Андре Тан отзывы

Работа для тех кто очень любит этот бренд и готов работать бесплатно. За почти 2 месяца работы не заметила никакого прогресса в развитии, все дрожа стоит на одном уровне пытаясь хотябы не упасть ниже.. Лишь бы было. На собеседовании обещают золотые горы, не верьте! В этой компании вы много не заработаете + з.п. отдают не сразу, трудоустройство неофициальное. Вроде и есть спрос на товар, но товара недостаточно всего по одной размерной сетке на магазин + много брака и пересорта, стыдно должно быть. работники просто сбегают оттуда.

Гавно-компания, если там такие ничтожные люди работают. Это было самое неуважительное собеседование в моей жизни. HR еще как то юсюсюсялась, а потом повела меня на осмотр и оценку коллективу, где сидело 2 девушки. Они начали задавать вообще не ведущие ни к какой сути вопросы, для чего это? ? я так и не поняла. В своей жизни я работала не только менеджером по прод. но и руководителем команды. По этому могу логически выстроить схему разговора, а не задавать не пойми что за вопросы, что в голову пришло. Смотрели оценивающим видом и кривили лицо. Разве это фешн сфера? ? где девушки должны показывать совершенно другое? ! Как говорят рыба гниет с головы. По этому я перестал уважать этого дизайнера.

Хочу всем представится Меня зовут Инга Козырская. Прочитала про себя очень неприятные вещи. Данный отзыв могла написать только жена Андре Тана-Алина Хоречко. Это в ее стиле. Всегда пыталась найти в этой семейной паре хорошие качества, но еще раз убедилась до какой степени они гнилые люди. Теперь по-порядку . Король Ольга- финансовый директор полностью прошла аудит и самостоятельно написала заявление об увольнении Это знают все в офисе. Она и Инна Чуприна ушли из-за жадности хозяина компании . Им не был выплачен обещанный процент от прибыли компании ( оказался очень высоким), вместо этого был быстро организован аудит, чтобы осквернить людей. До того, как Чуприна и Король посчитали процент, Король была самым любимым сотрудником

Верно подмечено в предыдущем комментарии - для тех, кто работал в структурной организации - работать здесь будет сложно, даже невозможно из-за отсутствия компетенций у сотрудников компании, а также отсутствия у них опыта работы в структурированных бизнесах. В компании не сформировано понимание как работать эффективно. У сотрудников, которые работают давно в компании, высокая боязнь конкуренции. Как только появляется новый квалифицированный сотрудник - десять неквалифицированных тормозят любые нововведения не осознавая, что своими действиями они вредят бизнесу и имиджу компании. Мыслят в рамках - "мы небольшая компания" по-этому принципы работы больших структурных бизнесов нам не интересны и не нужны. Бардак, хамство, маты, невероятная текучка кадров - все это правда.

Не та компания, где Вас будут обучать и вкладывать в ваше развитие! Для тех, кто работал в структурной организации, здесь- Вам будет сложно. Сплошной бардак и без предел. Такой себе бесконечный хаос...... И нет никого компетентного, кто бы смог навести порядок в этом дурдоме((

Побывав на собеседовании, у меня лично сложились неприятные впечатления((( Не красиво себя вели на собеседовании: некорректные вопросы, неприятная манера общения.... Жаль собственников, ведь с таким подходом в рекрутинге вам сложно будет найти достойный персонал((( Не забывайте о бренде работодателя и как следует проводить собеседования! ! ! Мне известно об этой компании и всегда следует готовиться перед собеседованием, но все же- расскажите о самой компании, покажите свою к ней любовь и уважение. А сложилось такое впечатление, что наоборот отговаривают работать у Андре т.к. он вспыльчивый и человек своеобразный, творческий... Как Вы вообще говорите о своем руководстве? Ой, фу, все, я в шоке(((( Не такого ожидал (а) увидеть..... Как неприятно осозновать, что у Таких Дизайнеров -

Нужно льстить руководству, чтобы заметили!!!Платная страховка!((Нет карьерного ростаУвольняют по собственному желаниюХамское отношение к сотрудникам