ООО "Крит-М" отзывы

Можно совмещать работу с учебой, хороший коллектив. Работают профессионалы укоторых есть чему поучится, всегда дадут дельный совет

http://sorvizbe.com/OOO-Krit-M/

Здравствуйте, работал в Крит-М, остались положительные впечатления от работы на производстве, хорошее отношение к работникам, положительные условия труда.

Хорошая компания, грамотное руководство

Плюсы

никаких

Минусы

дерьмо нач производства и его собачка артамон

Плюсы

Работала всего 7 месяцев после чего ушла в декретный отпуск. Компания хорошая, хоть и есть небольшие проблемы с организацией рабочего процесса. Рабочее место после ремонта стало вообще неузнаваемым. Что касается отношений в коллективе — довольна, конечно были небольшие конфликтные ситуации, но это рабочий процесс. Осталась довольна и оплатой заработной платы и удобным графиком работы.

Минусы

Территориальное расположение от метро.

Плюсы

их просто не существует))))

Минусы

На самом деле компания фуфло,там все лижут задницу Капустину и шавке Артемке…с деньгами напряг,кушать нечего,даже семечек не купишь,пол завода заднеприводные,при хорошем раскладе тысяч 30 получиш,а так 15-20((((замки бракованные,начальство говно…казанская фирма ‘Бульдорс’и та от них отказалась,потому что все детали ржавые,в общем китайское говно,советую заключить им договор с китаем и поставлять замки в пекин….если есть голова на плечах бегите оттуда сломя голову не задерживаясь как ваша зарплата там..да и еще отдел кадров ПИДОРАСЫ!!!!!!!!!!!!!!!

Плюсы

дружный коллектив( исключая руководство)

Минусы

обман с самого начала,обещают одно,но не выполняют,зато обязанности и требования на миллион,зарллата по ‘серой’ схеме,ценится,не работа,а лицемерие и лизоблюдство

Плюсы

хороший коллектив, мужской

Минусы

я отработал в крит м сборщиком замков 2
замки собираются на коленках
собрать можно от 70 до 150 штук в день это от 700-1000р в день
детали, запчасти не подходят по размерам
подбиваем, точим, пилим, хреначим
замки с ключами плохие
ключи дерьмо
кодировка слабая
сувальды с заусенцами
если много собираешь, прибегает Артём и даёт дешёвую операцию чтоб много не получалось, примерно 25тыщ рублей (в месяц)
а ещё на сборке есть контролёр Наташа и упаковщица Галя
Галя ноет что зарплата у неё маленькая
Вот и Наташа работает за троих, чтобы Галя заработала себе на хлебушек
Наташа крутится как белка в колесе, если её пол часа нету то Галя обноется что она ничего не заработала и начинает плакать
тогда прилетает Артём и начинает орать на Наташу что она не работает и что в этот момент упаковка стоит
План горит!!!!!!!!!!!!!!!
а вы проверьте от 600 до 1000 замков за смену с ключами
преитом надо докапатся до каждого замка
и вернуть сборщику и снять деньги за плохой замок и поставить себе галочку о проверки замка зарание зная о плохой детали
Если вы хотите работать на сборке то зарание подумай головой
СТОИТ ЛИ РАБОТАТЬ ТАМА ВОВЩЕ

Плюсы

Благодаря взяткам в налоговые органы, обмана сотрудников на премии, продавая китайскую продукцию под видом продукции собственного производства эта контора продолжает свое существование!

Минусы

Не советую работать в данной конторе. Работала я там на производстве связанном с производством замков. Коллектив, не считая руководства, не плохой. Текучка постоянная, начиная с заготовки, кончая сборкой. Текучка вызвана тем, что: 1. Идет обман сразу при собеседовании — обещают одно, а платят другое; 2. Постоянно чего-то не хватает — то заготовок, то деталей, то металла и т.д.; 3. Распределением работ — тебя могут поставить постоянно на копеечную операцию, где тебе хоть что-то заработать приходится работать по 14 часов, при наличии необходимых комплектующих; 4. Полным отсутствием знаний по планированию и экономике — никак не могут рассчитать, какое количество замков должны сдаваться на склад ежедневно (должно быть собрано), что бы сотрудник по сборке был занят постоянно, и что бы под это постоянно были детали, заготовки, металл, комплектующие и т.д.. 5. Отсутствием грамотного производственника — Капустин, который себя с этим позиционирует, таковым на самом деле не является. Неоднократно к нему обращались с производственными вопросами, но он ничего внятного ответить не может. На процесс не влияет, только ходит по заводу собирает сплетни и докладывает Рылееву. В нашем женском коллективе только одна такая сплетница была — Н…, вторая Капустин. 6. Отсутствием у менеджеров завода желанием продавать продукцию — что это за менеджеры, что не могут найти покупателя на продукцию? Здесь либо менеджеры плохие, либо продукция. Ну про менеджеров я написала, теперь про продукцию.Видя, как собирают замки, как их бьют после сборки и молотками и о стол, и о пол и т.д., и как они потом продолжают так же плохо работать, я не думаю, что качество выпускаемой продукции будет очень высокое. И я никогда не удивлялась ящикам с возвратом от покупателей. Некоторые покупатели, с которыми я общалась, самостоятельно переделывают наши изделия и меняют их только в том случае, если ничего невозможно сделать. И то, как говорят покупатели, им под любым предлогом мало меняю на заводе из того, что они возвращают. Вот так плавно мы подошли к ОТК. ОТК — это тоже своеобразная контора, которой неофициально заправляет Наташа, хотя имеется и официальный руководитель. Я не буду обсуждать их личности, хотя чего обсудить есть. Там их работало, на момент Нового года, :две с половиной девочки (Валя, Люда и половинка Наташи) и один мальчик (Андрей), плюс ‘руководитель’ (Паша). Так вот, относительно сезона у руководителя завода Рылеева и ‘грамотного производственника’ Капустина резко пропорционально меняется требования к качеству изготовляемой заводом продукции. Другими словами — если продажи прут, то их нельзя тормозить по качеству. А когда мертвый сезон и склады забиты продукцией, то самое время вести разговор о качестве и перебирать уже сданную на склад продукцию.
С уважением Ваша Глаша.

Плюсы

Работала в 2009 году. Было хорошо. Все как говорится, познается в сравнение. Что и позналось)) Разговора нет, работала по 12 часов, но все оправдывала ЗП. В то время таких денег мало где получали. В самом офисе отношение было нормальное, звонили, разбирались, если что-то не так, но вопрос решали. Не оставались равнодушны к твоей проблеме сотрудники офиса – все-таки ценили хоть не много сотрудников, а это я думаю одно из главных.

Минусы

переработка, чтоб можно было заработать, даже не знаю, а минус ли это?

Плюсы

Лучший коллектив
Чуткое и понимающее руководство
достойная ЗП (с учетом образования)
В компании работают заинтересованные в деньгах люди, Лодыри и балбесы не нужны ни кому. Мы пришли зарабатывать деньги , а не получать. Мы работаем и получаем опыт, нам интересны трудности, мы не плачем какие у нас большие планы — большие планы-больше ЗП!!!! Хватит ныть про график, идите все в дворники, подмел дворик и бухай целый день-сказка да?
ЗП всегда реальна и всегда зависит от самого себя!
а вы все нойте про нюансы, плачьтесь мамам.

Минусы

стандартные как и везде. легко превращаемые в +

Плюсы

Работники офиса подобраны очень не плохо, но и они не могут повлиять на скотское отношение начальства к работникам!!!!
Постоянно приходят новые люди, менеджер по подбору, Денис, работает, порядочный парень — пожалуй на этом плюсы компании и заканчиваются.

Минусы

ЗП маленькая, и не дай бог заболеешь, еще и должен останешься!!!!
Есть некий руководитель, Смирнов Сергей Александрович — горе тому кто с ним свяжется, бандит — по другому не скажешь, причем сам об этом охотно рассказывет))))))
Видать по блату держат…
Господа!!! Обходите мимо данную фирму, с говном смешают!!!
Хотел бы пожелать генеральному директору ООО Крит-М Рылееву, разогнать эту Вашу Кладь!!!
менеджеру по продажам — Юльке, валить без оглядки из этого быдлятника, спасибо за работу!!!
Менеджеру по кадрам Денису, хочу тоже пожелать по быстрее осознать, и свалить на хуй, с этой соковыжималки, Денис, ты открытый человек, честный — в пизду эту Критищину и Гладище!!!…не порть себе будущее, тратя время в этой помойке!!!
…СУКИ!!!
Это не бизнес — а НАЕБАЛОВО!!!!
Рылеев!!!! — тебя наебывают!!!!!Очнись!!!!!