Торговый Дом ДримЭксперт отзывы

Меня не увольняли просто закрылись и кинули меня и ещё многих. Сильно кинули и намного и пропали. Почти все плахое написаное про них правда. Сичас говорят снова набирают людей. как откроюца и можно будет найти их сразу пойду писать на него в ментуру и нас пойдет много человек. впахивали все добросовестно а они всех обманули.

Генеральный директор Производственной компании Комфорт юр. адрес: гор. Москва, ул. Старомынка, д.19, офис 128, фактически: Балашиха, ш. Энтузиастов, владение1А, - Хромыгин Георгий Федорович, кинул контрагента на 2 млн.руб., товар получил/деньги не заплатил, ищем любую полезную информацию о нем контакты и адреса где его найти, за значимую информацию готовы оплатить вознаграждение...

Генеральный директор Производственной компании Комфорт юр. адрес: гор. Москва, ул. Старомынка, д.19, офис 128, фактически: Балашиха, ш. Энтузиастов, владение1А, - Хромыгин Георгий Федорович, кинул контрагента на 2 млн.руб., товар получил/деньги не заплатил, ищем любую полезную информацию о нем контакты и адреса где его найти, за значимую информацию готовы оплатить вознаграждение...

ДЛЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ КРЕДИТОРОВ: Антон Хиленко иногда бывает в Москве в районе Медведково в торговом центре 'Дом мебели 'Медведково' в магазине Лоран-мебель на 2м этаже. Адрес : ул. Полярная, д.21. Хозяин магазина Константин - новый подельник Хиленко, соответственно, должен знать, где можно найти этого упыря.

ДЛЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ КРЕДИТОРОВ: Антон Хиленко иногда бывает в Москве в районе Медведково в торговом центре 'Дом мебели 'Медведково' в магазине Лоран-мебель на 2м этаже. Адрес : ул. Полярная, д.21. Хозяин магазина Константин - новый подельник Хиленко, соответственно, должен знать, где можно найти этого упыря.

ДЛЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ КРЕДИТОРОВ: Антон Хиленко иногда бывает в Москве в районе Медведково в торговом центре 'Дом мебели 'Медведково' в магазине Лоран-мебель на 2м этаже. Адрес : ул. Полярная, д.21. Хозяин магазина Константин - новый подельник Хиленко, соответственно, должен знать, где можно найти этого упыря.

хочу рассказать о махинациях производственной компаний "Комфорт" ген.директор Хромыгин Георгий Федорович Я был оформлен по труд.книжке 11 января 2016 года грузчиком на склад "дрим эксперт"по производству матрасов и мебели. при оформлений дали подписать договор по которому брали на 0.5 ставки при 20 часовой неделе(5 дней) на самом деле рабочий день был с 7-00 до 19-00(чаще было что задерживали)+ работали по всем субботам обещали платить по 30.000 рублей через 2 месЯца работы ...всем грузчикам, начальник производства Саркис , предложи написать заявление по собственному желанию. за 2 месяца работы, на карточку, первый и последний раз было зачислено 11600(одинадцать шестьсот). досих пор мне не вернули трудовую книжку..что является нарушением закона. откликнитесь те, кого так же обманули.обратимся

хочу рассказать о махинациях производственной компаний "Комфорт" ген.директор Хромыгин Георгий Федорович Я был оформлен по труд.книжке 11 января 2016 года грузчиком на склад "дрим эксперт"по производству матрасов и мебели. при оформлений дали подписать договор по которому брали на 0.5 ставки при 20 часовой неделе(5 дней) на самом деле рабочий день был с 7-00 до 19-00(чаще было что задерживали)+ работали по всем субботам обещали платить по 30.000 рублей через 2 месЯца работы ...всем грузчикам,начальник производства Саркис ,предложи написать заявление по собственному желанию. за 2 месяца работы,на карточку,первый и последний раз было зачислено 11600(одинадцать шестьсот). досих пор мне не вернули трудовую книжку..что является нарушением закона. откликнитесь те,кого так же обманули.обратимся в прокуратуру.ВОЗРАДИМ СПРАВЕДЛИВОСТЬ.НАКАЖЕМ таких моральных уродов..в лице помощника Оксаны,начальника производства Саркиса,и ген.директора Хромыгина!!!!!!!!!!

хочу рассказать о махинациях производственной компаний "Комфорт" ген.директор Хромыгин Георгий Федорович Я был оформлен по труд.книжке 11 января 2016 года грузчиком на склад "дрим эксперт"по производству матрасов и мебели. при оформлений дали подписать договор по которому брали на 0.5 ставки при 20 часовой неделе(5 дней) на самом деле рабочий день был с 7-00 до 19-00(чаще было что...

Вот и загнулся Хиленко со своими дримэкспертом. Разогнал весь московский офис и производство, никому ничего не заплатил. Люди два месяца ничего не получали, и он всех тупо кинул. Все отправились на улицу с пустыми карманами, даже без нищенской белой зарплаты Покупает себе иномарки и всех вокруг считает дебилами. Остался он со своей женой и еще один-два человека. Так что пора идти в...

Вот и загнулся Хиленко со своими дримэкспертом. Разогнал весь московский офис и производство, никому ничего не заплатил. Люди два месяца ничего не получали, и он всех тупо кинул. Все отправились на улицу с пустыми карманами, даже без нищенской белой зарплаты Покупает себе иномарки и всех вокруг считает дебилами. Остался он со своей женой и еще один-два человека. Так что пора идти в прокуратуру.

Устроился в компанию в январе 2015 года, уволился в январе 2016 года, за это время сменились:3 начальника отдела продаж, финансовый директор, 2 главбуха, 6 бухгалтеров, 3 нач. отдела кадров, 11 менеджеров, 2 секретаря, 2 сис. админа, начальник розничного отдела, 2 нач. производства...Офис состоит из 16 человек... За это время в компании были также приятные мелочи, это сплоченный, дружный коллектив, но в основной массе своей это, негативные эмоции.Спросите меня почему, я так долго оставался в данной компании? Ответ: это надежда в лучшее, упрямство, моя проделанная работа(3, 5 миллиона в месяц от моих личных клиентов с нуля, для справки общий оборот 9 млн), а так же иллюзия что вот-вот закроют мою черную зарплату за 2 месяца, вопрос всегда звучал риторически после выплаты зарплаты(задержка

Устроился в компанию в январе 2015 года,уволился в январе 2016 года,за это время сменились:3 начальника отдела продаж,финансовый директор,2 главбуха,6 бухгалтеров,3 нач. отдела кадров,11 менеджеров,2 секретаря,2 сис. админа,начальник розничного отдела,2 нач. производства...Офис состоит из 16 человек... За это время в компании были также приятные мелочи,это сплоченный,дружный коллектив,но в основной массе своей это, негативные эмоции.Спросите меня почему, я так долго оставался в данной компании?Ответ: это надежда в лучшее,упрямство,моя проделанная работа(3,5 миллиона в месяц от моих личных клиентов с нуля,для справки общий оборот 9 млн),а так же иллюзия что вот-вот закроют мою черную зарплату за 2 месяца,вопрос всегда звучал риторически после выплаты зарплаты(задержка 1,5 месяца-2 месяца)может быть стоит им дать еще один шанс?Терпение лопнуло. Каждый день приходилось слушать от разгневанных клиентов вопросы почему не пришла мебель?почему столько много брака?где наши матрасы?Такого хаоса я не встречал нигде(ген. дир. персонаж который не знает базовых навыков в продажах,например:можно ли оплатить счет 50%? или что такое Осв 62,как выглядит дебиторская задолженность)над ним смеялся весь отдел продаж,собственник бизнеса по моему мнению неплохой продажник,но человек без навыков хозяйственника,а так же мошенник,сколько же он народа кинул и дилеров,но такой же редкий растяпа,потому что такой дебиторки я не встречал также нигде(пример:1 миллион по мебели клиент город Псков,я спрашиваю как и почему?ген.дир. Никита отвечает:Да просто он спился,он алкаш и пропал))),а как виртуозно ругается матом Хиленко?ему нет равных). Если Вы готовы терпеть унижения от клиентов(косяк за косяком) и готовы работать бесплатно) Вы попали по адресу, в компанию с садистскими наклонностями(на моих глазах был избит менеджер мебельного отдела).Но есть и положительные бонусы:Вы можете опаздывать и иногда Вам гарантированно хорошее настроение,когда будете наблюдать за процессом работы)

К моему "счастью" пришлось поработать в этой компании в 2015 году: 1.При собеседовании, на руки обещали одни деньги, в итоге, от белой части зп нежданно-негаданно отняли 13% 2.Черная зп в конверте в 2 раза превышала белую на карту. 3.В 2015 году уволили и набрали людей больше, чем работает в компании - текучка на 1 место - 2 работника, в среднем работник отрабатывает в компании 6 месяцев, за исключением 1 девушки, о ком обычно говорит учредитель компании, когда ему говорят о текучке... 4.Помимо меня - огромное кол-во людей, кому не выдали последнюю месячную черную зп., а то и две. А почему? Ну вот так вот, как-то так... По телефону глав.бух с зам.генерального футболят друг к другу. Учредитель Хиленко Антон Алексеевич, либо не берет трубки при звонке от уволенных сотрудников, либо откровенно говорит - уволенным платить не буду))))))))))) 5.На данный момент 19.02., работникам закрыли декабрьскую зп, за январь платить даже не начинали. 6.Рекламации по мебели 80% случаев!!! Ps. хочется ждать первых денег месяца 2 после трудоустройства и не получить черную зп за последний месяц? Тогда вам в ТД ДримЭксперт к Хиленко Антону Алексеевичу.

Устроился в компанию в январе 2015 года,уволился в январе 2016 года,за это время сменились:3 начальника отдела продаж,финансовый директор,2 главбуха,6 бухгалтеров,3 нач. отдела кадров,11 менеджеров,2 секретаря,2 сис. админа,начальник розничного отдела,2 нач. производства...Офис состоит из 16 человек... За это время в компании были также приятные мелочи,это сплоченный,дружный коллектив,но в...

К моему "счастью" пришлось поработать в этой компании в 2015 году: 1.При собеседовании, на руки обещали одни деньги, в итоге, от белой части зп нежданно-негаданно отняли 13% 2.Черная зп в конверте в 2 раза превышала белую на карту. 3.В 2015 году уволили и набрали людей больше, чем работает в компании - текучка на 1 место - 2 работника, в среднем работник отрабатывает в компании 6 месяцев, за...

К моему "счастью" пришлось поработать в этой компании в 2015 году: 1.При собеседовании, на руки обещали одни деньги, в итоге, от белой части зп нежданно-негаданно отняли 13% 2.Черная зп в конверте в 2 раза превышала белую на карту. 3.В 2015 году уволили и набрали людей больше, чем работает в компании - текучка на 1 место - 2 работника, в среднем работник отрабатывает в компании 6 месяцев, за исключением 1 девушки, о ком обычно говорит учредитель компании, когда ему говорят о текучке... 4.Помимо меня - огромное кол-во людей, кому не выдали последнюю месячную черную зп., а то и две. А почему? Ну вот так вот, как-то так... По телефону глав.бух с зам.генерального футболят друг к другу. Учредитель Хиленко Антон Алексеевич, либо не берет трубки при звонке от уволенных сотрудников,

Начальство - кидало, хамло и быдло (Хиленко А.А.) и тюфяк заместитель (Лель Н.Ю.). Зарплату задерживали на 1,5-2 месяца, платили частями и никакого увеличения, о котором говорили при устройстве - не было. Не знаю как меня угораздило вляпаться в это дерьмо и год там проработать!!! НИ ЗА ЧТО, НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ DREAMEXPERT (ДРИМЭКСПЕРТ)!!! Увольнение было по...

Начальство - кидало, хамло и быдло (Хиленко А.А.) и тюфяк заместитель (Лель Н.Ю.). Зарплату задерживали на 1,5-2 месяца, платили частями и никакого увеличения, о котором говорили при устройстве - не было. Не знаю как меня угораздило вляпаться в это дерьмо и год там проработать!!! НИ ЗА ЧТО, НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ DREAMEXPERT (ДРИМЭКСПЕРТ)!!! Увольнение было по собственному желанию, вроде без конфликтов, с полной передачей дел и обещанием отдать мне полный расчет, НО Я НИЧЕГО КРОМЕ КОПЕЕЧНОЙ БЕЛОЙ З.П НЕ ПОЛУЧИЛ (А)!!! Из фирмы за 2 месяца ушел полный состав отдела продаж - все бегут из этой дыры!!! Более 10 человек уволились и никто из нас не получил расчет (только прикрыли жопы белой з.п) и гр.Хиленко не собирается платить!!! ВСЕГДА ЧИТАЙТЕ ОТЗЫВЫ О ФИРМЕ!!! В ЭТОЙ КОМПАНИИ ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕСПЛАТНО!!!

Начальство - кидало, хамло и быдло (Хиленко А.А.) и тюфяк заместитель (Лель Н.Ю.). Зарплату задерживали на 1, 5-2 месяца, платили частями и никакого увеличения, о котором говорили при устройстве - не было. Не знаю как меня угораздило вляпаться в это дерьмо и год там проработать! ! ! НИ ЗА ЧТО, НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В КОМПАНИЮ DREAMEXPERT (ДРИМЭКСПЕРТ)! ! ! Увольнение было по собственному желанию, вроде без конфликтов, с полной передачей дел и обещанием отдать мне полный расчет, НО Я НИЧЕГО КРОМЕ КОПЕЕЧНОЙ БЕЛОЙ З.П НЕ ПОЛУЧИЛ (А)! ! ! Из фирмы за 2 месяца ушел полный состав отдела продаж - все бегут из этой дыры! ! ! Более 10 человек уволились и никто из нас не получил расчет (только прикрыли жопы белой з.п) и гр.Хиленко не собирается платить! ! ! ВСЕГДА ЧИТАЙТЕ

Была приглашена на собеседование. Офис находится в не очень хорошей транспортной доступности. Добираться своим ходом не удобно, далеко идти от остановки. Приехав на собеседование, сидела ждала целый час когда мне наконец уделят внимание. "очень занятой" руководитель которого я ждала, два раза мимо меня проходил с сигаретами в руках. В процессе ожидания услышала такое количество ненормативной лексики, какое не слышала за всю жизнь. Создалось впечатление, что здесь так разговаривать норма. Как я поняла, это был директор . Решив, что в таком формате я не смогу общаться и так не дождавшись занятого руководителя, я уехала. Создалось впечатление, что менеджеры не так уж и нужны. Хочется задать вопрос, а зачем компания публикует вакансии? . Поискала отзывы о компании в инете. наткнулась на

Была приглашена на собеседование. Офис находится в не очень хорошей транспортной доступности. Добираться своим ходом не удобно, далеко идти от остановки. Приехав на собеседование, сидела ждала целый час когда мне наконец уделят внимание. "очень занятой" руководитель которого я ждала, два раза мимо меня проходил с сигаретами в руках. В процессе ожидания услышала такое количество ненормативной лексики, какое не слышала за всю жизнь. Создалось впечатление, что здесь так разговаривать норма. Как я поняла, это был директор . Решив, что в таком формате я не смогу общаться и так не дождавшись занятого руководителя, я уехала. Создалось впечатление, что менеджеры не так уж и нужны. Хочется задать вопрос, а зачем компания публикует вакансии?. Поискала отзывы о компании в инете. наткнулась на этот сайт. Почитала отзывы. Много написано про ненормативную лексику. Это действительно так. Не рекомендую

Проработав в данной фирме 1,5 года, я сделала для себя несколько выводов. Самый главный из них - сюда ни в коем случае не нужно идти работать! После того, как в сентябре прошлого года два учредителя мерились друг перед другом незагорелыми частями тела и поделили фирму на 2 части, те кому "посчастливилось" остаться с Хиленко А. (ну и я в том числе) жутко пожалели об этом. Хиленко А. и его верные "шестерки" Лель Н. и Мельникова И. сделали все возможное, что бы условия работы стали невыносимыми. Отношение к сотрудникам самое скотское: тут и матом обласкают, и за дверь "культурно" выставят, а зарплату обещанную ни за что не заплатят - припишут тебе кучу штрафов, мол работаешь ты плохо, вот и получай свои жалкие гроши. Финансовый директор Мельникова та еще "экономистка": зарплату урезали - экономия бюджета; сотрудников одним днем без выплат сокращают - тоже бюджет экономят; а уж если вы все же решитесь сюда устроиться, то будьте готовы к тому, что ручки, скобы, карандаши и прочую канцелярию будете покупать из своего личного кармана... а как вы хотели? ведь покупка ручек для офиса за 3 рубля это невосполнимая потеря для бюджета фирмы. Кстати, воду из кулера вы тоже не попьете, если вы на нее не "скидывались". "Верхушка" рядовых сотрудников за людей не считает, все и каждого подозревают в "сливании информации", собственно говоря перефразируя известную поговорку "по себе людей и судят". Сокращают предупредив всего за один час об этом, но если захочешь уйти добровольно, написав заявление "по собственному", то тебе все нервы истреплят, типа "просто так ты отсюда не уйдешь", да еще и с зарплатой обязательно кинут: выплатят только на карту официальную часть, а про остальное, "черную" они "слыхом не слыхивали, да видом не видывали", да еще и за психа примут "О каких деньгах вы говорите? Наверное вы что-то путаете?" Я работала три дня в новогодние праздники, и как позже выяснилось не просто бесплатно, а даже не за "спасибо". Подводя итоги могу сказать" "Господа! Поберегите свой труд и нервы, не устраивайтесь работать в эту компанию!"

Компанию держат в страхе 3 кита: Мельникова Ирина Викторовна -фин.директор, Хиленко А.А- ген.директор., Лель Н.Ю.-директор по связям с общественностью и по совместительству Генеральный директор Фэктори Групп- по бумагам. Человеческого отношения -там нет, для этих "трех китов" все сотрудники утварь не приносящая пользы. Мельникова И.В- для нее нормально просто сказать "Пошел вон" когда к ней зашли в кабинет за подписью, все сотрудники дебилы и тупицы не стоящие ее взгляда, а разговор на повышенных тонах- то есть просто орать на персонал вполне нормально. Хиленко Антон- Прекрасное знание и применение на практике русского матерного языка. Выйдя на работу это будет первое чему вас научят. Плюс абсолютная неадекватность в принятии решений и неустойчивая психика. Поорать он тоже очень любит только еще и на х... может послать публично. Лель Никита- истинный эстет, вот тут не слова мата, да и крик я почти от него никогда не слышала. Он настоящий друг и прихвостень "своего хозяина", поэтому если хозяин (а их двое Хиленко и Мельникова) захочет чтобы все перестали дышать- команду ГАЗЫ подаст он и будет бегать и следить чтобы никто не сделал даже вдоха, а те кто ослушаются будут наказаны. Хиленко связан с бандитами, у которых уже протоптанная дорожка в офис. Чувство паранойи у него тоже хорошо развито, так что заходить в рабочее время на сайты других работодателей или вести разговоры на непонятные- ему темы не стоит- вас тут же выкинут без выплаты З/П, каким бы вы незаменимым сотрудником не были. Чем же там занимаются сотрудники: бухгалтерия сидит вполне спокойно, хоть это и не странно ведь бухгалтерия состоит из 8 человек - и это для ведения одной организации! Отдел продаж-составляет отчеты и всячески упрощает работу бухгалтерии. Вот собственно и все. Льгот там никаких нет. З/П которую обещают на собеседовании -ТОЖЕ НЕТ и в том числе нет гарантий что вам что-то выплатят когда вы захотите уйти. Как пример расскажу одну из историй как уволили девочку проработавшую не так долго около года, в очередной раз когда они закрывали одну фирму и переоформляли сотрудников в другую было принято решении об оптимизации затрат и естественно сокращении персонала, так вот они подсунули девочке заявлении на увольнение по собственному желанию и объяснили его переводом в другую фирму, она подписала а через час ей сказали что она уволена и завтра не работу она может не выходить. Делайте выводы. И не допускайте ошибок. Я работала в этой фирме 5 лет -проверяла свои нервы и шла на работу с девизом "Ежики плакали и кололись,но продолжали кушать кактус." Но когда руководство узнало что я в положении меня сократили в должности и в 2 раза урезали з/п, а потом и вовсе обвинили в том что я работа на другую фирму находясь на рабочем месте. Поэтому я пишу этот отзыв-хочется хоть кого-то уберечь от ошибок.