ООО Спецсредства отзывы

В данной компании зп чёрная, директор молодой, не умеет держать свои слова, даже повторяя по 4 раза на дню какие-то обещания. Перспективы никакой, дающая база менеджеру по продажам не имеет ни чего общего с необходимостью вообще в этих фирмах спецодежды и противопожарного оборудования и средств, ощущения, что база молодым работникам даётся с 2Гиса. С заказчиками говорить директор не умеет, постоянно нервничает, обманывает, соответственно что-то у него проходит так или иначе, что-то нет. Резюме: если хотите получать зп не в оговорённые сроки, если хотите её получать меньше чем договаривались, если хотите работать ни по ТК и ни по договору, если хотите ежедневно слушать какие мы "хорошие" то вам сюда.

В данной компании зп чёрная, директор молодой, не умеет держать свои слова, даже повторяя по 4 раза на дню какие-то обещания. Перспективы никакой, дающая база менеджеру по продажам не имеет ни чего общего с необходимостью вообще в этих фирмах спецодежды и противопожарного оборудования и средств, ощущения, что база молодым работникам даётся с 2Гиса. С заказчиками говорить директор не умеет, постоянно нервничает, обманывает, соответственно что-то у него проходит так или иначе, что-то нет. Резюме: если хотите получать зп не в оговорённые сроки, если хотите её получать меньше чем договаривались, если хотите работать ни по ТК и ни по договору, если хотите ежедневно слушать какие мы "хорошие" то вам сюда.

В данной компании зп чёрная, директор молодой, не умеет держать свои слова, даже повторяя по 4 раза на дню какие-то обещания. Перспективы никакой, дающая база менеджеру по продажам не имеет ни чего общего с необходимостью вообще в этих фирмах спецодежды и противопожарного оборудования и средств, ощущения, что база молодым работникам даётся с 2Гиса. С заказчиками говорить директор не умеет,...

В данной компании зп чёрная, директор молодой, не умеет держать свои слова, даже повторяя по 4 раза на дню какие-то обещания. Перспективы никакой, дающая база менеджеру по продажам не имеет ни чего общего с необходимостью вообще в этих фирмах спецодежды и противопожарного оборудования и средств, ощущения, что база молодым работникам даётся с 2Гиса.
С заказчиками говорить директор не умеет, постоянно нервничает, обманывает, соответственно что-то у него проходит так или иначе, что-то нет.
Резюме: если хотите получать зп не в оговорённые сроки, если хотите её получать меньше чем договаривались, если хотите работать ни по ТК и ни по договору, если хотите ежедневно слушать какие мы "хорошие" то вам сюда.

Молодой коллектив В данной компании зп чёрная, директор молодой, не умеет держать свои слова, даже повторяя по 4 раза на дню какие-то обещания. Перспективы никакой, дающая база менеджеру по продажам не имеет ни чего общего с необходимостью вообще в этих фирмах спецодежды и противопожарного оборудования и средств, ощущения, что база молодым работникам даётся с 2Гиса.

С заказчиками говорить директор не умеет, постоянно нервничает, обманывает, соответственно что-то у него проходит так или иначе, что-то нет.

Резюме: если хотите получать зп не в оговорённые сроки, если хотите её получать меньше чем договаривались, если хотите работать ни по ТК и ни по договору, если хотите ежедневно слушать какие мы "хорошие" то вам сюда.

Плюсы Молодой коллектив Минусы В данной компании зп чёрная, директор молодой, не умеет держать свои слова, даже повторяя по 4 раза на дню какие-то обещания. Перспективы никакой, дающая база менеджеру по продажам не имеет ни чего общего с необходимостью вообще в этих фирмах спецодежды и противопожарного оборудования и средств, ощущения, что база молодым работникам даётся с 2Гиса. С заказчиками говорить директор не умеет, постоянно нервничает, обманывает, соответственно что-то у него проходит так или иначе, что-то нет. Резюме: если хотите получать зп не в оговорённые сроки, если хотите её получать меньше чем договаривались, если хотите работать ни по ТК и ни по договору, если хотите ежедневно слушать какие мы "хорошие" то вам сюда.