ЧП "Чемпион" отзывы

Рулит в этой конторе некто Пидгайный Вячеслав. Его оценка вас будет - или полное игнорирование (что уже отлично) ваших успехов, или вечное тыкание носом в мелкие недочёты. Постоянно недовольство , нытьё и крики по поводу и без. Женщины в его возрасте от климакса страдают . А оказывается - у некоторых мужиков это просто в маразм превращается. Приготовтесь к тому, что будете под понукания и окрики выполнять всю чёрную работу - кидать снег на улице, таскать тяжести, бегать по городу как курьер ( и по шее получать за основную невыполненную работу). И похрен что ты менеджер , админ сайта или секретарь. Культура общения как таковая отсутствует. Поощряется стукачество друг на друга. Если не видел кто выражения : "Я начальник - ты дурак" , увидите. Короче - фирма для того , чтобы найти нормальную работу и перестать быть собой вечно недовольным. Тут вас просто делают вечным козлом отпущения. Это такая культура общения начальника.

Рулит в этой конторе некто Пидгайный Вячеслав. Его оценка вас будет - или полное игнорирование (что уже отлично) ваших успехов, или вечное тыкание носом в мелкие недочёты. Постоянно недовольство , нытьё и крики по поводу и без. Женщины в его возрасте от климакса страдают . А оказывается - у некоторых мужиков это просто в маразм превращается. Приготовтесь к тому, что будете под понукания и окрики выполнять всю чёрную работу - кидать снег на улице, таскать тяжести, бегать по городу как курьер ( и по шее получать за основную невыполненную работу). И похрен что ты менеджер , админ сайта или секретарь. Культура общения как таковая отсутствует. Поощряется стукачество друг на друга. Если не видел кто выражения : "Я начальник - ты дурак" , увидите. Короче - фирма для того , чтобы найти нормальную

Был на собеседовании. Отрицательные моменты, сразу вызвавшие негатив. 1) Собрали на собеседование на одно время толпу в прихожую - человек 20 ,не меньше. Это что такое - нельзя развести народ по времени , или просто откровенно наплевать ? Ждать пришлось не менее 2-х часов. Просто стало любопытно понаблюдать за бардаком. 2) Ожидания и наблюдения ,а также вопросы работниками этой "конторы" дали интересные сведения. Бежать надо оттуда как от чумы. Видел своими глазами безобразный скандал между директором ЧП и сотрудниками. И это перед посторонними людьми . Как же себя ведёт этот "директор" в повседневной работе ? И ещё - в последние несколько месяцев оттуда уволились : системный администратор, менеджер , секретарь, ещё кто-то. А ведь ЧП маленькое - человек 10-12 от силы. Стоит ли работать в организации, из которой бежит народ? Почти 50% сменилось .

Был на собеседовании. Отрицательные моменты, сразу вызвавшие негатив. 1) Собрали на собеседование на одно время толпу в прихожую - человек 20 , не меньше. Это что такое - нельзя развести народ по времени , или просто откровенно наплевать ? Ждать пришлось не менее 2-х часов. Просто стало любопытно понаблюдать за бардаком. 2) Ожидания и наблюдения , а также вопросы работниками этой "конторы" дали интересные сведения. Бежать надо оттуда как от чумы. Видел своими глазами безобразный скандал между директором ЧП и сотрудниками. И это перед посторонними людьми . Как же себя ведёт этот "директор" в повседневной работе ? И ещё - в последние несколько месяцев оттуда уволились : системный администратор, менеджер , секретарь, ещё кто-то. А ведь ЧП маленькое - человек 10-12 от силы. Стоит ли работать