальные личности, которым медицинские представители, имевшие несчастье поработать там непродолжительное время, дали прозвище «сумасшедшие бабки» — Бицыган Лариса Станиславовна и Хижняк Людмила Васильевна (исполнительный директор по регистрационной и регуляторной политике).
С Людмилой Васильевной и Ларисой Станиславовной медпредставителям и клиентам приходится тяжело, и вот почему.
Эти женщины одновременно и наивны, и психически неуравновешены. Поэтому и являются подходящим орудием в руках Индийских мафиози, стремящихся с помощью антибиотиков подавить Украинскую нацию.
Сразу оговорюсь, что Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В., скорее всего, сами не понимают, что участвуют в войне с собственной страной на стороне Индийских захватчиков, а являются лишь марионетками, которыми умело манипулируют Нарендр и Сатиш.
Медпредставители, которые работают по Киеву (с августа 2011 по ноябрь 2011 сменилось 5 человек), в отчёте о проделанных визитах должны в обязательном порядке писать мобильные телефоны врачей.
Собрание в Киевском офисе происходит обычно в пятницу с 16 до 18 часов, на этом собрании медпредставители отчитываются о проделанной за неделю работе в полях.
Так Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. начинают звонить врачам на мобильные телефоны согласно недельного отчёта и выяснять их отношение к медпредставителю, Клариту и Азиту, начал ли врач назначать.
Представьте себя на месте врача, которому в пятницу, в конце рабочей недели звонят из фармкомпании на мобильный телефон и начинают выспрашивать — приходил ли медпредставитель и про назначения препаратов?
В офисе Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. громко кричат на медпредставителей и друг на друга.
Медпредставители, выйдя около 18 с собрания, с чувством отвращения, долго приходят в себя…
Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. не понимают, что для начала нужно дать медпредставителю время провести информационную работу и отобрать потенциальных врачей категории А и В, отсеяв врачей категории С. На это должно даваться три месяца (даже печально известный «Алкем Лабс» первые три месяца давал новому медпредставителю на раскрутку!)
После первых трёх месяцев = ИС медпредставитель уже должен иметь конкретную базу реальных прескрайберов, с которыми есть конкретные договорённости по назначениям Кларита и Азита.
И в течение последующих трёх месяцев, т.е. через полгода от начала работы МП должен показать значимые продажи.
Через год от начала работы МП должен окупить вложенные в него инвестиции (зарплата, накладные расходы, выданные сэмплы и т.п.) и выйти на точку безубыточности.
Если это произошло — то МП продолжает работать, в течение второго года увеличивая продажи и давая компании положительную прибыль.
А если этого не произошло — что-ж, до свидания!
Но Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В., ввиду своего узкого восприятия фармрынка, наивности и психической неуравновешенности, этого не понимают и не могут объяснить подгоняющим их Нарендру и Сатишу.

Сами Хижняк Л.В. и Бицыган Л.С. не могут поставить Кларит и Азит в аптеки, только звонят заведующим и менеджером аптечных офисов с просьбами о введении Кларита и Азита в ассортимент, а потом кричат Нарендру и Сатишу: «Я поставила Кларит [в такую-то и такую-то] аптеку!», «[Такая-то и такая-то] аптеки берут Азит!». Но на самом деле в большинстве случаев дело ограничивается лишь телефонными словами, до реальной постановки Кларита и Азита в аптеку дело доходит редко. Потому что эти ХЗ какие генерические копии на хрен не нужны.

Кроме этого, очередной медпредставитель начинает работу по Киеву, поработает месяц или меньше, в начале следующего за отработанным месяца Бицыган Л.С. и Хижняк Л.В. говорят медпредставителю: «Продаж в прошлом месяце не было, поэтому мы пока не говорим Сатишу и Нарендру, что ты у нас работаешь, а то они сделают нам вырванные годы, а скажем только с начала нового месяца!» Т.е. в первом месяце медпредставителя как бы не было, несмотря на то, что человек проводил промоционную работу с врачами и аптеками; соответственно, и зарплата медпредставителю не выплачивается!
Понятное дело, что после такого медпредставитель покидает компанию «СН фарма», не солоно хлебавши!

В чайном отделе работает Нина — молодая замужняя женщина.

Нина и Бицыган Лариса Станиславовна

Хижняк Людмила Васильевна и Нина

В общем и целом есть перспективы только по чаям и немного по чаванпрашу, также продвигаемому компанией. Но чаванпраш нужно продвигать через MLM, в аптеки можно понаставить под реализацию, но больших продаж не будет. Ведь чаванпраш укрепляет организм человека постепенно, не давая мгновенного эффекта.
По Клариту и Азиту в Киеве перпектив нет — врачи избалованные, препараты — ХЗ какие копии, до них и другие генерические кларитромицины и азитромицины загибались.

Правда, самим Хижняк Л.С. и Бицыган Л.В. зарплату выплачивают регулярно, и составляет эта зарплата, по некоторым сведениям, от 3000 до 3500 грн. Это немного, но с учётом пенсионного возраста и узкого кругозора, для них достаточно.