ООО Джошкуноз Алабуга отзывы

Компания не может встать на ноги, так как её постоянно обворовывают. Деньги только так уходят непонятно на что и зп у рабочих никак не поднимается, за все время работы ни разу не поднимали. Принимают в основном иногородних, режим труда должен соблюдаться только у рабочих, руководство бестолковое, даже не знают, что и как должно работать. Не соблюдают трудовые законодательства и всячески их нарушают. Руководство совсем не ценит своих рабочих и соглашусь с тем, что было написано ранее об этой организации! Турки любят, когда вокруг них все крутятся и улыбаются. Народ скупой, но не для своих же земляков, им они достойно платят. Не рекомендую этот завод!

Компания не может встать на ноги, так как её постоянно обворовывают. Деньги только так уходят непонятно на что и зп у рабочих никак не поднимается, за все время работы ни разу не поднимали. Принимают в основном иногородних, режим труда должен соблюдаться только у рабочих, руководство бестолковое, даже не знают, что и как должно работать. Не соблюдают трудовые законодательства и всячески их...

"Потемкинская деревня" - позиционируется как передовая компания, при этом все делается в турецкой манере. Поясняю -все плохие показатели просто убираются из производственной отчетности и не показываются вообще. Компания работает в SAP, внутренние процессы четко не определены, исполнители этих процессов избалованы своей безответственностью за ошибки. Административные сотрудники от отсутствия работы полдня проводят за распитием чая. Первый регламент, который удалось найти за первые три месяца работы - Регламент подачи чая и кофе Генеральному директору. Дорога до Наб. Челнов занимает около часа. В общем полный релакс, тем кто хочет чему то научиться, построить карьеру - точно не сюда. Всем остальным - welcome.

"Потемкинская деревня" - позиционируется как передовая компания, при этом все делается в турецкой манере. Поясняю -все плохие показатели просто убираются из производственной отчетности и не показываются вообще. Компания работает в SAP, внутренние процессы четко не определены, исполнители этих процессов избалованы своей безответственностью за ошибки. Административные сотрудники от отсутствия работы полдня проводят за распитием чая. Первый регламент, который удалось найти за первые три месяца работы - Регламент подачи чая и кофе Генеральному директору. Дорога до Наб. Челнов занимает около часа. В общем полный релакс, тем кто хочет чему то научиться, построить карьеру - точно не сюда. Всем остальным - welcome.

"Потемкинская деревня" - позиционируется как передовая компания, при этом все делается в турецкой манере. Поясняю -все плохие показатели просто убираются из производственной отчетности и не показываются вообще. Компания работает в SAP, внутренние процессы четко не определены, исполнители этих процессов избалованы своей безответственностью за ошибки. Административные сотрудники от отсутствия ...