Взуття интер отзывы

Плюсы

Да ну и дела! Разные фирмы разные коллективы. Далеко нам до Европы, посмотреть со стороны интересно как работодатель защищается от бывшего сотрудника, потому о гуманности сам работодатель вспоминает когда репутации угрожает опасность..Менеджер одно пишет а работодатель другое. Плохо,что всё это не регулируется законом потому как в Германии в случае не выплаты з/п или уклонения от договоренностей описывают имущество работодателя и выплачивают з/п.

Минусы

Одни положительные стороны

Плюсы

Хех! Люди давно потонули в глупых страстях…а на работе нужно работать а не в анус друг другу заглядывать…Всегла считал,что у работодателя и наемного сотрудника должна быть одна цель и оба должны ценить друг друга…Научились у канадских оптовых компаний собеседования проводить и людей менять а по сути больше ничему не научились

Минусы

Почему в Европе простые секретарши работают у людей чуть выше стреднего достака по 30 лет? Потому,что законы общества иные и нет противостояния слоёв населения а тут каждый друг друга ‘наипать’ хочет и цена вопроса 4,000 гривень жалкие копейки …

Плюсы

Заработал новый сайт компании ‘Взуття-Интер’
http://www.vzuttya-inter.com.ua

Минусы

Не указаны

Плюсы

http://vzuttya-inter.com.ua/ Взуття-Интер, Взуття-Інтер

Минусы

Не указаны

Плюсы

Немирич Дмитрий Вадимович — генеральный менеджер 23.02.12 18:48 поддержал(-а) отзыв +1
Коцюрубенко Евгений был принят на работу , с испытательным сроком, менеджером по работе с рекламой. Его мотивация должна была быть определена по результатам его работы за месяц ( увеличения продаж ).
Результатами его работы стало:
1. Штраф за нарушение закона о защите прав потребителя при размещении на бигбордах г. Бердичев,(штаф выплачен компанией).
2. Штаф за несанкционированное размещение рекламного штендера , магазин г. Житомир ул. Б. Бердичевская,(штаф выплачен компанией).
После просьбы выяснить причины наложения штрафов посредством общения с ЗПП г. Бердичев и торговым отделом г. Житомир Евгений не вышел на работу и перестал отвечать на звонки, при этом взяв крупный аванс в счет зарплаты ( в виде денежных средств и обуви для своей семьи) и не вернув служебный телефон.
На протяжении всей работы он нелестно ( оскорбительно) отзывался о прошлых работодателях ( компания Фокстрот, СТОП-ТРАНЗИТ, Житомирские Ласощи ) и ставил под сомнение их компетентность , что послужило причиной его увольнений.
При общении со мной ,пытаясь себя разрекламировать, рассказывал как он и его жена Ольга Николаенко ( работающая рекламным агентом в компании Рост-Медиа г. Житомир) проводят дома ‘ролевые игры ‘ на предмет прямых продаж услуг и товаров, жестко критикуя при этом менеджерский и руководящий состав Рост-Медиа,в частности провал переговоров с ‘ Лікарськими Травами’.
При личной встрече через один год трусливо отрицал свое причастие к ‘грязным’ отзывам в сторону нашей компании в интернете.

Минусы

Не указаны

Плюсы

нет

Минусы

за не большой период работы было изготовленно по поручению Немирича Дмитрия Вадимовича рекламных матерьялов на сумму 4000грн которые так и не были выплочены подрядчику.более того,выше упомянутый субъект имеет наглость поливать грязью бывших сотрудников обвиняя их в некомпетенции, оперяясь на своё субективное мнение и нарушенную психику.с зарплатами постоянные задержки…
в целов что хотелось сказать,ЛУЧШЕ ТАМ НЕ РАБОТАТЬ!!!!

за не большой период работы было изготовленно по поручению Немирича Дмитрия Вадимовича рекламных матерьялов на сумму 4000грн которые так и не были выплочены подрядчику.более того, выше упомянутый субъект имеет наглость поливать грязью бывших сотрудников обвиняя их в некомпетенции, оперяясь на своё субективное мнение и нарушенную психику.с зарплатами постоянные задержки... в целов что хотелось сказать, ЛУЧШЕ ТАМ НЕ РАБОТАТЬ! ! ! !

за не большой период работы было изготовленно по поручению Немирича Дмитрия Вадимовича рекламных матерьялов на сумму 4000грн которые так и не были выплочены подрядчику.более того,выше упомянутый субъект имеет наглость поливать грязью бывших сотрудников обвиняя их в некомпетенции, оперяясь на своё субективное мнение и нарушенную психику.с зарплатами постоянные задержки... в целов что хотелось сказать,ЛУЧШЕ ТАМ НЕ РАБОТАТЬ!!!!